Teammanager Regulering Bodem

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Teammanager Regulering Bodem

In het kort: Je gaat als interim teammanager het team Regulering Bodem aansturen, bodemopgaven en vergunningverlening in het VTH-domein regisseren, bestuurlijke afstemming verzorgen en zorgen voor stabiele bedrijfsvoering en duidelijke prioriteiten. Functiebeschrijving Wil jij richting geven aan bodemopgaven in een complexe bestuurlijke omgeving? Ben jij een ervaren teammanager die snel kan schakelen en rust en structuur brengt? Kom tijdelijk werken bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied en draag bij aan het versterken van het team Regulering Bodem. Dit ga je doen: Als Teammanager Regulering Bodem (interim) ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing van het team als de inhoudelijke en bestuurlijke voortgang van belangrijke bodemopgaven. Je geeft leiding aan een team van vakinhoudelijke specialisten en vergunningverleners en zorgt voor een goede samenwerking, duidelijke prioriteiten en een stabiele werkomgeving. Je stuurt op de uitvoering van vergunningverlening en advisering binnen het bodem­domein en bewaakt de voortgang, kwaliteit en inzet van capaciteit. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de inhoudelijke en programmatische sturing. Je houdt regie op actuele bodemopgaven, zoals Water en Bodem Sturend (WBS), de aansluiting op bredere milieuthema’s (zoals ZZS) en regionale samenwerkingen en projecten. Ook ben je verantwoordelijk voor managementrapportages, begroting en voortgangsdocumenten. In jouw rol ben je een belangrijke schakel tussen het team, de directie, accountmanagement en externe partners zoals gemeenten en de provincie. Je neemt deel aan het MT Regulering & Expertise en zorgt voor een heldere positionering van het team binnen de organisatie. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder personele inzet, budgetten, inhuur en het bewaken van afspraken met opdrachtgevers. Hier ga je werken: De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) werkt aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in een regio waar complexe ruimtelijke, milieu- en bestuurlijke vraagstukken samenkomen. Het team Regulering Bodem houdt zich bezig met vergunningverlening, advisering en beleidsdoorwerking binnen het bodem­domein. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin uitvoering, beleid en bestuur sterk met elkaar verweven zijn. Dit vraagt om duidelijke regie, goede afstemming en stevig leiderschap. Dit ben jij: Je bent een ervaren en hands-on teammanager die snel overzicht creëert en richting geeft. Je voelt je comfortabel in een complexe VTH-omgeving en schakelt moeiteloos tussen inhoud, uitvoering en bestuurlijke afstemming. Verder breng je mee: – Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst; – Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht; – Ervaring met het aansturen van professionals binnen het VTH-domein; Je bent daarnaast: – Structurerend en besluitvaardig, je stelt prioriteiten en brengt focus aan; – Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk; – Resultaatgericht, je houdt tempo en voortgang in lopende trajecten; – In staat om snel in te stappen en continuïteit en stabiliteit te bieden; – Iemand die zelfstandig opereert en zonder lange inwerktijd effectief is. Goed om te weten: – eigen laptop en telefoon noodzakelijk – enkel detachering mogelijk – schaal 13

Eisen

– U dient twee referenties aan te leveren voor de kandidaat. Hierbij gaat u akkoord dat het cv twee referenties bevat inclusief telefoonnummers of dat u bereid bent twee referenties aan te leveren wanneer Circle8 dit opvraagt. – Aantoonbare ervaring als teammanager binnen een publieke organisatie of omgevingsdienst; – Affiniteit met of kennis van bodem en omgevingsrecht; – Ervaring met het aansturen van professionals binnen het VTH-domein;

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied werkt aan een veilige en duurzame leefomgeving in het gebied rond het Noordzeekanaal. De dienst behartigt belangen op het gebied van milieu, bouw- en woningtoezicht en vergunningverlening. Samen met gemeenten en andere instanties zorgt de Omgevingsdienst voor een goede leefomgeving en een gezonde natuur in het Noordzeekanaalgebied.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Teammanager Regulering Bodem

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!