Teamleider dagbehandeling

In het kort: Je gaat als verpleegkundig teamleider de dagbehandeling op drie locaties operationeel aansturen, zorgprocessen en personeelsplanning optimaliseren, meewerken in de patiëntenzorg en een positief, lerend en veranderingsgericht teamklimaat bevorderen. Functiebeschrijving Het Spaarne Gasthuis is op zoek naar een ervaren teamleider dagbehandeling Ervaring in verandermanagement Aandacht voor medewerkers Stevige leidinggevende met ervaring Werkzaam op drie locaties Daadkrachtig, out of the box denkend, luisteren Teamleider dagbehandeling Ben jij een verpleegkundige met leidinggevende ervaring en toe aan een volgende uitdaging binnen een ziekenhuis? Krijg jij energie van het aansturen van teams, het optimaliseren van werkprocessen en het begeleiden van medewerkers in een dynamische omgeving? Dan is deze functie als teamleider Dagbehandeling iets voor jou. Als teamleider geef je samen met een collega teamleider leiding aan een groot en divers team van zorgprofessionals, verdeeld over drie locaties. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt binnen de teams en vertaalt ontwikkelingen binnen de zorg naar de dagelijkse praktijk. Met jouw leidinggevende ervaring houd je overzicht, stuur je op kwaliteit, capaciteit en samenwerking en zorg je ervoor dat patiënten iedere dag kunnen rekenen op veilige en efficiënte zorg. Samen met je collega teamleider en het afdelingshoofd werk je aan de verdere ontwikkeling van de Dagbehandeling, waarbij hoogwaardige patiëntenzorg, medewerkersontwikkeling en continu verbeteren centraal staan De functie Als teamleider Dagbehandeling geef je samen met jouw collega teamleider operationeel leiding aan de afdeling. Daarbij werk je nauw samen met het afdelingshoofd en ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van hoogwaardige, veilige en doelmatige patiëntenzorg. Je begrijpt hoe zorgprocessen, personeelsplanning en capaciteitsvraagstukken met elkaar samenhangen en weet hierop te sturen. Je bewaakt de continuïteit van de zorg, signaleert knelpunten en zet verbeteringen in gang. Daarbij houd je oog voor zowel de belangen van de organisatie als die van het team. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en werkt een deel van je tijd mee in de directe patiëntenzorg. Hierdoor blijf je verbonden met de praktijk, weet je wat er speelt binnen het team en kun je snel inspelen op ontwikkelingen binnen de afdeling. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het creëren van een positief werk- en leerklimaat. Je stimuleert en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan een cultuur waarin samenwerken, leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Jouw belangrijkste taken: – Leidinggeven: Je coacht, spreekt collega’s aan, motiveert en begeleidt je team, en zorgt voor een positieve en professionele werkomgeving. – Organiseren en ondersteunen: Je zorgt dat de afdeling soepel draait en springt bij waar nodig. – Communiceren & verbinden: Je bent de schakel tussen je team, andere afdelingen en het management. – Personeelsmanagement: Je voert FIT-gesprekken en begeleidt verzuimtrajecten. Je stelt nieuwe vacatures op wanneer nodig en zorgt voor een optimale personeelsbezetting. Je zorgt voor een effectieve inzet van medewerkers over de verschillende locaties. – Strategisch en tactisch denken vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je kijkt vooruit en neemt je team mee in veranderingen. Je zorgt voor een goede verhouding tussen de belangen van de organisatie en de afdeling. De afdeling Op de Dagbehandeling worden patiënten opgenomen voor operaties, behandelingen en onderzoeken of ontvangen zij medicatie en/of bloedproducten via een infuus. De meeste patiënten gaan dezelfde dag weer naar huis, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met een hoge turnover. De afdeling is verdeeld over drie locaties, ieder met een eigen aandachtsgebied. Dit vraagt om goede afstemming tussen teams, een efficiënte organisatie van zorgprocessen en flexibiliteit in de dagelijkse aansturing. In Hoofddorp werk je bijvoorbeeld nauw samen met de Zelfstandig Behandelkamer (ZBK), waar minder belastende ingrepen plaatsvinden en het pre- en postoperatieve proces centraal staat. Je geeft samen met je collega teamleider leiding aan een team van ruim 60 professionals, bestaande uit (kinder)verpleegkundigen, senior- en regieverpleegkundigen, praktijkopleiders, leercoaches en secretaresses. Daarnaast vervult de afdeling een belangrijke opleidingsfunctie voor leerlingen en stagiaires. Wie wij zoeken Je bent een gediplomeerd verpleegkundige met klinische ervaring en minimaal één jaar leidinggevende ervaring. Je weet mensen te motiveren en te verbinden. Je bent daadkrachtig en durft beslissingen te nemen Je denkt in oplossingen en pakt verbeteringen actief op Je bent flexibel en voelt je thuis in een veranderende omgeving Je communiceert makkelijk met verschillende niveaus binnen de organisatie