Teamlead & projectleider doorontwikkeling M365 werkplekconcept

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Teamlead & projectleider doorontwikkeling M365 werkplekconcept

In het kort: Je gaat als teamlead en projectleider het M365‑werkplekconcept doorontwikkelen, het IT-basisdienstenteam aansturen, security by design en BIO2-borging realiseren en een toekomstbestendige, uniforme digitale werkplek voor twee gemeenten vormgeven. Welkom in Wassenaar Je komt te werken bij de eenheid Informatie en Datamanagement (I&D) in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 250 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. De eenheid ondersteunt de gemeentelijke collega’s in hun werk en bij het optimaal en veilig benutten van onze ICT-infrastructuur. Van gegevensbeveiliging tot digitale dienstverlening, we hebben het allemaal. Werk samen met ons om de toekomst van informatie en dienstverlening vorm te geven. Sluit je aan en maak het verschil voor onze inwoners, bedrijven en instellingen! I&D is in een gastheerschapsconstructie ondergebracht bij de gemeente Wassenaar. Door middel van een dienstverleningsovereenkomst (DvO) neemt de gemeente Voorschoten deze diensten ook af. Opdracht Wij zijn op zoek naar een ervaren teamlead & projectleider die leiding neemt in de doorontwikkeling van ons moderne Microsoft 365‑werkplekconcept en de tijdelijke functionele aansturing van het team IT-basisdiensten. De CIO en manager van de eenheid blijft verantwoordelijk voor de HR-taken. Onze organisatie bestaat uit twee samenwerkende gemeenten. De onderlinge dynamiek vraagt om goede afstemming en gezamenlijke besluitvorming, zodat we toe werken naar één uniform, modern en toekomstbestendig werkplekconcept. Het team IT-basisdiensten is o.a. verantwoordelijk voor het 1e- en 2e lijns-beheer, M365 en Azure server- en storagebeheer, werkplekbeheer op basis van Intune, Autopilot en Liquit Application Workspace, het netwerkbeheer en levert de technische security officers voor de CISO-organisatie. Je werkt intensief samen en coördineert het team IT‑basisdiensten als teamlead. Je neemt hen mee in een Agile werkwijze en weet hen te inspireren dankzij jouw sterke technische achtergrond: – Je faciliteert en begeleidt een effectieve overlegstructuur, die bijdraagt aan het gewenste inzicht in elkaars werkzaamheden en voorziet in actieve uitwisseling van informatie, kennisdeling en het gezamenlijk dragen van de totale workload. – Als capaciteitsmanager stel je werkpakketten samen, koppel je deze aan de beschikbare resources en stuur je op de realisatie hiervan. – Je bent escalatiepunt voor zowel de interne organisatie als leveranciers. – On the job coachen van medewerkers op inhoud, vaardigheden, taakinvulling, taakvolwassenheid en organisatiecultuur. Doorontwikkeling werkplekconcept Security by design is een essentieel uitgangspunt binnen deze opdracht. De CISO‑organisatie is daarom een belangrijke en kritische stakeholder. We werken conform het BIO2‑normenkader, wat hoge eisen stelt aan informatiebeveiliging, governance en procesinrichting. Belangrijk onderdeel van deze opdracht is de voorbereiding van het pad richting 2027, wanneer het doorontwikkelde werkplekconcept wordt opgeleverd, inclusief een grootschalige vervanging van laptops en smartphones. Jij zorgt dat techniek, processen, organisatie en planning met elkaar in balans zijn. Daarnaast lever je inzicht in de consequenties voor de beheerorganisatie en de gebruikersondersteuning, zodat tijdig duidelijk wordt welke nieuwe taken, rollen, competenties en processen nodig zijn voor een duurzame exploitatie van de werkplek. De werkzaamheden voor de doorontwikkeling van het werkplekconcept bestaan uit: – Het (door)ontwikkelen van ons M365‑werkplekconcept (E5: Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Purview, Intune en Defender XDR). – Het toepassen van security by design in alle ontwerp- en ontwikkelprocessen. – Het borgen van compliance met het BIO2‑normenkader en het afstemmen met de CISO‑ – Het intensief samenwerken en aansturen van IT‑basisdiensten bij de realisatie van het werkplekconcept. – Het fungeren als inspirator en sparringpartner voor technische specialisten. – Het opstellen en bewaken van de roadmap richting een toekomst vaste werkplekconcept vanaf 2027, inclusief voorbereidingen voor device‑ – Het uitwerken van migratiescenario’s voor werkplekken, applicaties, devices en data. – Het leveren van inzicht in de impact op de beheerorganisatie en gebruikersondersteuning. – Het versterken van governance, security‑richtlijnen en lifecycle‑ – Het (samen met informatiemanagement) breed in de organisaties ophalen van functionele eisen en wensen en deze kunnen vertalen naar een generiek werkplekconcept. – Het stimuleren van adoptie, gebruiksgemak en productiviteit binnen beide gemeenten. – Het voorbereiden van budgetvoorstellen, inclusief onderbouwing en impact op meerjarenbegrotingen. – Het organiseren van gezamenlijke besluitvorming binnen de dynamiek van twee gemeenten. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Je bent 3 werkdagen fysiek aanwezig in het gemeentekantoor van Wassenaar, in ieder geval op de maandag, dinsdag en donderdag. De overige uren kun je in overleg met de opdrachtgever vanuit huis invullen.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; – Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider doorontwikkeling werkplekconcept & in de coördinatie van technische IT-teams. Duidelijk weergeven in het cv; – Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van M365 binnen een gemeentelijke organisatie, benoem hiervan een referentieproject .

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Een afgeronde hbo bachelor opleiding in een ICT-richting (10 punten); – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider doorontwikkeling werkplekconcept bij een gemeente. (20 punten); – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als coördinator van een technisch IT-team bij een gemeente. (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met Agile werken (Scrum/Kanban) en multidisciplinaire teams, duidelijk weergeven in het cv (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met BIO/BIO2‑normenkader i.r.t. de Microsoft 365 moderne werkplek, duidelijk weergeven in het cv (15 punten); – Aantoonbare werkervaring als projectleider ICT met het voorbereiden van budgetvoorstellen, inclusief onderbouwing en impact op meerjarenbegrotingen. Benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan (10 punten); – Uiterlijk per 22 juni 2026 beschikbaar voor 32 uur per week (10 punten). Competenties – Je bent resultaatgericht en je hebt een klant- en kwaliteitsgerichte houding; – Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt procesmatig werken; – Je kan zelfstandig werken, maar je bent daarnaast een teamspeler die stevig in zijn schoen staat en een sterke wil heeft om te leren; – Je geeft praktisch advies, signaleert niet alleen risico’s, maar komt ook met oplossingen; – Je weet van aanpakken en weet te overtuigen; – Je kan goed prioriteiten stellen en hierop sturen; – Je bent in staat om het belang van verschillende perspectieven te duiden en te wegen; – Je hebt een technische achtergrond die je in staat stelt ICT-beheerders te motiveren en inhoudelijk te verbinden; – Je bent in staat om een functionele vraag of behoefte te vertalen naar een binnen de IT-architectuur passende oplossing; – Als je ook nog beschikt over een gezonde dosis humor worden wij helemaal blij.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 3 maanden Gespreksdatum: 17/06/2026 van 09:00 uur tot 12:00 uur en 18/06/2026 van 09:00 uur tot 12:00 uur

Over de opdrachtgever

De gemeente Wassenaar is een gemeente in Zuid-Holland en telt ongeveer 26.000 inwoners. De gemeente Wassenaar staat bekend om zijn groene omgeving en heeft een aantrekkelijke ligging nabij duinen, bos en strand. Wassenaar is een populaire woonplaats voor mensen die in een groene omgeving willen wonen, dicht bij zee en toch met goede verbindingen naar steden als Den Haag en Leiden. In Wassenaar zijn diverse voorzieningen aanwezig, zoals scholen, winkels en sportfaciliteiten. De gemeente Wassenaar zet zich in voor een prettig en veilig leefklimaat voor haar inwoners en stimuleert betrokkenheid en participatie binnen de gemeenschap.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Teamlead & projectleider doorontwikkeling M365 werkplekconcept

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!