Manager Projectbeheersing D

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Manager Projectbeheersing D

In het kort: Je gaat als manager projectbeheersing alle beheeraspecten van infra- en energieprojecten coördineren, risico’s en kwaliteit bewaken, rapportages en analyses verzorgen en een team van projectbeheersers coachen en aansturen binnen Programma Helix. Vacaturetekst Manager Projectbeheersing Helix (Noord-Holland Noord) Ben jij een gedreven professional met een passie voor projectbeheersing? Dan hebben wij een uitdagende kans voor jou! Wij zoeken een Manager Projectbeheersing voor de afdeling MS werkpakketten, Programma Helix, die niet alleen cijfers en processen beheerst, maar ook een team kan inspireren en motiveren. Dit doe je op locatie bij de aannemer (regio Kop&West Friesland en Zaanstreek), op standplaats Amsterdam Westpoort. Je bent 3 dagen per week op locatie, waarvan op donderdag op Westpoort. Zo draag jij bij aan een duurzamer energienet in Nederland. Dit betreft een functie van 32-40 uur. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen het team en zorg je ervoor dat alle aspecten van projectbeheersing naadloos samenkomen binnen het Programma Helix. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en beheersen van (integrale) risico’s. Samen met de medewerkers projectbeheersing bewaak je de actuele status van de beheeraspecten. Dit houdt in het bewaken van de projectopdrachten en scopemanagement, financieel management, planningsbeheer, informatiemanagement, documentbeheer, risico- & kwaliteitsmanagement. Je brengt blinde vlekken binnen de projectbeheersing onder de aandacht en je vertaalt je bevindingen naar heldere voorstellen tot besluitvorming. Vanuit jouw centrale rol houd je interne en externe stakeholders goed op de hoogte van wat er speelt en breng je ze in positie. Tevens ben je aanspreekpunt voor veranderteams en verantwoordelijk voor implementatie van ontwikkelde veranderingen die een raakvlak hebben met projectbeheersing. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als manager projectbeheersing werk jij hieraan mee. Zo ben jij verder bezig met het: – Implementeren kwaliteitsstandaard in het programma en de borging hiervan. – Borgen dat de medewerkers projectbeheersing in de perceelteams weten aan welke standaard hun producten moeten voldoen en dat hun rapportages, werkzaamheden voldoen aan het proces en standaarden, die soms nog in ontwikkeling zijn. – Zorgdragen voor actuele rapportages en (financiële) analyses die dienen als basis voor de te nemen beheersmaatregelen en stuurinformatie voor alle betrokkenen bij het project. – Delen van kennis (vraagbaak)/coachen (opleiden) team & medewerkers projectbeheersing op het gebied van projectbeheersing, zodat zij in staat zijn de producten op te stellen en hun rol te vervullen in de teams. Creëren van de juiste mindset hierin. – Rapporteren op (perceel en) programma niveau. Jij maakt het net completer bij Alliander Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het Programmateam Helix bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Jij maakt het net energieker Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Super! En vul je dit daarnaast aan met: – Hbo- / Wo werk- en denkniveau. – Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot bedrijf in de infra, waar projectbeheersing & -management tot de dagelijkse taken behoort, denk daarbij risicomanagement en planning. – Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving; het liefst in projecten. – Affiniteit met techniek. – Ervaring met SAP en andere applicaties in een projectenomgeving is een pre en je bent bekend met alle Microsoft Office applicaties. Resultaatverplichtingen: – Opstellen van een interne en externe overlegstructuur, vastgelegd in sharepoint. – Opstellen van een flowplanning voor de komende vijf jaar. Hierin worden drie scenario’s uitgewerkt obv onder, midden, bovengrens van contractueel vastgestelde werkpakket.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– CV aanleveren in het Nederlands – Taal: Nederlands – Motivatie: Verplicht – Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – Woonplaats staat vermeld in het CV – Hbo- / Wo werk- en denkniveau. – Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot bedrijf in de infra, waar projectbeheersing & -management tot de dagelijkse taken behoort, denk daarbij risicomanagement en planning. – Ervaring met projectmatig werken in een technische omgeving; het liefst in projecten. – Affiniteit met techniek. – Ervaring met SAP en andere applicaties in een projectenomgeving is een pre en je bent bekend met alle Microsoft Office applicaties. – Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing bij een groot bedrijf in de infra, waar projectbeheersing & -management tot de dagelijkse taken behoort, denk daarbij risicomanagement en planning.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Woonplaats benoemen. – Kandidaat staat open voor deta-vast Competenties – Gestructureerde werkwijze

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 jaar, met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Manager Projectbeheersing D

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!