Sociaal Projectmedewerker (geen ZZP’er)

Woonstede

Detachering

In het kort: Je gaat bewoners begeleiden en adviseren tijdens onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Je bent het aanspreekpunt, organiseert bewonersavonden en zorgt voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van afspraken.

Bedrijfsinformatie Wie zijn wij: Woonstede is een woningcorporatie in Ede met ongeveer 10.000 VHE’s in Ede en de omliggende dorpen. Woonstede helpt mensen aan een thuis: starters, senioren, jonge gezinnen, uitbreidende gezinnen, kortom: zeer divers. Onze belangrijkste doelgroep bestaat uit mensen met een inkomen tot € 36.798,- die in de Food Valley wonen. Onze kracht ligt in slim investeren, kwalitatief goed bouwen én efficiënt onderhouden. Waar gaan we voor: www.woonstede.nl Werken bij Woonstede betekent werken naar je zin! Naast onze huidige 130 medewerkers zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die bij ons hun talenten willen inzetten. Je krijgt bij ons het vertrouwen om initiatief te tonen en buiten de gebaande paden te durven te gaan. Dit noemen we creativiteit en is één van onze kernwaarden samen met klantgericht, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken. Deze waarden brengen we in de praktijk door goed samen te werken: met elkaar, met huurders, andere maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Onze cultuur kenmerkt zich tot een betrokken, flexibele en open organisatie. We zijn gehuisvest in een mooi kantoorpand voorzien van alle gemakken in hartje centrum van Ede. Projectomschrijving Tijdens onderhoudsprojecten en verduurzamingsprojecten ben jij voor bewoners het aanspreekpunt in de wijken en buurten waar we aan de slag gaan. Maar ook als een bewoner afscheid moet nemen van hun woning omdat deze gesloopt moet worden ben jij er. Goed kunnen inleven, luisteren, de juiste toon aanslaan tijdens gesprekken en bewoners met zorg begeleiden is daarom enorm belangrijk in deze functie. Maar ook een flinke dosis overredingskracht, want soms is deelname aan een onderhoudsproject echt noodzakelijk. De behoeften en eventuele zorgen van bewoners inventariseer jij tijdens de vele keukentafelgesprekken die je voert. Je begeleidt en adviseert bewoners bij het maken van keuzes. Je bedenkt creatieve en originele ideeën om bewoners te informeren en mee te nemen in het proces. Je schrijft communicatie- en participatieplannen, denkt mee over sociaal- en beheerplannen en organiseert bewonersavonden en klankbordgroepen om ook op deze manier de stem van bewoners te horen. De zorgen, vragen of keuzes van bewoners worden door jou opgepakt en helder gecommuniceerd en gedocumenteerd. Naast de begeleiding van bewoners ben je ook verantwoordelijk voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van de afspraken uit het Sociaal Plan en bewaak je opzegtermijnen als het sloop betreft. Je bent de schakel tussen de afdelingen Wonen en Vastgoed. Je participeert in projectteams en neemt deel aan de nodige overleggen, zowel in- als extern. Je bent zichtbaar in de wijk en aanspreekbaar voor bewoners. Je werkt intensief samen met je (Vastgoed)collega’s en ondersteunt de projectleider(s) onder andere bij het realiseren van 70% instemmingstrajecten. Kortom: je bouwt actief mee aan een leefbare en vitale wijk waar het fijn wonen is.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Je hebt een HBO denk- en werkniveau. – Je hebt aantoonbare kennis en meerdere jaren relevante werkervaring binnen dit vakgebied. – Bij voorkeur beschik jij over inhoudelijke kennis van de wet- en regelgeving bij herstructurering. – Je hebt hart voor huurders en maakt makkelijk verbinding met bewoners, je collega’s en andere belanghebbenden en weet partijen bij elkaar te krijgen. – Je staat stevig in je schoenen en communiceert helder zowel schriftelijk als mondeling. – Je hebt affiniteit met volkshuisvesting en met het werken aan (beter) leefbare wijken. – Je schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en relatie en bent een echte aanjager: jij weet mensen in beweging te krijgen. – Je bent én een teamplayer maar weet ook alleen jouw boontjes goed te doppen. – Je bent vaardig met verschillende digitale systemen.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op