Senior Security engineer/ Dreigingscoördinator

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Security engineer/ Dreigingscoördinator

In het kort: Je gaat het SOC technisch opbouwen en verbeteren, kwetsbaarheden en incidenten onderzoeken en oplossen, processen en rapportages inrichten en als dreigingscoördinator dreigingsinformatie beheren en vertalen naar heldere adviezen voor de organisatie. Opdrachtomschrijving Als Senior SOC Engineer ben jij verantwoordelijk voor het versterken van deze basis, het ontwikkelen van detectie- en monitoringsmogelijkheden en het aansluiten van nieuwe projecten en pilots. Je hebt veel invloed op de technische keuzes en de inrichting van het SOC en krijgt de ruimte om, waar passend, innovatieve open source oplossingen te introduceren. Je werkt hierbij nauw samen met de (toekomstige) security collega’s die vanuit de eerste lijn security meldingen en incidenten gaan oppakken, en je zorgt ervoor dat zij straks kunnen werken met duidelijke werkinstructies, playbooks en escalatiepaden. Een belangrijk onderdeel van het SOC dat jij inricht, is het duiden en analyseren van kwetsbaarheden die worden geconstateerd in en rondom de projecten van iRealisatie en iRealisatie als geheel. Je bepaalt hoe signalen uit verschillende bronnen worden verzameld, geprioriteerd en opgevolgd, en je richt hier een werkbaar proces voor in. Naast het bouwen draai je ook zelf mee: je onderzoekt kwetsbaarheden en cybersecurity incidenten, zorgt voor adequate oplossingen en bent medeverantwoordelijk voor de implementatie daarvan. De lessen die je hierbij opdoet, gebruik je direct om het SOC verder aan te scherpen. Je zet een rapportagestructuur op voor beveiligingsincidenten en zorgt er, samen met de collega’s van QA en de security liaisons, voor dat kennis over incidenten structureel in de organisatie wordt geborgd. Als dreigingscoördinator richt je bovendien het gehele proces van dreigingsinformatiebeheer in, inclusief het opstellen van plannen en een cyclus voor jaarlijkse evaluatie. Je bepaalt welke bronnen relevant zijn, verzamelt en analyseert actief dreigingsinformatie en vertaalt deze naar heldere rapportages voor het MT en stakeholders. In nauwe samenwerking met interne deskundigen deel je inzichten tijdig om de organisatie continu scherp en alert te houden. Bij urgente situaties neem je direct polshoogte en escaleer je zo nodig snel naar de Lead SPC. Zo bouw je een gestroomlijnde en doeltreffende beveiligingsketen die vanaf dag één meebeweegt met het veranderende dreigingslandschap. Over de klant Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina’s) – Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet – Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen – Geen prijs vermelden in het CV – CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren – Geen geboortedatum – Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats – Je beschikt over WO werk- en denkniveau. – Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met security engineering werkzaamheden. – Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen een Security Operations Center of vergelijkbare omgeving.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het cybersecuritydomein. – Je hebt aantoonbare werkervaring binnen softwareontwikkeltrajecten/-projecten in complexe organisaties. – Je hebt aantoonbare ervaring met het van begin tot eind oprichten en inrichten van een Security Operations Center: van ontwerp en toolingselectie tot het operationeel brengen van processen en team. – Je hebt aantoonbare werkervaring met informatiebeveiligingsvraagstukken en met het opzetten én uitvoeren van security-monitoring (het bepalen van log sources en het ontwikkelen van detectie use cases). – Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek gevoelige organisatie en kunt draagvlak creëren voor een nieuw op te zetten SOC-dienstverlening. – Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van dreigingsinformatiebeheer, het uitvoeren van dreigingsanalyses en het opstellen van managementrapportages. – Je bent een proactieve, analytische professional die effectief samenwerkt met interne en externe stakeholders, zelfstandig prioriteiten stelt in een omgeving waar nog niet alles staat, en adequaat handelt bij acute dreigingen en incidenten. – Je toont initiatief, komt zelf met een visie en kunt jouw ideeën goed afstemmen met en op ideeën van anderen. – Je hebt ervaring met het inrichten, beheren en verbeteren van processen rondom dreigingsinformatie, incident response en beveiligingscoördinatie, inclusief het opstellen van playbooks en werkinstructies. – Je bent in staat om je in een dynamische omgeving, waarin nog niet alles staat, informatie snel eigen te maken en zelf prioriteiten te stellen. – Je bent communicatief sterk en kunt op zowel operationeel als bestuurlijk niveau draagvlak creëren.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Security engineer/ Dreigingscoördinator

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!