In het kort: Je gaat het securityplatform-landschap van het Cyber Defense Center ontwerpen en doorontwikkelen, architectuurkaders en standaarden bepalen en zorgen voor geïntegreerde, schaalbare en veilige securityoplossingen in complexe hybride en cloudomgevingen.
Jouw energie maakt het verschil.
Bij Stedin werken we aan een toekomstbestendig energienet. In een wereld waarin digitale veiligheid steeds belangrijker wordt, speelt het Cyber Defense Center (CDC) een sleutelrol. Als SOC Platform Engineer binnen het CDC ben jij de drijvende kracht achter verandertrajecten en strategische initiatieven die bijdragen aan een robuuste cyberweerbaarheid.
Wat ga je doen?
Voor het Cyber Defense Center (CDC) zijn wij op zoek naar een ervaren SOC Platform Engineer die verantwoordelijk is voor de architectuur, doorontwikkeling en strategische inrichting van het securityplatform-landschap. De architect zorgt ervoor dat de verschillende securitydiensten, detectie- en responsmogelijkheden, cloudplatformen en ondersteunende technologieën duurzaam, schaalbaar en veilig worden ingericht.
De Platform Architect vormt de brug tussen business, security operations, engineeringteams en enterprise architectuur. Daarbij stuurt de architect op standaardisatie, integratie, automatisering en een toekomstbestendige inrichting van het CDC-platform.
Kernverantwoordelijkheden
– Ontwerpen en onderhouden van de doelarchitectuur voor het Cyber Defense Center.
– Vertalen van strategische beveiligingsdoelstellingen naar concrete platform- en architectuuroplossingen.
– Ontwikkelen van architectuurroadmaps voor security monitoring, detectie, response en threat intelligence.
– Borgen van security-by-design en privacy-by-design principes binnen het platformlandschap.
– Adviseren over de inzet en integratie van oplossingen voor:
– SIEM-, SOAR- en XDR-platformen
– Vulnerability Management-oplossingen
– Cloud Security-platformen
– Opstellen van architectuurkaders, referentiearchitecturen en technische standaarden.
– Beoordelen van nieuwe technologieën en leveranciers op architecturale geschiktheid.
– Ondersteunen van programma’s en projecten bij solution- en platformvraagstukken.
– Samenwerken met SOC-analisten, security engineers, product owners en enterprise architecten.
– Bewaken van samenhang tussen on-premises, hybride en cloudomgevingen.
– Sturen op automatisering, schaalbaarheid en operationele efficiëntie.
Resultaatgebieden
– Realiseert een toekomstbestendige CDC-platformarchitectuur.
– Verhoogt de weerbaarheid van de organisatie tegen cyberdreigingen.
– Vermindert technische schuld binnen het securitydomein.
– Zorgt voor consistente architectuurkeuzes en standaarden.
– Verbetert integratie tussen securitydiensten en onderliggende platformen.
– Ondersteunt de adoptie van cloud-, data- en AI-beveiligingsoplossingen.
Kerncompetenties & Skills:
– WO werk- en denkniveau.
– Ruime ervaring als IT-, Security- of Platform Engineer.
– Ruime ervaring binnen informatiebeveiliging of cybersecurity.
– Aantoonbare ervaring met complexe enterprise-omgevingen.
– Ervaring met cloudplatformen
– Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbaar.
– Kennis van Zero Trust architectuurprincipes.
Competenties
Strategisch denken.
Organisatiesensitiviteit.
Verbindend leiderschap.
Analytisch sterk.
Resultaatgericht.
Overtuigingskracht.
Conceptueel denkvermogen.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Werklocatie
Werklocatie: Rotterdam Blaak
Werklocatie-omschrijving: Standplaats + deels vanuit huis.
– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
– Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau (3 Punten)
– Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als IT-, Security- of Platform Engineer (5 Punten)
– Kandidaat heeft ruime ervaring binnen informatiebeveiliging of cybersecurity binnen grote en complexe organisaties (5 Punten)
– Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbaar (5 Punten)
– Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
– (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
– salarisindicatie
– eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
– akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
– het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
– referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
– Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
– Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. (0 Punten)
Competenties
– Goed kunnen plannen (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)
– Verantwoordelijkheidsgevoel (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)
– Flexibele instelling (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)
– Goede communicatieve vaardigheden (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)
– Resultaatgericht (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)
– Proactief (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)
– Luistervaardig (Uitstekend 15 Punten, Goed 10 Punten, Voldoende 6 Punten, Matig 3 Punten, Onvoldoende 0 Punten)
Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: 15/09/2026 en 16/09/2026