Testanalist / Software Tester

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Testanalist / Software Tester

In het kort: Je gaat in een complexe zorg- en laboratoriumomgeving testactiviteiten voorbereiden, uitvoeren en vastleggen, risico’s analyseren, ketens testen en de testwerkwijze professionaliseren, terwijl je nauw samenwerkt met diverse interne en externe stakeholders. Algemene informatie Voor onze eindklant CERTE zijn wij op zoek naar een Testanalist/Softwaretester. – Locatie: hybride – Flexibiliteit bij testmomenten in avonduren en weekenden indien nodig Opdrachtomschrijving Als ervaren Testanalist/Softwaretester ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, uitvoeren en vastleggen van testactiviteiten binnen CentraLAB. Je vertaalt user stories, acceptatiecriteria, proceswijzigingen en risico’s naar concrete testscenario’s en kwalitatief goede testcases. Je controleert niet alleen of afzonderlijke functionaliteiten goed werken, maar beoordeelt ook de impact op processen, systeemkoppelingen en de volledige keten van aanvraag tot rapportage en facturatie. Hiermee draag je direct bij aan een betrouwbare, veilige en beheerste ingebruikname van applicaties en systeemwijzigingen. Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren van de testwerkwijze en deel je jouw kennis en ervaring met interne testers. Je werkt binnen Certe in een dynamische en complexe zorg- en laboratoriumomgeving. Binnen deze omgeving werken meerdere scrumteams, applicaties, laboratoriumsystemen, koppelingen, gebruikersgroepen en leveranciers met elkaar samen. Een wijziging binnen één systeem kan gevolgen hebben voor verschillende onderdelen van de keten. Dit vraagt om een tester die zelfstandig kan analyseren, risico’s herkent, kritische vragen stelt en deze vertaalt naar aantoonbare testdekking. Je werkt onder regie van de testcoördinator en testmanager en werkt nauw samen met product owners, interne testers, key users, laboratoriummedewerkers, functioneel beheerders, ontwikkelaars, projectleiders en leveranciers. Verantwoordelijkheden Kernverantwoordelijkheden: – Analyseren van user stories, requirements, acceptatiecriteria, procesbeschrijvingen en functionele ontwerpen. – Beoordelen van de impact van wijzigingen op processen, systemen, koppelingen en de volledige keten. – Uitvoeren van risico-gebaseerde analyses en bepalen van de benodigde testdekking. – Zelfstandig opstellen, structureren, onderhouden en beoordelen van testscenario’s, testsets en testcases. – Voorbereiden en uitvoeren van functionele testen, integratietesten, ketentesten, regressietesten en gebruikersacceptatietesten. – Vastleggen van testcases, testruns en testresultaten in Testersuite. – Bewaken van de traceerbaarheid tussen requirements, risico’s, user stories en testcases. – Registreren, analyseren en opvolgen van bevindingen. – Uitvoeren en bewaken van hertesten totdat bevindingen aantoonbaar zijn afgerond. – Deelnemen aan refinements, sprintplanningen, stand-ups en andere relevante scrumsessies. – Afstemmen met functioneel betrokkenen over testscope, testdata, risico’s en prioriteiten. – Signaleren van knelpunten in de testvoorbereiding en testuitvoering. – Bijdragen aan een uniforme testwerkwijze binnen de scrumteams. – Begeleiden van en kennis overdragen aan interne dedicated testers.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Ruime aantoonbare ervaring als softwaretester, testanalist of vergelijkbare testprofessional. – Veel ervaring met het zelfstandig opstellen van kwalitatief sterke testcases. – Ervaring met het opstellen van testcases op basis van user stories, requirements, acceptatiecriteria, processen en risico’s. – Ervaring met risico-gebaseerd testen. – Ervaring met functionele testen, gebruikersacceptatietesten, integratietesten, ketentesten en regressietesten. – Ervaring met complexe systeemketens waarin meerdere systemen, koppelingen en leveranciers samenwerken. – Ervaring met het registreren, analyseren, opvolgen en hertesten van bevindingen. – Bekend met gestructureerde testmethodieken, bijvoorbeeld TMap, ISTQB of vergelijkbaar. – Ervaring met testmanagementtools; ervaring met Testersuite is gewenst. – Ervaring met Jira en werken binnen Agile/Scrumteams is gewenst. – Goede digitale vaardigheden op het gebied van testtools, documentatie en Microsoft 365. – Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kennis van laboratoriumdiagnostiek of laboratoriumprocessen. – Ervaring binnen een ziekenhuis, zorginstelling of medisch-diagnostische omgeving. – Ervaring met laboratoriuminformatiesystemen zoals GLIMS. – Ervaring met systemen zoals Care2Declare, Cyberlab, middleware of analyzerkoppelingen. – Inzicht in de laboratoriumketen, bijvoorbeeld aanvraag, bloedafname, pre-analyse, laboratoriumverwerking, post-analyse, rapportage en facturatie. Competenties – Zelfstandig en proactief. – Analytisch en kritisch. – Nauwkeurig en gestructureerd. – Sterk kwaliteitsbewust. – In staat om zowel details als de volledige keten te overzien. – Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht. – In staat om kritische vragen te stellen en risico’s bespreekbaar te maken. – Resultaatgericht en gericht op aantoonbare afronding. – Flexibel en in staat om tussen verschillende disciplines en onderwerpen te schakelen. – In staat om kennis op een praktische manier over te dragen aan minder ervaren testers.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Testanalist / Software Tester

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!