Sr. Informatieanalist (2FTE)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Sr. Informatieanalist (2FTE)

In het kort: Je gaat als senior informatieanalist IV-landschap en informatieflows voor digitaal beslag in kaart brengen, functionele ontwerpen en gegevensmodellen opstellen en DevOps-teams en product owner ondersteunen bij ontwikkeling van opsporingsondersteunende software. Op de meest onverwachte plekken kom je tegenwoordig data tegen: telefoons, cloud, social media, auto, thermostaat, GSM-netwerk, apneu-apparaat, etc. Data die de informatie voor een doorbraak in opsporingsonderzoek kan betekenen. Het verkrijgen van toegang tot deze data, beveiliging en encryptie waar criminelen gebruik van maken zijn continu in ontwikkeling. Hoe lees je deze uit, scheid je het kaf van het koren en structuur je het dusdanig dat je kunnen analyseren en hier bruikbare informatie uit genereert? En welke data mag je wel en niet gebruiken in het onderzoek onder invloed van wetgeving en het zijn van een betrouwbare politie. Al met al een heel complex aan processen en stappen die doorlopen dienen te worden. Een omgeving waarin je als informatieanalist aan het fundament van dit alles werkt! Wil jij bijdragen aan opsporing en veiligheid? Bij het Politiedienstencentrum in Utrecht krijg je de kans om direct het verschil te maken in het werk van recherche. Wat ga je doen? Je gaat bijdragen aan de ontwikkeling van Informatievoorziening (IV) in het cluster Digitale Opsporing aan de ontwikkeling van IV ten behoeve van het proces van Digitaal Beslag. In eerste instantie breng je het huidige landschap voor digitaal beslag in kaart. Je werkt voor de projectmanager IV. Je brengt het IV ontwerp en informatieflow in kaart, voor het gebruik van tooling ten behoeve van Digitaal Beslag. Je maakt het functioneel ontwerp op basis van use case beschrijving voor de systemen die worden gebruikt in het proces van Digitaal Beslag. Vanuit het cluster I&O wordt software ontwikkeld en beheerd die gebruikt worden in het proces van digitaal beslag dat wordt ingezet voor de opsporing. Je ondersteunt de product owner van features naar user stories, non-functional requirements, opstellen van gegevensmodellen en/of functioneel ontwerpen. Je borgt dat de realisatie aansluit op de kaders die daarvoor zijn opgesteld. Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je collega’s zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen binnen een multidisciplinair DevOps-team. Je werkt samen met de business analist en met de solution architect. Waar ga je werken? Je werkt exclusief voor het programma Digitaal Beslag vanuit een aanstelling op functie in het Productiehuis van de Dienst IV. Daar ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Nieuwegein of Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Wie ben jij? Je bent een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt en je ondersteunt en begeleid je collega’s. Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. Je hebt interesse in de politie opsporingsprocessen en weet gebruikerswensen en -vragen om te zetten naar bruikbare IV voorzieningen. Je gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Wat verder belangrijk is Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure; De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie – Screening | Kombijdepolitie

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je hebt een diploma op WO-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. – WOKomen werk- en denkniveau – Minimaal 5 jaar ervaring met de Agile-werkwijze, zoals Scrum – Minimaal 5 jaar ervaring als informatieanalist – Je hebt kennis van het toepassen van methodes als UML en WPNN – Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure; – Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je bent een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt en je ondersteunt en begeleid je collega’s. – Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. – Je hebt interesse in de politie opsporingsprocessen en weet gebruikerswensen en -vragen om te zetten naar bruikbare IV voorzieningen. – Je gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Competenties – Groot analytisch vermogen – Organisatorisch – Verbindend – Goed in de samenwerking binnen en buiten het team – Je bent in staat om een groep mensen aan te sturen om tot een resultaat te komen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Sr. Informatieanalist (2FTE)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!