Strategisch Beleidsadviseur Jeugd

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Beleidsadviseur Jeugd

In het kort: Je gaat als strategisch beleidsadviseur jeugd regionale ontwikkelingen analyseren, vertalen naar lokaal beleid, gemeenten vertegenwoordigen in samenwerkingen, bestuur en management adviseren en een onderbouwd advies opstellen voor versterking van het lokale jeugdteam. Organisatie Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente’. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar. We zijn geïnteresseerd in jou Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken. Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons. Opdracht Let op: dit betreft een gecombineerde uitvraag die wordt uigevoerd voor de gemeente Midden-Delfland én Gemeente Rijswijk. Gemeente Midden-Delfland zoekt een strategisch beleidsadviseur Jeugd die regionale vraagstukken vertaalt naar bestuurlijke adviezen en de verbinding legt tussen regionale ontwikkelingen en de lokale praktijk. Je vertegenwoordigt de gemeente binnen de H9-samenwerking, schrijft mee aan de regionale visie, behartigt lokale belangen in een complex bestuurlijk speelveld en neemt deel aan het Regionale Programmateam Jeugd. Daarnaast adviseer je management, directie en bestuur en verzorgt je annotaties voor regionale overleggen. Tenslotte ben je de accounthouder van de gemeente voor een aantal gesubsidieerde organisatie en contractpartners. We zoeken een politiek sensitieve, verbindende professional die overzicht houdt, strategisch schakelt en samenwerking stimuleert. De opdracht wordt in combinatie met gemeente Rijswijk uitgevoerd. De opdracht bestaat uit: – Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en bestuur op strategische regionale vraagstukken binnen het jeugddomein en adviseert hierover met bestuurlijke en politieke sensitiviteit. – Je vertegenwoordigt de gemeente Midden-Delfland binnen de H9-samenwerking, behartigt actief de lokale belangen en neemt deel aan regionale overlegstructuren, waaronder het Regionale Programmateam Jeugd H9. – Je voert regie op de gemeentelijke inzet binnen regionale samenwerkingen en bewaakt voortgang, samenhang en opvolging van afspraken. – Je bereidt regionale en bestuurlijke overleggen inhoudelijk voor en stelt annotaties en adviezen op voor de directeur Sociaal Domein en de wethouder. – Je signaleert en analyseert landelijke en regionale ontwikkelingen binnen het jeugddomein en vertaalt deze naar de lokale context en besluitvorming. – Je zorgt voor afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en bewaakt de verbinding tussen regionale afspraken en lokale uitvoering. – Je onderhoudt en versterkt een relevant regionaal netwerk en stimuleert samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners. – Je verbindt uiteenlopende belangen, houdt overzicht in een dynamisch speelveld en draagt bij aan gedragen besluitvorming en regionale samenwerking – Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en bestuur op strategische regionale vraagstukken binnen het jeugddomein en adviseert hierover met bestuurlijke en politieke sensitiviteit. Resultaat: Je werkt voor januari 2027 een volledig en onderbouwd advies op voor het versterken van het lokaal jeugdteam, gebaseerd op de hervormingsagenda jeugd, de regionale ontwikkelingen en de lokale bijzonderheden. Dit betreft een tijdelijke opdracht die geen deel uitmaakt van de formatie. Randvoorwaarden – De strategisch beleidsadviseur werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. – Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. – De (functienaam) is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag (in overleg). Is hybride werken mogelijk:

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur, strategisch beleidsadviseur of senior beleidsadviseur Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente; – Uiterlijk per 10 augustus 2026 beschikbaar voor 34 uur (18 uur Midden-Delfland en 16 uur Rijswijk, aanvraagnummer 31007 ) per week, benoem dit in het cv; – Kandidaat staat voor eenzelfde prijs ook ingeschren op de opdracht bij de gemeente Rijswijk, aanvraagnummer 31007: dit betreft een gecombineerde opdracht.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur jeugd binnen een <70.000 inwoners gemeente (35 punten); – Aantoonbare werkervaring met regievoering op de gemeentelijke inzet binnen regionale samenwerkingen, inclusief het bewaken van de voortgang, samenhang en opvolging van afspraken. Benoem minimaal 1 concreet referentie opdracht waarin dit naar voren komt (30 punten) – Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vertegenwoordiger van een gemeente (20 punten); – Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen binnen de H9-regio, duidelijk weergeven in het cv (15 punten). Competenties – Politiek-bestuurlijk sensitief/ omgevingsbewust; – Zowel analytisch als praktisch vermogen; – Strategisch en verbindend; – Resultaatgericht; – Samenwerken en netwerkgericht; – Communicatief sterk; – Probleemoplossend vermogen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 15/07/2026 tussen 12:00 uur en 15:00 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Beleidsadviseur Jeugd

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!