Senior verwerver vastgoed

Gemeente Arnhem

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat als Senior verwerver vastgoed voor de gemeente Arnhem verwerven, strategische aan- en verkopen van gronden en vastgoed adviseren, en bijdragen aan stedelijke ontwikkeling en teamontwikkeling.

Opdrachtomschrijving
Ben jij de Senior verwerver die vastgoed voor de gemeente Arnhem kan verwerven? Onze ambitie is om tegen 2040 16.000 woningen te bouwen en daarvoor hebben we ruimte nodig binnen de stadsgrenzen. Als Senior verwerver ben jij verantwoordelijk voor het sluiten van deals, inclusief voorbereidende onderhandelingen en het opstellen van aankoopdossiers. Jouw doel is om geen enkele kans onbenut te laten en bij te dragen aan duurzame stedelijke ontwikkeling. Wil jij ons team komen versterken? Lees dan snel verder en ontdek deze uitdagende rol!
Wat zijn jouw taken?
Als Senior verwerver werk je aan projecten om ervoor te zorgen dat het vastgoed op tijd in eigendom van de gemeente komt voor herontwikkeling. Je adviseert projectmanagers en andere betrokkenen bij strategische aan- en verkopen van gronden en vastgoed. Daarnaast treed je actief op in overeenstemming met de marktvraag.
Je werkt nauw samen met externe adviseurs (taxateurs), het management en de medewerkers van de afdeling. Je adviseert de ontwikkel- en projectmanagers en overweegt alle opties binnen de nota grondbeleid 2023, van minnelijke verwerving tot onteigening, om de verstedelijkingsopgave te realiseren binnen de project- en beleidsdoelstellingen.
Wie zijn wij?
De afdeling Grondbedrijf bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en maakt deel uit van het cluster Gebiedsrelatie & Vastgoed. We houden ons bezig met het kopen, transformeren en verkopen van grond en vastgoed. Daarnaast beheren we de erfpachtportefeuille van de gemeente Arnhem. Binnen onze gebieds- en gebouwprojecten en programma’s adviseren we vanuit financieel en juridisch oogpunt, van initiatief tot realisatie. We zijn actief betrokken bij het verwerven van grond en vastgoed en verzorgen de administratie.
Gezien de aard van de werkzaamheden en de wet DBA is deze functie niet geschikt voor ZZP’ers.
Verantwoordelijkheden:
Actief contact leggen en onderhouden met vastgoedeigenaren binnen jouw projecten, op basis van een wervingsstrategie die je ontwikkelt.
Kansen en risico’s in de vastgoedmarkt signaleren voor de gemeente Arnhem. Onderhandelen, contracten opstellen en administratieve en notariële afhandeling verzorgen.
Strategische aankopen van vastgoed begeleiden en ervoor zorgen dat ze in onze beheerportefeuille terechtkomen.
Bijdragen aan stedelijke herontwikkeling, duurzame projecten en teamontwikkeling met jouw expertise.
Regelmatig afstemmen met project- en procesmanagers.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De kandidaat is inzetbaar vanaf 14 oktober 2024 tot en met 14 oktober 2025 voor 24 uur per week. – De kandidaat is beschikbaar voor een interview op 4 oktober 2024 tussen 9.00 uur en 12.00 uur. – De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. – U voegt een cv van maximaal 7 pagina’s A4 toe. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven. – De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal een afgerond, volledig en erkend Bachelor (hbo) diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. – De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan als ververwer vastgoed en of makelaar en of gelijkwaardig. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden en geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, met naam van de opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj). – Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met de algemene inhuurvoorwaarden van de Gemeente Arnhem. Gemeente Arnhem werkt met een eigen inhuurapplicatie waarin een leverancier zich, na gunning, dient in te schrijven. In deze applicatie worden ook de urenregistratie en facturatie geregistreerd.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbaar een erkend volledig afgeronde opleiding richting makelaardij of rentmeester. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie met verwervingsopgaven voor binnenstedelijk vastgoed. – Vereiste competenties en vaardigheden: Initiatief, Netwerken, Overtuigingskracht.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op