In het kort: Je gaat integraal veiligheidsbeleid ontwikkelen en monitoren, data en ontwikkelingen analyseren, burgemeester en bestuur strategisch adviseren, regionale samenwerking vormgeven en toezicht-, handhavings- en casuïstiekdossiers sturen rond ondermijning, mensenhandel en openbare orde.
Als strategisch adviseur integrale veiligheid ben je verantwoordelijk voor het opstellen en monitoren van het veiligheidsbeleid en houd je landelijke ontwikkelingen bij binnen het veiligheidsdomein. Je monitort hoe het gaat met de veiligheid in de stad, analyseert gegevens en betrekt daarbij zowel interne als externe partners. Op basis van de bevindingen adviseer jij proactief. Dat advies werk je soms ook verder uit in een concreet plan van aanpak als er bijvoorbeeld structureel een stijging zichtbaar is in een bepaald type strafbaar feit.
Vanuit je rol ben je een belangrijke strategisch adviseur van de burgemeester, pak je de regie, neem je het voortouw in de samenwerking en houd je overzicht. Waar jij met name bezig bent met strategisch beleid en advisering in de (gezags-)driehoek, zijn jouw directe collega’s verantwoordelijk voor onder andere toezicht en handhaving, vergunning verlening, advisering APV, proces regie, OOV, crisisbeheersing en verkeer/parkeren. Samen geven jullie vorm aan de uitvoering van de prioriteiten uit de kadernota.
In de praktijk betekent dat dat je de volgende werkzaamheden verricht:
– Je treedt indien nodig op als inhoudelijk plaatsvervanger van de teamleider en werkt hierbij actief samen met de teamleider en het team.
– Je bent betrokken bij het regionale integrale veiligheidsbeleid, stelt de Kadernota Integrale Veiligheid op en de bijbehorende uitvoeringsplannen;
– Je geeft mede uitvoering aan de prioriteiten uit de Kadernota Integrale Veiligheid waaronder drugs, digitale veiligheid, jeugd en -zorg en veiligheid;
– Je bent mede verantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus en het budgetbeheer binnen het team Veiligheid;
– Je geeft supervisie op het op te stellen toezicht- en handhavingsbeleid en de bijbehorende uitvoerings- en jaarplannen. Dit geldt onder andere voor plannen die betrekking hebben op de inzet van toezichthouders en (jeugd)boa’s;
– Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen en beleid naar lokaal beleid;
– Indien nodig zorg je voor het beoordelen of opstellen van beleidsstukken over onderwerpen als cameratoezicht, aanpak van ondermijning, Bibob, Opiumwet/drugshandel op straat, mensenhandel en borging lokale weerbaarheid;
– Je adviseert rondom de lokale driehoek, Gezagsdriehoek De Waarden en het Districtelijk Veiligheidsoverleg.
– Je start pilots en projecten die bijdragen aan de doelstellingen uit de Kadernota, zoals informatie- en data-gestuurd werken, digitale criminaliteit en weerbaarheid;
– Je stemt af met de portefeuillehouder en informeert deze over relevante zaken die politiek en/of bestuurlijk gevoelig liggen;
– Je fungeert als aandachtsfunctionaris mensenhandel;
– Je bent in staat om (complexe) casuïstiek op te pakken, een afgewogen advies op te stellen en vervolgens de bestuurlijke maatregelen vorm te geven rondom deze casuïstiek;
– Je treedt op als adviseur van de gemeente in een aantal, met name regionale overleggen, zoals IV-overleggen de Waarden en IV-overleggen Gelderland-Zuid;
– Je beantwoordt raadsvragen en stelt heldere, inhoudelijke reacties op voor de gemeenteraad.
– Je hebt minimaal 5 jaar recente en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
– Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding zoals Integrale Veiligheidskunde, Criminologie, Rechten.
– Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op;
– Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.
– Je bent analytisch, sensitief, omgevingsbewust en hebt bestuurlijke voelhorens. Daarnaast ben je in staat tot het vellen van een afgewogen oordeel in complexe situaties en voer je gemakkelijk regie. (graag een toelichting waaruit dit blijkt).
– Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. (graag toelichting waaruit dit blijkt).
Competenties
– Je bent analytisch, sensitief, omgevingsbewust en hebt bestuurlijke voelhorens.
– Je bent in staat tot het vellen van een afgewogen oordeel in complexe situaties.
– Je voert gemakkelijk regie.
– Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Optie tot verlenging: Ja, max 1x 7 maanden, tot uiterlijk 31-12-2027
Gespreksdatum: 15 en 16 juli worden de eerste gesprekken gevoerd / 20 en 21 juli worden de tweede gesprekken gevoerd
