Strategisch beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs

In het kort: Je gaat als strategisch beleidsadviseur beleid voor jeugd en onderwijs ontwikkelen, bestuurlijk adviseren, regie voeren op programma’s en projecten, financiële en inhoudelijke analyses doen en regionale samenwerking en belangenbehartiging vormgeven. Wie zijn wij? Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. Team Je komt terecht in het team Beleid Sociaal, een groep van 17 bevlogen professionals die zich inzetten voor kwaliteit en vernieuwing. We werken hard, staan voor elkaar klaar en vinden humor en een goede sfeer belangrijk. Je werkt intensief samen met beleidsmedewerkers, consulenten en externe partners. Samen bouwen we aan een sociaal domein dat toekomstbestendig is. Opdracht De strategisch beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs draagt zorg voor de regie, beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering op de beleidsterreinen jeugd en onderwijs. De opdracht richt zich op de volgende resultaatsgebieden: 1. Strategische beleidsontwikkeling en advisering – Ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van jeugd en onderwijs. – Analyseert landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen. – Adviseert bestuur, management en programmaregisseur over strategische vraagstukken, maatschappelijke ontwikkelingen en financiële opgaven. – Stelt bestuurlijke voorstellen, college- en raadsstukken op. 1. Regie, programma- en projectsturing – Voert regie op integrale opgaven binnen jeugd en onderwijs. – Stuurt op samenhang, voortgang en realisatie van bestuurlijke en programmatische doelstellingen. – Treedt op als projectleider voor beleidsmatige en domeinoverstijgende trajecten. – Levert een trekkersrol binnen de planning- en controlcyclus. 1. Transformatie en financiële beheersing – Levert een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. – Voert analyses uit op ontwikkelingen binnen de jeugdhulp en de bijbehorende kosten. – Adviseert over maatregelen gericht op beheersing van uitgaven en het realiseren van beleidsdoelstellingen. – Vertaalt beleid naar concrete uitvoerings- en implementatieplannen. 1. Samenwerking en belangenbehartiging – Vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en overleggen. – Onderhoudt en versterkt relevante netwerken binnen jeugd, onderwijs en het sociaal domein. – Verbindt beleid, uitvoering en financiën en stimuleert samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen. – Zorgt voor de vertaling van regionale afspraken naar de lokale uitvoeringspraktijk. Deze opdracht valt direct onder leiding en toezicht, daarnaast werk je zij aan zij met vste werknemers van de gemeente. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ntb Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur, strateeg of senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie; – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeleid en/of jeugdhulp in de afgelopen 5 jaar; – Aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs in de afgelopen 5 jaar; – Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen en advisering aan management en/of bestuur; – Kandidaat is beschikbaar voor 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode;

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking; (15 punten) – Aantoonbare werkervaring met programmatisch werken, regievoering en projectleiding; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en financiële sturing binnen het jeugddomein; (25 punten) – Aantoonbare werkervaring met strategische jeugdopgaven en transformatieprocessen binnen het sociaal domein, waaronder ook onderwijs, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan; (35 punten) Competenties – Strategisch denkvermogen – Bestuurlijke sensitiviteit – Analytisch vermogen – Verbindend vermogen – Resultaatgerichtheid

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend Gespreksdatum: 15/07/2026 om 13:00

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!