Senior toezichthouder Bouw

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior toezichthouder Bouw

In het kort: Je gaat toezicht houden op bouw- en sloopactiviteiten, illegale werkzaamheden signaleren en handhaven, meldingen en handhavingsverzoeken behandelen, inspectierapporten opstellen en hercontroles uitvoeren, terwijl je intensief samenwerkt met ketenpartners en inwoners te woord staat. Functiebeschrijving: Toezichthouder Omgeving (36 uur. Voor de periode van één jaar, met intentie tot vast) In het kort – Toezicht houden op verbouw, bestaande bouw, sloop-, kap- en aanlegvergunningen – Illegale werkzaamheden signaleren en handhaven – Meldingen behandelen en inspectierapporten opstellen – Samenwerken met o.a. ODN, VRD en politie – Communiceren met inwoners en ondernemers – Werken onder de Omgevingswet binnen team Omgevingsontwikkeling Over het team Binnen team Omgevingsontwikkeling werken zo’n 40 collega’s aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige omgeving. We denken mee met inwoners en ondernemers die willen bouwen, verbouwen, slopen of aanleggen. We verlenen vergunningen, houden toezicht, handhaven en ontwikkelen beleid. Dit alles doen we vanuit de kaders van de Omgevingswet. Wat ga je doen? Als Toezichthouder Omgeving ben je verantwoordelijk voor toezicht op ruimtelijke activiteiten, meldingen en vergunningen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: – Toezicht op bouwactiviteiten: verbouw, bestaande bouw, sloop, kap en aanleg – Controleren op illegale werkzaamheden en naleving van veiligheidsvoorschriften – Administratieve afhandeling van toezicht- en handhavingszaken – Samenwerken met partners zoals Omgevingsdienst Drenthe, Veiligheidsregio Drenthe en politie – Behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken – Opstellen van inspectierapporten en starten van legalisatieonderzoeken – Opleggen van een bouwstop wanneer nodig – Uitvoeren van hercontroles op opgelegde maatregelen – Communiceren met inwoners over overtredingen, wet- en regelgeving en procedures – Verwerken van resultaten in het zaaksysteem Wie zoeken we? We zoeken een toezichthouder die stevig in zijn schoenen staat en graag werkt in contact met inwoners. Jij: – Hebt affiniteit met toezicht en handhaving – Voert graag keukentafelgesprekken en staat dicht bij de samenleving – Beschikt over een Mbo+ opleiding en relevante werkervaring – Hebt bij voorkeur het diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I – Hebt (of ontwikkelt snel) kennis van de Omgevingswet, APV en handhavingsprocedures – Communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk – Bent initiatiefnemend, standvastig en klantgericht – Kunt omgaan met conflictsituaties en blijft professioneel – Denkt in oplossingen en werkt goed samen – Durft mensen aan te spreken op gedrag – Bent een vraagbaak voor collega’s en beschikt over coachende kwaliteiten – Bent stressbestendig en kwaliteitsgericht – Bent in het bezit van rijbewijs B

Eisen

– De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: ABBW 1 – De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: ABBW 2 – kandidaat beschikt over een eigen auto en een rijbewijs B. – kandidaat is beschikbaar om minimaal 4 dagen per week op pad te zijn binnen de omgeving.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring (0-1 jaar (0 Punten) / 1-3 jaar (1 Punten) / 3+ jaar (2 Punten)) – De focus van de functie ligt op handhavingszaken onder de omgevingswet. De kandidaat is zich hiervan bewust en heeft affiniteit met deze werkzaamheden. Waar nodig ligt toe. Competenties – Hebt affiniteit met toezicht en handhaving – Voert graag keukentafelgesprekken en staat dicht bij de samenleving – Communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk – Bent initiatiefnemend, standvastig en klantgericht – Kunt omgaan met conflictsituaties en blijft professioneel – Denkt in oplossingen en werkt goed samen – Durft mensen aan te spreken op gedrag – Bent een vraagbaak voor collega’s en beschikt over coachende kwaliteiten – Bent stressbestendig en kwaliteitsgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: 09/07/2026 van 10 tot 12

Over de opdrachtgever

Gemeente Coevorden is een gemeente in Drenthe en heeft ongeveer 35.000 inwoners. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Coevorden, Dalen, Sleen, Oosterhesselen en een aantal buurtschappen. Coevorden is gelegen nabij de grens met Duitsland en staat bekend om zijn rijke geschiedenis en cultureel erfgoed. De gemeente biedt diverse recreatiemogelijkheden, zoals wandelen en fietsen in de natuur, en heeft een actieve gemeenschap met veel verenigingen en vrijwilligerswerk. Gemeente Coevorden streeft ernaar om een prettige en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners en bezoekers.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior toezichthouder Bouw

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!