Team senior innovatiemanager

Ministerie van Defensie

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat adviseren en aanbevelingen doen om het innovatieproces van het CLSK te verbeteren, gericht op efficiëntie en doelmatigheid. Onderzoek, advies en optimalisatie van het proces en samenwerking met externe partijen.

Directie Projecten en Innovatie CLSK zoekt ondersteuning bij het evalueren van het
CLSK innovatieproces en het opstellen van aanbevelingen om het proces te

verbeteren. De directe aanleiding is het achterblijven van de realisatie van kort-
cyclische innovatieprojecten (nog geen 15% van de geplande projecten).

Adviseren over zowel het verhogen van de doelmatigheid (doen we de juiste dingen)
als de efficientie (doen we de dingen juist) van het innovatieproces. Bijbehorende
kerntaken zijn:
– onderzoeken of de doelstellingen van het innovatieproces helder voor alle
stakeholders
– onderzoeken of de doelstellingen van het innovatieproces goed zijn afgestemd
op de strategische doelstellingen van het CLSK (doelmatig)
– onderzoeken of het het innovatieproces optimaal ingericht om deze
doelstellingen te realiseren (efficiënt)
– onderzoeken of de CLSK organisatie optimaal is ingericht om deze
doelstellingen te realiseren (efficiënt)
– adviseren over het verbeteren van het innovatieproces
– adviseren over het maximaal gebruik maken van de mogelijkheden binnen de
Europese aanbestedingswetgeving om samen te werken als rijksoverheid met
het bedrijfsleven, met inbegrip van het gebruik van artikel 346 als
uitzonderingsgrond op grond van veiligheidsbelangen
De scope van de opdracht betreft voor nu het proces om civiel ontwikkelde producten
versneld binnen defensie te implementeren en het proces om technologie vanaf
technological readiness level 6 via concept development and evaluation door te
ontwikkelen tot technological readiness level 9 en vervolgens te implementeren.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

• Minimaal een van de teamleden heeft ervaring als senior consultant (minimaal 7 jaar) met het adviseren van de Rijksoverheid op het gebied van innovatiemanagement en het optimaliseren van de bedrijfsvoering • Minimaal een van de teamleden heeft ervaring als senior consultant (minimaal 7 jaar) in de samenwerking tussen de rijksoverheid en het bedrijfsleven binnen de kaders van de Europese aanbestedingswet. • Minimaal een van de teamleden heeft aantoonbare kennis van de aanbestedingswetgeving inclusief de uitzonderingsbepalingen onder artikel 346

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

• Gewenste ervaring voor het aan te stellen team is het hebben van ervaring met het adviseren van buitenlandse krijgsmachten op het gebied van samenwerking met het bedrijfsleven binnen de kaders van de Europese aanbestedingswet met inbegrip van de mogelijkheden van de uitzonderingsbepalingen onder artikel 346. Competenties • Communicatief • Innovatief • Creatief • Samenwerken • Motiveren • Resultaatgericht • Organiseren

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op