Toezichthouder / Bouwinspecteur

Gemeente Zoetermeer

Detachering

In het kort: Je gaat controle uitvoeren op naleving wet- en regelgeving omtrent bouw, evenementen. Je overlegt met gemeente, rapporteert illegale activiteiten en handelt meldingen van burgers af binnen Bouwtoezicht & Constructie.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit twee teams: Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Bouwtoezicht & Constructie en Juridische Zaken & Beleid. De onderhavige functie valt onder het cluster Bouwtoezicht & Constructie.

Opdracht
– Controles m.b.t. naleving van wet- en regelgeving omgevingsrecht en evenementen;
– Regisseur van uit de gemeente omtrent de uitvoering;
– Meedenken, in geval van afwijkingen, over de verdere uitvoering van plannen;
– Deelname in roulatie aan 24/7 piketdienst;
– Rapporteren over illegale activiteiten (hennep, illegaal gebruik etc.);
– Informeren juristen bij toepassing bestuursdwang, handhaven van bestuursdwang;
– Gesprekspartner gemeentelijk diensten als Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, Wijkposten, etc;
– Informatieverstrekking ten aanzien van regelgeving en – procedures;
– Afhandeling meldingen burgers.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij). – Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding in de richting van bouwkunde. – Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1). – Aantoonbare werkervaring met besluit bouwwerken leefomgeving, Bouwveiligheid en Handhaving (benoem waar dit is opgedaan). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bouwkunde. – Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1. – Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2. – Aantoonbare werkervaring met ondermijning (benoem waar dit is opgedaan). – Bereid om 24/7 piketdienst te draaien (licht je antwoord duidelijk toe). – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bovengenoemde werkzaamheden in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder bouw binnen een gemeente.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op