Senior Scrum Master Solve (cluster Rijdend Personeel)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Scrum Master Solve (cluster Rijdend Personeel)

In het kort: Je gaat als senior Scrum Master het DevOps-team Solve coachen, Scrum-events faciliteren, zelforganisatie en continue verbetering stimuleren en de voorspelbaarheid, leverbetrouwbaarheid en samenwerking binnen en tussen teams versterken. Dit ga je doen Daarom wil je als Scrum Master bij NS werken – Je werkt in een team dat direct impact heeft op de logistieke planning van NS. – Je helpt teams om voorspelbaarder te worden en betrouwbaarder waarde te leveren aan de business. – Je speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Agile en DevOps werken binnen het domein Rijdend Personeel. – Je werkt nauw samen met andere Scrum Masters binnen het cluster en deelt kennis en ervaring om de teams verder te helpen. – Je draagt bij aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer steeds belangrijker wordt. Dit ga je doen als Scrum Master Solve Als Scrum Master binnen het domein Rijdend Personeel begeleid en coach je primair het DevOps-team Solve. Daarnaast werk je nauw samen met de Scrum Masters van de andere teams binnen het cluster en kun je, waar nodig en passend binnen je capaciteit, ondersteuning bieden aan andere teams. Je ondersteunt Solve in haar ontwikkeling naar een hogere mate van zelforganisatie, samenwerking en continue verbetering. Je werkt nauw samen met de Product Owner, onderzoekers, ontwikkelaars en stakeholders. Daarbij richt je je niet alleen op het faciliteren van Scrum-events, maar vooral op het versterken van teamperformance en het realiseren van voorspelbare en betrouwbare levering van waarde. Een belangrijke uitdaging binnen deze rol is het vergroten van de voorspelbaarheid van het werk en het versterken van de leverbetrouwbaarheid van het team. Je helpt het team om inzicht te krijgen in afhankelijkheden, risico’s en knelpunten en ondersteunt het bij het verbeteren van focus, flow en samenwerking. Vanuit je ervaring lever je daarnaast een bijdrage aan gezamenlijke verbeteringen binnen het cluster en zoek je actief de samenwerking met de andere Scrum Masters. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden – Het faciliteren en organiseren van Scrum-events voor Solve en, waar nodig, ondersteunen bij andere teams. – Coachen van teams, Product Owners en stakeholders in Agile en DevOps werken. – Stimuleren van zelforganisatie, eigenaarschap en continue verbetering binnen teams. – Inzichtelijk maken van teamprestaties en begeleiden van teams in hun groei op kwaliteit, voorspelbaarheid en samenwerking. – Vergroten van de leverbetrouwbaarheid en voorspelbaarheid van de teams. – Signaleren en wegnemen van impediments, zowel binnen teams als in de bredere organisatie. – Bevorderen van samenwerking tussen teams binnen het domein en over ketens heen. – Samenwerken en kennis delen met de andere Scrum Masters binnen het cluster. – Waar nodig tijdelijk ondersteunen bij teamontwikkeling of Scrum Master-activiteiten binnen andere teams. Hier ga je werken Je gaat aan de slag binnen het Cluster Rijdend Personeel van NS IT in team Solve. Dit multidisciplinaire team doet onderzoek naar mogelijkheden om met algoritmiek verbeteringen door te voeren in het planningsproces van materieel en personeel én neemt deze algoritmes ook in productie. Je werkt in een omgeving waarin betrouwbaarheid, continuïteit en samenwerking centraal staan. Samen met jouw team draag je bij aan systemen die dagelijks impact hebben op de uitvoering van de dienstregeling en de reis van onze reizigers. Dit neem je mee als persoon Je hebt een sterke Agile mindset en weet deze overtuigend uit te dragen; Je bent een coach die teams helpt om eigenaarschap te nemen en zich verder te ontwikkelen; Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen en tussen teams; Je hebt oog voor zowel teamdynamiek als individuele ontwikkeling; Je durft teams en stakeholders constructief uit te dagen; Je bent organisatiesensitief en weet effectief te opereren in een complexe omgeving; Je kunt omgaan met veranderingen en houdt het resultaat voor ogen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen; Je kunt gemakkelijk schakelen wanneer binnen een ander team tijdelijk extra ondersteuning nodig is. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. – Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach, met aantoonbare ervaring in het (verder) ontwikkelen van agile organisaties. – Je beschikt over aantoonbare ervaring met Scrum en schaalmethodieken (zoals SAFe, LeSS of vergelijkbaar). – Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. – Je beschikt over ervaring met het coachen van DevOps-teams en het begeleiden van teams naar een hoger volwassenheidsniveau. – Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders. – Je beschikt over ervaring in of hebt affiniteit met complexe IT-omgevingen, data-intensieve systemen of logistieke/planningsvraagstukken. – Je bent proactief, empathisch, verbindend en durft teams en organisatie uit te dagen. – Minimaal HBO werk- en denkniveau; – Minimaal 10 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach, met aantoonbare ervaring in het (verder) ontwikkelen van agile organisaties; – Aantoonbare ervaring met Scrum en schaalmethodieken (zoals SAFe, LeSS of vergelijkbaar); – Ervaring met het coachen van DevOps-teams en het begeleiden van teams naar een hoger volwassenheidsniveau; – Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders; – Ervaring in of affiniteit met complexe IT-omgevingen, data-intensieve systemen of logistieke/planningsvraagstukken; – Je bent proactief, empathisch, verbindend en durft teams en organisatie uit te dagen; – Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. – Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. – Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. – Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. – Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optioneel, eventueel daarna met minder uren per week Gespreksdatum: zo snel mogelijk

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Scrum Master Solve (cluster Rijdend Personeel)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!