Senior specialist assetinformatie & OMS

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior specialist assetinformatie & OMS

In het kort: Je gaat als senior specialist assetinformatie en OMS de assetdecompositie afronden, de assetstructuur en het datamodel in het OMS inrichten en de migratie van assetdata voorbereiden, begeleiden en borgen met diverse stakeholders. Opdracht omschrijving Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Bij Wetterskip Fryslân werken wij aan de implementatie van een Onderhoudsmanagementsysteem (OMS), inclusief de ontwikkeling van een nieuwe assetdecompositie. Voor deze opdracht is het van belang dat de assetdecompositie wordt afgerond en geoperationaliseerd. Daarnaast moeten de assetstructuur en het datamodel binnen het OMS worden ingericht en geborgd, inclusief de voorbereiding, coördinatie en begeleiding van de migratie van assetdata. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de gebruikersorganisatie, functioneel beheer, gegevensbeheer, architectuur en de leverancier van het OMS. Voor deze opdracht zoeken wij een senior specialist Assetinformatie & OMS. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen assetmanagement, de gebruikersorganisatie, data- en informatiemanagement, functioneel beheer en de leverancier. Je draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van assetinformatie en onderhoudsprocessen binnen de organisatie. Verantwoordelijkheden De senior specialist Assetinformatie & OMS is verantwoordelijk voor het afronden van de assetdecompositie, het operationaliseren van de assetstructuur binnen het Onderhoudsmanagementsysteem (OMS) en de voorbereiding en begeleiding van de migratie van assetdata. Assetdecompositie – Uitwerken van de resterende beheerobjecten, attributen en registratieregels. – Afstemmen van de assetdecompositie met relevante stakeholders binnen de organisatie. – Vastleggen, beheren en actualiseren van definities, richtlijnen en afspraken rondom de assetdecompositie. – Verzorgen van kennisoverdracht en ondersteuning bij de toepassing van de assetdecompositie. OMS – Assetstructuur en datamodel – Vaststellen en valideren van de bronsystemen voor assetdata. – Inhoudelijk begeleiden van de geautomatiseerde implementatie van de assetdecompositie in het OMS vanuit de OTL via het dataplatform. – Inrichten en afstemmen van datastromen voor assetinformatie tussen bronsystemen, het dataplatform en het OMS. – Ondersteunen van gebruikers en beheerders bij de toepassing van de assetdecompositie binnen het OMS. – Analyseren en beoordelen van de kwaliteit, volledigheid en bruikbaarheid van bestaande assetdata. – Voorbereiden en opschonen van assetdata ten behoeve van migratie naar de nieuwe assetstructuur. – Opstellen en valideren van mappings tussen bestaande en nieuwe assetstructuren. – Ondersteunen en begeleiden van de uitvoering van de assetdatamigratie. – Toetsen van de gemigreerde data op kwaliteit, volledigheid en aansluiting op de nieuwe assetstructuur.

Eisen

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

– U voegt een cv van maximaal 5 pagina’s A4 met motivatie toe. – De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of assetmanagement. – De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van assetmanagement, het structureren van assets en uitwerken van assetdecomposities bij een asset beherende organisatie, met geografisch breed verspreide assets. – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met de vertaling van de assetdecomposities en het inrichten van een OTL in relatie tot een OMS. – De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het verwerken van meerdere typen assets, zoals lijn- en punt assets, binnen 1 assetdecompositie. – De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe analyses en het vertalen naar oplossingsrichtingen in relatie tot een OMS. – De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een waterschap. – Zelfstandig professionals (zzp’ers) komen niet in aanmerking voor deze opdracht. – De aard en inrichting van de werkzaamheden brengen met zich mee dat de opdracht niet kan worden uitgevoerd in overeenstemming met de vereisten van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). – Ter voorkoming van fiscale en arbeidsrechtelijke risico’s wordt deze opdracht uitsluitend opengesteld voor opdrachtnemers die de werkzaamheden laten uitvoeren door personeel in loondienst. – Aanmeldingen die niet aan deze voorwaarde voldoen, worden niet in behandeling genomen. – Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4. – In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De voorgedragen kandidaat heeft kennis van en ervaring met relevante data- en architectuurstandaarden en de kennis om deze te vertalen naar een assetdecompositie. (40%) – De voorgedragen kandidaat heeft kennis van en ervaring met relevante data- en architectuurstandaarden en de kennis om deze te vertalen naar een assetdecompositie. (40%) – De voorgedragen kandidaat heeft kennis van en ervaring met BIM. (30%) – De voorgedragen kandidaat heeft kennis van en ervaring met BIM. (30%) – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring in het opzetten en begeleiden van implementatie- en borgingstrajecten. (30%) – De voorgedragen kandidaat heeft ervaring in het opzetten en begeleiden van implementatie- en borgingstrajecten. Competenties – De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. – De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. – De kandidaat overstijgt de verwachtingen. – De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. – De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. – De kandidaat voldoet aan de verwachtingen. – De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. – De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. – In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende. – De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. – De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. – In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1 x 3 maanden Gespreksdatum: 02/07/2026

Over de opdrachtgever

Fryslân is een waterschap in de provincie Friesland. Fryslân zorgt ervoor dat het water in Friesland op een goede manier wordt beheerd en beschermd tegen overstromingen. Het waterschap regelt onder andere het waterpeil, de waterkwaliteit en de waterveiligheid in de regio. Fryslân houdt zich bezig met dijkbeheer, waterzuivering en het onderhoud van sloten en watergangen. Het waterschap werkt aan een veilige en duurzame toekomst voor Friesland op het gebied van watermanagement.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior specialist assetinformatie & OMS

Let op: Contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten op basis van ZZP én detachering. Let op: niet elke opdracht is beschikbaar voor zelfstandigen (ZZP of DGA). Je herkent de werkvorm direct aan het label bovenaan de opdracht: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat er enkel ‘Detachering’? Dan is invulling als ZZP’er of als DGA vanuit een BV voor die specifieke rol helaas niet mogelijk. Lees hier meer over detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!