Strategisch Adviseur -Veiligheid A27 Houten-Hooipolder

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Adviseur -Veiligheid A27 Houten-Hooipolder

In het kort: Je gaat de programmadirectie strategisch adviseren over integrale veiligheid, veiligheidsplannen en dashboards ontwikkelen, risico’s analyseren, veiligheidsbewustzijn vergroten en een uniforme, proactieve veiligheidscultuur binnen het programma A27 Houten-Hooipolder stimuleren. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Projectomschrijving Het programma A27 Houten-Hooipolder (A27HH) betreft de verbreding van de rijksweg A27 tussen aansluiting Houten en knooppunt Hooipolder. Dit is een traject van circa 47 kilometer, waarover circa 24 kilometer aan spitsstroken zal worden gerealiseerd. Het wordt daarnaast gekenmerkt door vier grote vaarwegkruisingen (bruggen) en een groot aantal interne en externe (bestuurlijke) stakeholders. Het Tracébesluit van de A27HH is in december 2020 onherroepelijk geworden. A27HH is gegund op basis van twee afzonderlijke GWW realisatiecontracten en georganiseerd in 5 grote projecten (met een integrale instandhoudingsopgave) die grotendeels in een zelfde tijdsvenster maar verschillende fasen uitgevoerd gaan worden. De vijf projecten worden aangestuurd door een programma-directie. De projecten hebben een grote onderlinge afhankelijkheid en behoeven specifieke raakvlakbeheersing zowel in de huidige in de afronding zijnde ontwerpfasen (F1) richting de uitvoering als de daadwerkelijke uitvoering (F2) en instandhouding (F3). Opdrachtomschrijving Als strategisch adviseur veiligheid adviseer je de programmadirectie over de programmabrede en integrale veiligheidsaanpak binnen programma A27HH. Hierbij draag je zorg voor een programmabreed dashboard en de actualisatie van de nodige plannen op gebied van veiligheid. Je rapporteert aan de projectdirecteur en opereert op strategisch en tactisch niveau. In deze rol ben je de spil tussen het strategisch niveau van de programmadirectie en de tactische coördinatie tussen de Projectadviseurs Integrale Veiligheid (PIV) in de projectteams. Daarnaast zet je je in voor het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het stimuleren van continu leren binnen de gehele programmaorganisatie op gebied van veiligheid. Je zoekt proactief afstemming met de PIV-ers over veiligheid en adviseert gevraagd en ongevraagd over veiligheidsvraagstukken. Je zorgt ervoor dat veiligheidsrisico’s worden beheerst en dat wordt voldaan aan de eisen uit de Arbowet, waaronder de invulling van de vergewisplicht. Resultaat opdracht Doel en uitvoering van de opdracht De opdracht voor de strategisch adviseur veiligheid heeft als doel bij te dragen aan een voorspelbare, transparante en goed functionerende veiligheidsorganisatie binnen het programma A27HH. Vanuit het veiligheidsdomein levert de strategisch adviseur een inhoudelijke bijdrage aan het beheersbaar maken van raakvlakken en programma-overstijgende veiligheidsvraagstukken. Daarbij worden de veiligheidsbelangen van zowel opdrachtgever als opdrachtnemer zorgvuldig meegewogen bij de voorbereiding en uitvoering van besluiten. Hiermee wordt bijgedragen aan het verbeteren van de veiligheidsprestaties binnen ontwerp, uitvoering, planning, kosten en risicobeheersing, passend binnen de 2-fasenstrategie. De strategisch adviseur veiligheid wordt als specialist ingezet om de organisatie te ondersteunen met inhoudelijke kennis en expertise op het gebied van veiligheid. De adviseur levert een deskundige en resultaatgerichte bijdrage aan de voorbereiding, afstemming en uitvoering van werkzaamheden binnen het veiligheidsdomein, zodat veilige, uitvoerbare en goed onderbouwde besluiten tot stand komen in de ontwerp-, realisatie- en onderhoudsfase. De inzet vindt plaats binnen de kaders van de projectorganisatie, waarbij de adviseur vanuit zijn of haar vakinhoudelijke expertise ondersteuning biedt aan het projectteam en samenwerkt met de betrokken disciplines om de projectdoelstellingen te realiseren. Strategische advisering en producten De strategisch adviseur veiligheid ondersteunt het programma met vakinhoudelijke expertise op het gebied van veiligheid en levert een inhoudelijke bijdrage aan strategische en integrale advisering over veiligheidsvraagstukken op de raakvlakken tussen projecten, tussen ontwerp- en uitvoeringsfasen en tussen ontwerp, uitvoering en onderhoud. De adviseur analyseert veiligheidsrisico’s, samenhang en afhankelijkheden en werkt deze uit in adviezen en voorstellen ter ondersteuning van de besluitvorming binnen het programma. De werkzaamheden resulteren onder meer in de voorbereiding, actualisatie en uitwerking van de volgende producten: – Adviesmemo’s en veiligheidssyntheses. – Notities ter ondersteuning van bestuurlijke en projectmatige besluitvorming. – Analyses en reflecties op strategische veiligheidsafwegingen. – Bijdragen aan de toetsing en toepassing van veiligheidskaders binnen de 2-fasenaanpak. – Periodieke actualisatie van het Actieplan Veiligheid en het Veiligheidsmanagementplan, inclusief het monitoren van de voortgang. – Opstellen en actualiseren van voortgangsrapportages, waaronder dashboards en kwartaalrapportages voor het programma. Taken en verantwoordelijkheden De strategisch adviseur veiligheid wordt binnen het programma A27HH ingezet voor het uitvoeren van de volgende werkzaamheden: – Ondersteunen bij de coördinatie en bewaking van taken en verantwoordelijkheden op het gebied van veiligheid op programmaniveau, inclusief het bevorderen van de samenhang tussen strategisch beleid en de tactische uitvoering. – Bijdragen aan het formuleren, uitdragen, implementeren en periodiek actualiseren (PDCA) van de veiligheidsambitie en veiligheidsfilosofie van programma A27HH, gericht op de verdere ontwikkeling van een proactieve veiligheidscultuur (Veiligheidsladder trede 4). – Opstellen, onderhouden en actualiseren van het Strategisch Integraal Veiligheidsmanagementplan (SIVP) en ondersteunen bij het borgen van de aansluiting op relevante wet- en regelgeving, waaronder de Arbeidsomstandighedenwet en de vergewisplicht. – Bevorderen van een uniforme veiligheidsaanpak binnen de contracten Noord en Zuid, met ruimte voor contractspecifieke invulling waar dat noodzakelijk is. – Afstemmen van programma-brede praktische en procesmatige aspecten op het gebied van Veiligheid & Gezondheid (V&G) in samenwerking met de betrokken contractteams. – Verzamelen, analyseren en interpreteren van veiligheidsincidenten, trends en signalen ter ondersteuning van risicobeheersing, kennisdeling en continu verbeteren binnen het programma. – Ondersteunen en adviseren van de programmadirectie en projectorganisatie bij strategische en tactische vraagstukken op het gebied van integrale veiligheid. – Signaleren van veiligheidsrisico’s en aandachtspunten en adviseren over passende beheersmaatregelen, zodat deze binnen de projectorganisatie tijdig kunnen worden opgepakt. – Verzorgen van voorlichting en het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen programma A27HH. – Faciliteren van de samenwerking tussen V&G-coördinatoren, PIV’ers en overige betrokken disciplines bij veiligheidsvraagstukken en besluitvorming. – Bespreken en onder de aandacht brengen van situaties waarin de borging van veiligheid of de weging van veiligheidsaspecten in besluitvormingsprocessen verbetering behoeft, conform de binnen het programma geldende governance en escalatielijnen. Omdat we als opdrachtgever eenduidig en helder naar buiten communiceren vinden we het belangrijk dat ook externe medewerkers vanuit hun Rijkswaterstaat-account werken en communiceren. Dit is tevens belangrijk voor vlotte samenwerking en het plannen van afspraken. We stellen dit als vereiste. Leiding en toezicht Werkzaamheden voer je uit op basis van je eigen planning en onder leiding en toezicht vanuit Rijkswaterstaat de directie van de A27 Houten Hooipolder. Hybride werken. Aanwezigheid op projectlocaties en/of RWS-kantoren vindt plaats afhankelijk van de projectbehoefte en overleggen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. – De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding met bijbehorend diploma HVK (opleiding hogere veiligheidskunde) of een aan veiligheid gerelateerd diploma van minimaal gelijkwaardig niveau. – De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar recente en relevante kennis en ervaring op het gebied van Integrale Veiligheid binnen bouwprojecten, waarvan 5 jaar binnen multidisciplinaire infrastructurele projecten o.b.v. een DB(F)M, D&C en/of Twee-fasen contract. – Aantoonbare recente ervaring in de afgelopen 3 jaar in een soortgelijke rol bij groot (infra)project/programma >250mln (tactisch/strategisch niveau). – Aantoonbaar gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en omgevingsveiligheid. – De aangeboden kandidaat is werkzaam geweest bij opdrachtnemers en opdrachtgevers in infraprojecten. – Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. – Omdat we als opdrachtgever eenduidig en helder naar buiten communiceren vinden we het belangrijk dat ook externe medewerkers vanuit hun Rijkswaterstaat-account werken en communiceren. Dit is tevens belangrijk voor vlotte samenwerking en het plannen van afspraken. We stellen dit als vereiste.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met voor A27HH relevante veiligheidsthema’s (ook domeinen genoemd), zoals onder andere verkeersveiligheid, constructieve veiligheid. – De aangeboden kandidaat heeft relevante aantoonbare ervaring in het coachen, begeleiden en ondersteunen van programmadirecties waaronder meerdere (deel)projecten vallen. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van RWS met betrekking tot Integrale Veiligheid. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis c.q ervaring met veiligheidscoaching van teams. Competenties – Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen en mee te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen. – Je hebt organisatie- en omgevingssensitiviteit, bent analytisch sterk en kunt risico’s en ontwikkelingen tijdig signaleren. – Je werkt accuraat, proactief en oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk in een dynamische projectomgeving. – Je bent nieuwsgierig, legt gemakkelijk verbindingen en gaat de dialoog aan met verschillende disciplines en niveaus. – Je kunt omgaan met onzekerheid en complexiteit en durft veiligheid gevraagd én ongevraagd te agenderen. – Je weet integrale veiligheid te verbinden met planning, kosten en kwaliteit binnen projecten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Adviseur -Veiligheid A27 Houten-Hooipolder

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Is reageren op opdrachten vrijblijvend of zijn hier kosten aan verbonden?

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!