Startend toezichthouder – cluster SO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Startend toezichthouder – cluster SO

In het kort: Je gaat als startend toezichthouder civiele projecten in de buitenruimte begeleiden, de kwaliteit en voortgang bewaken, met aannemers en bewoners afstemmen en zorgen dat werkzaamheden voldoen aan gestelde kaders en eisen. Startend Toezichthouder Cluster Stadsontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Wilhelminakade 179, De Rotterdam Thuiswerkbeleid: N.v.t. Jij bent een startende toezichthouder. Met jouw toezicht en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat de ondergrondse infrastructuur veilig en toekomstbestendig wordt aangelegd. Zo maak jij, terwijl je leert, iedere dag zichtbaar impact op de stad. Jouw functie Rotterdam is booming. De groei van de stad vraagt om woningen, werklocaties, voorzieningen, vernieuwingen van de buitenruimte en nog veel meer. Binnen de Gemeente Rotterdam hebben we diverse projecten, zoals de Coolsingel, de 7 stadsprojecten en het vernieuwen van 40 kilometer riolering per jaar. Deze projecten in de buitenruimte worden uitgevoerd door aannemers onder contract van de gemeente. Samen met een directievoerder zorgt de toezichthouder dat het project tot een goed resultaat komt. Als startende toezichthouder stem je af met de aannemers en geef jij bewoners informatie over ontwikkelingen rondom projecten. Communicatieve vaardigheden zijn zeer van belang. Je omgeving mee kunnen nemen in wat er speelt en zelf ook bewust zijn van welke impact een project op de omgeving heeft en onderwerpen uit de omgeving kunnen vertalen naar de organisatie is sterk van belang. De functie vraagt om stressbestendigheid, aangezien je onder tijdsdruk beslissingen moet kunnen nemen ten behoeve van een goede voortgang van het project. Naast je omgeving goed kunnen managen, ben je ook in staat kwaliteits- en werkplannen te beoordelen. Met jouw kennis en ervaring zorg jij ervoor dat projecten voldoen aan de vooraf vastgestelde kaders, kwaliteitseisen en contractstukken. Zo toets jij de werken die worden uitgevoerd door de aannemers. Werkzaamheden waarop toezicht moet worden gehouden, bestaan uit: – Grondwerken; – Verschillende verhardingen; – Diverse soorten riolering; – Coördinerende werkzaamheden aan kabels en/of leidingen; – Afstemmingen met bewoners en andere betrokkenen in het project; – De leverancier verzorgt de begeleiding van de kandidaat gedurende het volledige werk- en leertraject en blijft gedurende deze periode actief en aan toonbaar betrokken bij de ontwikkeling, voortgang en het functioneren van de kandidaat. Jouw profiel Als startende toezichthouder beschik je over een aantal belangrijke eigenschappen die je succesvol maken in je werk. Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend; je voert je taken met eerlijkheid en betrouwbaarheid uit. Flexibiliteit stelt je in staat om soepel om te gaan met verschillende situaties en onverwachte uitdagingen. Uiteraard weet je het overzicht te bewaken en ga je moeilijk situaties niet uit de weg. Je bent proactief en wacht niet af, maar neemt zelf het initiatief om verbeteringen door te voeren. Tot slot heb je een sterk analytisch denkvermogen, wat je in staat stelt om grondige analyses te maken. Samen zorgen deze eigenschappen ervoor dat je als startende toezichthouder zeer waardevol bent. De afdeling Het ingenieursbureau is de plek om mee te werken aan de ontwikkeling van Rotterdam. Wij zijn de engineers achter de realisatie en begeleidin van stedelijke infrastructurele projecten vanaf het aanleggen en reconstrueren van wegen en waterwegen tot riolering en groen. Met geavanceerde technieken, ervaren collega’s en enthousiaste trainees kan jij de uitdaging aangaan om jouw bijdrage te leveren aan de stad Rotterdam. Heeft dit jouw interesse en werk jij graag mee aan de uitbreiding van de haven, de bouw van een nieuw stadion of de ontwikkeling van een modern stadscentrum? Dan is het ingenieursbureau van gemeente Rotterdam de plek voor jou! Onze organisatie Het cluster Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft – samen met private en publieke partners – vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands. – maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. – Je volgt momenteel of hebt een afgeronde MBO 4 opleiding Middenbouwfunctionaris Grond-, Weg, en Waterbouw (BBL). – Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring opgedaan als toezichthouder. – Je hebt stage en/of werkervaring opgedaan bij een gemeentelijke organisatie in het vakgebied toezicht, waarbij je ervaring hebt opgedaan met het onderhouden van contact met verschillende stakeholders. – Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt stage- of werkervaring opgedaan als toezichthouder bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners. – Je hebt minimaal 3 maanden werkervaring met Microsoft Office, zoals Teams, Outlook of gelijkwaardig. – Je hebt minimaal 3 maanden werkervaring met het raadplegen van zaken in Oracle. – De kandidaat heeft stage- of werkervaring opgedaan als toezichthouder bij een gemeente met meer dan 175.000 inwoners; (30 punten) – De kandidaat heeft kennis van en werkervaring met Microsoft Office, zoals Teams, Outlook of gelijkwaardig; (20 punten) – De kandidaat heeft minimaal 3 maanden werkervaring met het raadplegen van zaken in Oracle; (20 punten) Competenties – Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend; je voert je taken met eerlijkheid en betrouwbaarheid uit. – Flexibiliteit stelt je in staat om soepel om te gaan met verschillende situaties en onverwachte uitdagingen. – Uiteraard weet je het overzicht te bewaken en ga je moeilijk situaties niet uit de weg. – Je bent proactief en wacht niet af, maar neemt zelf het initiatief om verbeteringen door te voeren. – Tot slot heb je een sterk analytisch denkvermogen, wat je in staat stelt om grondige analyses te maken.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 x 12 maanden Gespreksdatum: Week 36 – 37

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Startend toezichthouder – cluster SO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!