SQL Database Engineer – Upgrades

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature SQL Database Engineer – Upgrades

In het kort: Je gaat SQL Server-omgevingen analyseren, upgraden en migreren, risico’s en impact bepalen, downtime minimaliseren, performance en security borgen en go-live, hypercare en kennisoverdracht richting betrokken teams verzorgen. SQL Database Engineer – Upgrades Let op! Deze opdracht is volledig remote (heel af en toe op locatie) en heeft een initiële looptijd van 6 maanden met optie tot verlenging. De prijs is redelijk vrij en dient marktconform te zijn. Voor een exclusieve klant zijn wij op zoek naar een SQL Database Engineer – Upgrades. Opdrachtomschrijving Als SQL Database Engineer ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en valideren van upgrades en migraties van Microsoft SQL Server naar ondersteunde en compliant platformversies. Je analyseert bestaande databaseomgevingen, bepaalt de juiste upgradepaden en brengt afhankelijkheden, compatibiliteitsproblemen en de impact op applicaties in kaart. Vervolgens voer je upgrades en migraties uit en zorg je ervoor dat databases gedurende het gehele proces veilig, performant en volledig operationeel blijven. De werkzaamheden omvatten zowel in-place upgrades als side-by-side migraties en kunnen waar nodig ook cloudmigraties omvatten. Je werkt met bedrijfskritische applicaties en richt je op minimale downtime tijdens productiemigraties. Daarbij werk je nauw samen met application owners en infrastructuurteams en ondersteun je de uiteindelijke go-live, hypercare en kennisoverdracht. Wat ga je doen – Bestaande SQL Server-omgevingen analyseren en geschikte upgradepaden bepalen. – Afhankelijkheden, integraties, applicatie-impact en compatibiliteitsrisico’s identificeren. – Migratie- en rollbackplannen opstellen en uitvoeren. – SQL Server-upgrades uitvoeren via in-place upgrades en side-by-side migraties. – Databases migreren tussen SQL Server-platformen en waar nodig cloudmigraties ondersteunen. – Database-cutovers en migratievensters coördineren met minimale productiedowntime. – Performance, data-integriteit, security, backups, recovery en disaster recovery valideren. – Go-live en hypercare ondersteunen en technische documentatie en kennisoverdracht verzorgen. Opdrachtgegevens – Start: Medio oktober 2026 – Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging – Uren: 40u p/w – Locatie: Fully remote – Salaris; +/- €5.500,- bruto. – Constructie: Detachering en/of Payroll. Certificeringen – In het profiel worden de volgende certificeringen genoemd. Deze zijn niet expliciet als verplicht aangemerkt en zijn daarom geen knock-out: – Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate – Microsoft SQL Server Certifications – ITIL Foundation – Microsoft Certified: Windows Server Administrator Verwachte deliverables – SQL Server assessment report. – Upgrade and migration plan. – Database compatibility report. – Upgrade execution documentation. – Post-upgrade validation report. – Risk and issue log. – Knowledge transfer documentation. – Hypercare completion report.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Minimaal 5 jaar ervaring met SQL Server Administration. – Aantoonbare ervaring met het upgraden van SQL Server-omgevingen binnen enterprise-omgevingen. – Ervaring met databasemigraties van bedrijfskritische applicaties. – Ervaring met het ondersteunen van productie-cutovers en hypercare-periodes. – Ervaring binnen managed service- of outsourced omgevingen. – Ervaring met Microsoft SQL Server, waaronder SQL Server 2012, 2014, 2016, 2017, 2019 en 2022, SQL Server Installation & Configuration, SQL Server Upgrade & Migration, SSMS, SQL Server Agent en Database Performance Tuning. – Kennis van High Availability & Recovery, waaronder Availability Groups, Failover Cluster Instances, Replication, Log Shipping, Backup & Restore en Disaster Recovery Planning. – Kennis van T-SQL scripting, Security & Permissions Management, Database Health Monitoring, Capacity Planning en Patch & Release Management. – Kennis van Windows Server, VMware, Storage/SAN-concepten en Active Directory-integratie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Pré: ervaring met Azure SQL en AWS RDS wordt in de uitvraag expliciet als desirable genoemd. Competenties – Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 6 maanden met optie tot verlenging Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

SQL Database Engineer – Upgrades

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!