Senior raadsadviseur

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior raadsadviseur

In het kort: Je gaat de gemeenteraad strategisch adviseren over complexe politiek-bestuurlijke vraagstukken, raadsprocessen organiseren en verbeteren, participatie en agendering vormgeven en zo de kwaliteit van het lokale democratische besluitvormingsproces versterken. Ben jij een ervaren politiek-bestuurlijk adviseur die graag opereert op het snijvlak van inhoud, politiek en samenleving? Iemand die complexe vraagstukken snel doorgrondt, verschillende belangen bij elkaar brengt en niet bang is om een verrassend voorstel op tafel te leggen? Dan hebben we een mooie uitdaging voor je. Als senior raadsadviseur werk je vanuit de griffie voor de gemeenteraad. Je adviseert de raad bij complexe en politiek gevoelige dossiers en zorgt ervoor dat raadsleden hun volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende rol goed kunnen vervullen. Je bent onafhankelijk, rolvast en politiek sensitief. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorvragen en wanneer je juist ruimte moet laten aan de politiek. En misschien wel het belangrijkste: je wilt verschil maken in hoe lokale democratie werkt. Dit ga je doen Als senior raadsadviseur ben je een strategische sparringpartner voor de gemeenteraad en individuele raadsleden. Je: – adviseert de gemeenteraad en raadsleden over complexe inhoudelijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken; – signaleert ontwikkelingen in de samenleving en vertaalt die naar kansen en aandachtspunten voor de raad; – helpt de raad om onderwerpen op het juiste moment en op de juiste manier te agenderen; – ontwikkelt en bewaakt de strategische planning van de raad en houdt zicht op de samenhang tussen dossiers; – ondersteunt raadsleden bij het voorbereiden van moties, amendementen, debatten en andere raadsinstrumenten; – bereidt raads- en commissievergaderingen voor en adviseert over inhoud en proces; – brengt de juiste mensen en informatie bij elkaar binnen de ambtelijke organisatie, met maatschappelijke partners en in de stad; – organiseert waar nodig werkbezoeken, bijeenkomsten of andere vormen van participatie; – denkt mee over de verdere ontwikkeling van de griffie en de kwaliteit van het raadswerk; – werkt nauw samen met de griffier, je collega-raadsadviseurs (waaronder 2 senior raadsadviseurs en 3 raadsadviseurs) om de raad optimaal te ondersteunen. Je bent daarbij niet degene die de politiek bedrijft. Je zorgt er juist voor dat de politiek haar werk goed kan doen. Jouw speelveld Je helpt de raad om niet alleen naar de stukken te kijken, maar ook naar het grotere verhaal. Waar zitten de maatschappelijke ontwikkelingen? Welke perspectieven ontbreken nog? Welke keuzes liggen voor? En wat heeft de raad nodig om daar goed over te kunnen besluiten? Je hoeft daarbij niet op iedere inhoudelijke vraag het antwoord te hebben. Je weet vooral welke vragen gesteld moeten worden, wie je daarvoor nodig hebt en hoe je de raad in positie brengt. Geen dag is hetzelfde De maandag is de vergaderdag van de gemeenteraad. Je begint de dag met berichten van raadsleden, fracties, bestuursadviseurs en collega’s. Wat speelt er? Welke vragen zijn er? Waar moet vandaag iets gebeuren? Tijdens de lunch stem je met je collega’s de week af. Daarna werk je bijvoorbeeld aan een behandelvoorstel voor een nieuw sociaal dossier. Tussendoor belt een raadslid met een vraag over een motie of amendement en denk je mee over de beste aanpak. Later op de dag ben je aanwezig bij een bijeenkomst waar inwoners en maatschappelijke organisaties met de raad in gesprek gaan. Je houdt de lijnen in de gaten, signaleert wat relevant is voor het verdere raadsproces en zorgt dat afspraken worden opgevolgd. En soms loopt een dag anders. Een actueel maatschappelijk onderwerp vraagt ineens om een extra bijeenkomst of vergadering. Dan schakel jij snel, houd je het hoofd koel en zorg je samen met je collega’s dat de raad goed voorbereid aan de slag kan. Afwisseling, verantwoordelijkheid en politieke dynamiek horen bij deze functie. Wat breng je mee? Je bent een ervaren adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je overziet complexe vraagstukken, legt snel verbanden en weet wat nodig is om de gemeenteraad in positie te brengen. Daarnaast: – heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van juridisch, bestuurskunde, bedrijfskunde of politicologie; – heb je relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als strateeg, bestuursadviseur of raadsadviseur; – denk je projectmatig, kun je snel schakelen en houd je ook bij verschillende belangen en deadlines het overzicht; – ben je initiatiefrijk en zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je dossiers; – ben je politiek-bestuurlijk sensitief en weet je goed wanneer je moet adviseren, verbinden of juist ruimte moet geven; – zie je participatie als een vanzelfsprekend onderdeel van goede besluitvorming; – ben je 36 uur per week beschikbaar, waarbij je er rekening mee houdt dat het raadswerk ook activiteiten in de avond met zich meebrengt. Werken bij de griffie De griffie ondersteunt de gemeenteraad onafhankelijk en professioneel. We werken dicht op de lokale politiek en midden in de samenleving. Dat maakt onze werkomgeving anders dan die van de ambtelijke organisatie. We zijn een team waarin we samenwerken, elkaar scherp houden en ruimte geven aan eigen initiatief. We zijn steeds op zoek naar manieren om het raadswerk beter, toegankelijker en eigentijdser te maken. Heb je een goed idee om inwoners beter bij de raad te betrekken? Zie je een kans om een raadsproces slimmer te organiseren? Of denk je dat iets anders kan? Laat het zien. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en jouw ervaring en ideeën in te zetten voor een sterke lokale democratie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van juridisch, bestuurskunde, bedrijfskunde of politicologie; – heb je relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als strateeg, bestuursadviseur of raadsadviseur; – denk je projectmatig, kun je snel schakelen en houd je ook bij verschillende belangen en deadlines het overzicht; – ben je initiatiefrijk en zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je dossiers; – ben je politiek-bestuurlijk sensitief en weet je goed wanneer je moet adviseren, verbinden of juist ruimte moet geven; – zie je participatie als een vanzelfsprekend onderdeel van goede besluitvorming; – ben je 36 uur per week beschikbaar, waarbij je er rekening mee houdt dat het raadswerk ook activiteiten in de avond met zich meebrengt.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior raadsadviseur

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!