In het kort: Je gaat je bezighouden met taxaties voor het bepalen van WOZ-waarden en bent verantwoordelijk voor de juistheid van waardebepalingen, kwaliteit van adviezen op bezwaarschriften en het verzamelen en verwerken van gegevens.
SVHW is volop in ontwikkeling. Als één van de grootste en leidende lokale belastingkantoren innoveert en moderniseert SVHW zijn dienstverlening continu. Wij vinden kwaliteit en klantgerichtheid belangrijk. Samenwerken, vertrouwen en gewoon doen zijn de kernwaarden voor onze organisatie. Zet jij hier graag met ongeveer 90 enthousiaste collega’s je schouders onder en wil je werken aan je eigen ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De organisatie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) verzorgt het heffen en innen van lokale belastingen. Dit doen wij voor 13 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Wij zijn voor de deelnemende gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de WOZ, een range aan andere lokale belastingen en heffingen en voor een aantal gemeenten ook voor de uitvoering van de BAG.
Opdracht
Wat ga je doen? Je houdt je vooral bezig met taxaties (in het veld en modelmatig) voor het bepalen van de WOZ-waarden. Je bent verantwoordelijk voor:
– De juistheid van de (modelmatige) waardebepalingen;
– De kwaliteit van de bestandswerkzaamheden;
– De kwaliteit van de adviezen op bezwaarschriften;
– De inhoud van informatieverstrekking aan derden;
– Verzamelen en beoordelen van gegevens voor de kwaliteit en de onderbouwing van waarderingen;
– Adviseren over gebruikte methodieken van taxaties;
– Uitvoeren van marktanalyses;
– Uitvoeren en rapporteren van kwaliteitsanalyses;
– (Her)waarderen van objecten;
– Overleg met derden om overeenstemming over de WOZ-waarde te bereiken;
– Verwerken en invoeren van WOZ-mutaties;
– Verzamelen en verwerken (kadastrale) gegevens;
– Bestanden controleren en interpreteren op juistheid en volledigheid;
– Vraagbaak op het gebied van WOZ-waardering;
– Afhandelen van bezwaar- en beroepschriften;
– Optreden als WOZ-deskundige in procedures;
– Het inlichten en informeren van inwoners, bedrijven, deelnemers en overige externen;
– Coachen van medewerkers;
– Bijdragen aan open en plezierige werkrelaties.