Systeembeheerder Stedin

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Systeembeheerder Stedin

In het kort: Je gaat als ervaren systeembeheerder de OT-infrastructuur beveiligen en optimaliseren, Active Directory opschonen, ISMS- en securitymaatregelen implementeren, audit- en pentestbevindingen oplossen en monitoring en automatisering verbeteren. Functiebeschrijving We hebben momenteel ondersteuning nodig met het implementeren van de ISMS maatregelen, opschonen van het Active Directory voor IAM, security policies doorvoeren en het optimaliseren van de patches op kritieke infrastructuur. het is tijdelijke ondersteuning die nodig is om een inhaalslag te maken in de technical debt, geen permanente rol. Als Systeembeheerder binnen OT Platformen werk je aan de digitale infrastructuur achter het energienet. Je draagt direct bij aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig OT-landschap dat essentieel is voor de betrouwbaarheid van onze dienstverlening. Voor een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren systeembeheerder die ons ondersteunt bij het versterken van de technische basis van onze platformen. Je werkt aan verbeteringen op het gebied van security, beheerbaarheid, compliance en monitoring. Werk om trots op te zijn Binnen het OT Platformen team staan de komende periode verschillende verbeterinitiatieven centraal. We zoeken een praktische en ervaren systeembeheerder die zelfstandig werkzaamheden kan oppakken en samen met collega’s de kwaliteit van onze omgeving verder verhoogt. Je houdt je onder andere bezig met: – Het opschonen, standaardiseren en optimaliseren van Active Directory. – Het implementeren van ISMS-maatregelen en security verbeteringen. – Het oplossen en opvolgen van auditbevindingen. – Het verwerken van bevindingen uit penetratietesten. – Het inrichten en verbeteren van monitoring voor het OT-domein ten behoeve van het Cyber Defense Center (CDC). – Het verbeteren van beheerprocessen en systeemconfiguraties. – Het automatiseren van terugkerende werkzaamheden. Je werkt daarbij nauw samen met platform engineers, architecten, securityspecialisten en beheerders. Een dag als Systeembeheerder Je start de dag met een korte afstemming met het team. Vervolgens analyseer je een aantal auditbevindingen en vertaal je deze naar concrete verbeteracties binnen onze Windows- en Linux-omgevingen. Later op de dag werk je aan het opschonen van Active Directory, bijvoorbeeld door verouderde groepen, accounts en rechtenstructuren te rationaliseren. Samen met security collega’s bepaal je welke maatregelen nodig zijn om de omgeving beter beheersbaar en veiliger te maken. Op een andere dag richt je monitoring in voor nieuwe OT-platformen zodat gebeurtenissen tijdig zichtbaar worden voor het Cyber Defense Center. Ook onderzoek je mogelijkheden om beheerwerkzaamheden verder te automatiseren met behulp van Ansible. Geen dag is hetzelfde, maar het gemeenschappelijke doel blijft gelijk: het verhogen van de veiligheid, stabiliteit en beheerbaarheid van onze OT-infrastructuur. Vol energie vooruit met OT Platformen Je maakt onderdeel uit van OT Platformen binnen OTI&T. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van platformen, infrastructuur, security, beheer en dienstverlening. We beheren een bedrijfskritische OT-omgeving die een belangrijke rol speelt in de ondersteuning van het energienet. Binnen het team heerst een open cultuur waarin samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan. Met deze kwaliteiten groei jij hier verder Je bent een pragmatische systeembeheerder die zelfstandig kan werken en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Je voelt je thuis in complexe infrastructuren en hebt affiniteit met security en automatisering. Verder heb je: – Een afgeronde hbo-opleiding – Aantoonbare ervaring met Active Directories, en IAM principes – Aantoonbare ervaring met Linux- en Windows-beheer. – Kennis van identity & access management, hardening en securitymaatregelen. – Ervaring met het opvolgen van audit- en securitybevindingen. – Ervaring met monitoringoplossingen en logmanagement. – Ervaring met Ansible is een sterke pré. – Ervaring binnen een OT-, industriële of kritische infrastructuuromgeving is een pré. Werklocatie Werklocatie: Delft Werklocatie-omschrijving: Standplaats + deels vanuit huis.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. – Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Systeem/Platformbeheerder – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent) – Een afgeronde hbo-opleiding – Aantoonbare ervaring met Active Directories, en IAM principes – Aantoonbare ervaring met Linux- en Windows-beheer. – Kennis van identity & access management, hardening en securitymaatregelen. – Ervaring met het opvolgen van audit- en securitybevindingen. – Ervaring met monitoringoplossingen en logmanagement. – LET OP! Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht. De startdatum is dus afhankelijk van het positief afronden van de screening Keuzemogelijkheden Akkoord (0 Punten) Akkoord (0 Punten)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding Keuzemogelijkheden Ja (3 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Systeem/Platformbeheerder Keuzemogelijkheden Ja (5 Punten) Nee (0 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met: Keuzemogelijkheden Active Directories en IAM principes (2 Punten) Linux- en Windows-beheer. (2 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met: Keuzemogelijkheden Ansible (pré) (1 Punten) OT-, industriële of kritische infrastructuuromgeving (pré) (1 Punten) – Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Keuzemogelijkheden Ja, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten) Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten) Competenties – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig Keuzemogelijkheden Uitstekend (15 Punten) Goed (10 Punten) Voldoende (6 Punten) Matig (3 Punten) Onvoldoende (0 Punten)

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 06/10/2026: 09:00-10:00, 14:00-15:00 en 16:00-17:00; 12/10/2026: 09:30-10:30 en 15:30-17:00; 13/10/2026: 09:00-11:00 en 16:00-17:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Systeembeheerder Stedin

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!