Senior specialist mechanische riolering

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior specialist mechanische riolering

In het kort: Je gaat strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de mechanische riolering uitvoeren, renovatie- en vervangingsprogramma’s voor pompen en gemalen opstellen en assetmanagement, processen en naleving van wet- en regelgeving verder professionaliseren. Opdrachtomschrijving De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken. Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar een specialist voor de mechanische riolering. Wat deze functie uniek maakt – Je bent verantwoordelijk voor de gemeentelijke mechanische riolering; – Je combineert strategie, beleid en techniek. – Je hebt directe invloed op de investeringsopgave en programmering. – Je bent het aanspreekpunt voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de mechanische riolering. Doel van de opdracht Het doel van deze opdracht is: – het, in volle breedte, uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud mechanische riolering; – in samenwerking met de installatieverantwoordelijke het opstellen en begeleiden van een renovatie en vervangingsprogramma pompen en gemalen; – het inrichten en implementeren van een duidelijke structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden; – het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van de mechanische riolering; – het verbeteren van het beheer van objecten in het areaal, documentatie en procedures; – het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving; – het adviseren op het gebied van gemaalcapaciteiten bij vervangings- en ontwikkelopgaven; – het maken van pompcapaciteitsberekeningen en controleren van berekeningen; – het rekenen aan persleidingen of het adequaat controleren van berekeningen; – het creëren van een duurzame organisatorische borging binnen de gemeentelijke organisatie. Kandidaatomschrijving De kandidaat voldoet aan de volgende punten – De gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. – Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden. – Beschikt minimaal over een afgeronde HBO civiele techniek, of vergelijkbaar. – Heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als specialist mechanische riolering. – Heeft aantoonbare ervaring op strategisch en tactisch beheer. – Gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer).

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding, dan wel door meerjarige ervaring verkregen HBO werk- en denkniveau, richting civiele techniek (grond, – weg- en waterbouw) of vergelijkbaar. – Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring op gemeentelijk niveau in de afgelopen 10 jaar – Referentie vereist – Ingevulde en getekende integriteitsverklaring externen – VOG (niet ouder dan 6 maanden)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in opdracht van een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar. _ 5 – 6 jaar ervaring (4 %) _ 7 – 8 jaar ervaring (7 %) * meer dan 9 jaar ervaring (10 %) – Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het tactisch beheer en onderhoud van mechanische riolering in de afgelopen 10 jaar. _ 5 jaar ervaring (5 %) _ 7 jaar ervaring (10 %) * meer dan 8 jaar ervaring (15 %) Competenties – Motivatie (waarom wil je werken voor gemeente Haarlemmermeer, waarom spreekt deze functie je aan, waarom denk je geschikt te zijn voor deze inhuurfunctie. – Aansluiting bij het werkveld. – Relevante werkervaring. – Concrete voorbeelden van aansluiting bij de gevraagde competenties. – Mate van sturing geven aan (project)teams. – Mate van aansluiting/match met het team en het werken in teamverband. – Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad. – Mate van aantoonbare ervaring met een werken aan de mechanische riolering. – Houding en gedrag. – Mate van flexibiliteit. – Mate van enthousiasme. – Mate van communicatie/ mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 4x 12 maanden Gespreksdatum: 31 augustus – 4 september

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior specialist mechanische riolering

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!