Senior Vergunningverlener Bouw- en Woningtoezicht

Detachering

In het kort: Je gaat als Sr Vergunningverlener omgevingsvergunningen behandelen, adviseren en meedenken met aanvragers. Je hebt relevante hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring nodig, en bent een inspirerende teamspeler. Klaar voor actie?

Sr Vergunningverlener 32-36 uur

Voor het team Vergunningverlening van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht (BWT) zijn wij op zoek naar een ervaren vergunningverlener. Dit team bestaat uit 20 vaste medewerkers en een flexibele schil met inhuur. Het team voert de regie over het totale proces van het verlenen van omgevingsvergunningen. Dit start met het behandelen van binnenkomende telefoontjes op de frontoffice. Vervolgens vindt zowel beoordeling als toetsing van de bouwplannen plaats. We verlenen vergunningen en geven informatie op het gebied van bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten en het kappen van bomen. Wat ga je doen?

Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen van minder complexe vergunningen tot zeer complexe aanvragen. Je toetst de aanvragen aan de omgevingsplannen en zoekt in samenwerking met de ketenpartners (in- en externe adviseurs) de ruimte om plannen mogelijk te maken. Met de nieuwe Omgevingswet die 1 januari 2024 van kracht wordt verschuift de nadruk van jouw functie van toetsen naar meedenken en adviseren. Jij denkt mee met de aanvrager en kijkt vooral naar de mogelijkheden. Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met de adviseurs van de welstandcommissie, veiligheidsregio, waterschappen, provincie en collega’s van team Expertise op het gebied van milieu. Je onderzoekt, herkent en begrijpt de dwarsverbanden van complexe vergunningsaanvragen die een directe relatie hebben met de beoordeling op diverse vergunningstelsels en wet- en regelgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Je weet precies wat er speelt en zo kun je inhoudelijke input leveren voor overleggen en zorg je dat je binnen de wettelijke termijnen tot een goed besluit weet te komen. Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen die je toetst aan het bestemmingsplan, Bouwbesluit en andere relevante wet- en regelgeving. Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de omgevingswet en geven van vakspecialistische ondersteuning aan collega’s. Wensen/eisen

Je beschikt over een relevante hbo-opleiding richting Omgevingsrecht, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten of werkervaring op dit niveau. Het vakgebied vergunningverlening kent voor jou geen geheimen en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2’ en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je bent een inspirerende en verbindende collega die andere collega’s weet te motiveren. Je bent het aanspreekpunt voor vragen van collega’s over complexe casussen. Je denkt in mogelijkheden voor jezelf en het team, maar je signaleert ook problemen en pakt deze zelfstandig op. Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teams als dit nodig is. Je weet van aanpakken en bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten. Hierin neem je proactief het voortouw. Je bent de sparringpartner van de teamleider over de ontwikkeling en positionering van het team Vergunningen binnen de ODMH en het werkgebied. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over een politieke antenne. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift. Je gaat de ODMH extern vertegenwoordigen. Hiervoor heb je een klantgerichte instelling nodig. In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op. Het leveren van kwaliteit staat voor jou hoog in het vaandel.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding met leiding en toezicht door de opdrachtgever. – Vrije vervanging is niet mogelijk, waardoor er sprake is van een dienstbetrekking. – Kandidaten moeten een overeenkomst met loonuitbetaling hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf. – Bemiddeling is onvoldoende; de offerte moet door het detacheringsbureau of adviesbedrijf worden ingediend. – De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er; het betreft uitsluitend een detachant of uitzendkracht. – Na gunning van de opdracht vraagt de ingehuurde medewerker zelf de VOG aan bij de afdeling P&O ODMH.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal afgeronde HBO opleiding. – De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten. – Kandidaat heeft ervaring in een soortgelijke functie binnen een omgevingsdienst. – Kandidaat heeft een opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2’ en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. – Je hebt ervaring met de nieuwe Omgevingswet. In het CV staat duidelijk vermeld waar deze ervaring is opgedaan. – Kandidaat heeft werkervaring binnen een gemeente. – Kandidaat heeft ervaring met RX-mission (vergunningen systeem). – De kandidaat beschikt over de volgende competenties: goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling), oplossingsgericht, resultaatgericht, en proactief. Deze kunnen worden getoetst bij het gesprek met de klant.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op