ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Testmanager

In het kort: Je gaat een risico-gestuurde testaanpak opstellen, testen organiseren en coördineren, resultaten analyseren, risico’s en kwaliteit rapporteren, verbeteringen initiëren en een multidisciplinair team coachen op testen en softwarekwaliteit. Opdrachtomschrijving: Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige Testmanager voor het opstellen van een risico-gestuurde testaanpak. Daarbij krijg je een sleutelrol in in het opzetten en laten uitvoeren van de benodigde functionele en niet-functionele testen. Hiervoor schakel je dagelijks met collega’s, productteams en andere betrokkenen. Daarbij weet je mensen te overtuigen van het nut en de noodzaak van de diverse testen. Als testmanager geef je een betrouwbaar oordeel over de kwaliteit en rapporteer je hierover naar de diverse stakeholders. Je bespreekt risico’s, bewaakt de voortgang en geeft een helder advies over de kwaliteit en de risico’s. Werkzaamheden: – Je vertaalt projectdoelstellingen en (niet-)functionele eisen naar een risico-gestuurde testaanpak – Je bepaalt welke functionele en niet functionele testen nodig zijn en zorgt ervoor dat deze door de juiste partijen worden uitgevoerd – Je werkt bestaande testplannen bij en vult ze aan waar nodig – Je regelt de benodigde mensen, systemen, omgevingen en testdata om de testen te laten uitvoeren en laat deze allemaal samenkomen – Je analyseert testresultaten, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in de softwarekwaliteit en het testproces – Je rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s – Je coacht een multidsciplinair team op het gebied van testen en kwaliteit; waaronder een tester met enkele jaren testervaring – Je helpt met het uitvoeren van diverse handmatige testen, wanneer er behoefte aan is Het is belangrijk dat je een proactieve houding hebt voor deze omgeving. Vaardigheid in de Nederlandse taal is daarbij van belang. Met je senior houding en kennisniveau schep je duidelijkheid en overtuig je anderen. Gezien de aard van de opdrachtgever doorloop je voor aanvang een veiligheidsscreening: hou er rekening mee dat deze een doorlooptijd heeft. Achtergrond opdracht: Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Deze afdeling maakt en beheert operationele IT voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) en andere krijgsmachtonderdelen op het gebied van inlichtingen en veiligheid. Jouw aandachtsgebied betreft de ontwikkeling van een onderzoek platform die naar productie gebracht moet worden. Dit platform moet worden ingezet ter ondersteuning van het opsporings- en handhavingsproces van de KMar, ten einde conform wet- en regelgeving bewijsmateriaal te verzamelen van strafbare feiten dan wel strafrechtelijke onderzoeken. Dit bewijsmateriaal maakt deel uit van het onderzoekdossier en kan tevens als onderdeel van het procesdossier voor verder afhandeling verstuurd worden binnen de Strafrechtketen (zoals Openbaar Ministerie). Naast de dagelijkse werkzaamheden denk je graag mee met collega’s uit andere disciplines en draag je actief bij aan bredere test- en IT vraagstukken. Daarbij sluit je aan bij de vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Een Nederlands CV: max 5 pagina’s inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum in PDF formaat – Nederlandse nationaliteit vereist i.v.m. het veiligheidsonderzoek – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen ; eCF profiel of soortelijke functie

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel – Kandidaat heeft ervaring met product risico analyse en risico-gebaseerd testen – Kandidaat heeft ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe) – Kandidaat beschikt over een certificering zoals TMAP organizing built in quality of ISTQB CTAL-TM / CTEL-TM – Kandidaat heeft ervaring met testen van on-premises cloud-applicaties binnen de overheid en bij voorkeur domein opsporing en handhaving – Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen een complexe beheerorganisatie – Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting Informatica of vergelijkbaar – Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel – Beschikbaarheid en geplande vakanties)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Testmanager

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!