Strategisch Adviseur Inkoop

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Strategisch Adviseur Inkoop

In het kort: Je gaat op strategisch niveau inkoopbeleid en -visie ontwikkelen, management en collega’s adviseren, verbeter- en verandertrajecten in de inkoop- en contractmanagementfunctie leiden en samenwerking en professionalisering binnen de organisatie versterken. Utrecht heeft jou nodig! De afdeling Inkoop is onderdeel van de directie Financiën & Inkoop binnen het domein Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit vier teams: – Team Aanbesteden – Team MVOI – Team Specials – Team Strategen De opdrachtnemer wordt ingezet binnen Team Strategen en vormt samen met drie interne strategisch adviseurs het inhoudelijk en richtinggevend kompas van de afdeling. De gemeente bevindt zich in een fase van verdere professionalisering van de inkoopfunctie en werkt aan het verhogen van de inkoopvolwassenheid. Opdrachtomschrijving De Strategisch Adviseur Inkoop opereert op richtinggevend en strategisch niveau. De opdracht richt zich nadrukkelijk niet op uitvoerende aanbestedingen, maar op visie, beleid, samenwerking en organisatieontwikkeling. De opdrachtnemer levert strategische advisering over de wijze waarop inkoop optimaal kan bijdragen aan de maatschappelijke en bestuurlijke ambities van de stad Utrecht, waaronder vraagstukken in het sociaal domein. De belangrijkste werkzaamheden binnen deze opdracht zijn: – Uitwerken en realiseren van strategische thema’s uit het afdelingsplan Inkoop. – Vertalen van maatschappelijke opgaven en beleidsdoelen naar een passende strategische inkoop- en contractmanagementinrichting. – Strategisch adviseren van management en collega’s over complexe en/of politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. – Signaleren van externe en interne ontwikkelingen, risico’s en kansen binnen relevante inkoopdomeinen. – Initiëren, aansturen en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten binnen de inkoop- en contractmanagementfunctie. – Verbinden van afdelingen, rollen en belangen om samenwerking en eigenaarschap te versterken. – Vertegenwoordigen van strategische inkoopthema’s in interne en externe overleggen. – Strategische ondersteuning bij inkoop en contractmanagement binnen een nader te bepalen domein, in samenwerking met de interne afdelingen. De opdracht is succesvol wanneer: – Strategische inkoopthema’s zijn doorontwikkeld en aantoonbaar zijn geïmplementeerd. – Continuïteit en kwaliteit van strategische advisering binnen de afdeling Inkoop is geborgd gedurende de waarnemingsperiode. – De inkoopfunctie een zichtbare stap heeft gezet in verdere professionalisering en volwassenheid. – De samenwerking met interne stakeholders, met name binnen het nader te bepalen domein, is versterkt. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – WO werk- en denkniveau. – Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur inkoop of vergelijkbaar (strategisch/beleidsmatig niveau). – Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context. – Ervaring met organisatieontwikkeling en/of veranderkundige trajecten. – WO werk- en denkniveau + 7 jaar werkervaring op WO-niveau. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. – Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. – Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op concern- of directieniveau. Competenties – Proactief en zelfstandig – Sterk strategisch en adviserend vermogen – Overzicht kunnen houden over meerdere parallelle trajecten – Omgevingssensitief en bestuurlijk vaardig – Conceptueel sterk en in staat strategie te vertalen naar de praktijk

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Over de opdrachtgever

De gemeente Utrecht is een grote gemeente in de gelijknamige provincie. Met ongeveer 360.000 inwoners is Utrecht een levendige en bruisende stad met een rijke geschiedenis. Utrecht is bekend om zijn historische binnenstad met de beroemde Domtoren en talloze winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Als centrum van onderwijs en innovatie is Utrecht een belangrijke stad in Nederland. De gemeente Utrecht zet zich in voor een duurzame en leefbare stad waar inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele activiteiten en voorzieningen.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Strategisch Adviseur Inkoop

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!