In het kort: Je gaat als senior omgevingsmanager regie voeren op alle omgevingsaspecten van de Vloedbeltverbinding, strategisch stakeholdermanagement doen, participatie en communicatie organiseren en bestuur en projectteam adviseren richting de realisatiefase.
Organisatie
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering, Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.
Opdracht
Voor het project N743 Vloedbeltverbinding zoekt provincie Overijssel een senior omgevingsmanager voor tijdelijke vervanging.
De Vloedbeltverbinding is één van de grootste infrastructurele projecten van de provincie Overijssel. De provincie realiseert een nieuwe provinciale weg van circa 6,5 kilometer tussen Almelo en Borne. De nieuwe verbinding verbetert de verkeersveiligheid en leefbaarheid in Zenderen en Borne, vermindert de filedruk op de A1/A35 en zorgt voor een betere doorstroming op het regionale wegennet.
Je komt terecht in een goed functionerend en enthousiast IPM-team, waarin samenwerking centraal staat. Binnen het project werk je intensief samen met de projectleider, contractmanager, technisch manager, manager projectbeheersing, projectondersteuner, een omgevingsmanager en adviesbureau Arcadis. Het team kent elkaar goed, werkt met veel vertrouwen samen en helpt elkaar verder. Er wordt hard gewerkt aan een uitdagend project, maar er is ook ruimte voor humor en plezier. Juist die combinatie maakt dat collega’s graag met elkaar samenwerken en resultaten behalen. De basis staat. Daarom zoeken wij geen uitvoerder, maar een senior die snel overzicht creëert, regie pakt en het team verder helpt richting de realisatiefase.
Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het werkspoor Omgevingsmanagement. Je voert regie op de verschillende omgevingsaspecten en zorgt ervoor dat deze integraal worden meegenomen in de voorbereiding van het project.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– voeren van de regie op alle omgevingsaspecten binnen het IPM-team;
– fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor de omgevingsmanager;
– samenwerken met Arcadis en sturen op kwaliteit, voortgang en samenhang;
– bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en investeringsvoorstellen;
– adviseren van projectmanagement over politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken;
– organiseren en begeleiden van participatie- en communicatiemomenten;
– uitvoeren van strategisch stakeholdermanagement richting bewoners, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties;
– regie voeren op het proces rondom de Klant Eisen Specificatie (KES);
– regie voeren op de grondverwerving, waaronder de afstemming met Team Grondzaken, rentmeesters en betrokken grondeigenaren, en het bewaken van de voortgang van het minnelijk verwervingstraject en de onteigeningsprocedure;
– bewaken van de voortgang van vergunningen, conditionerende onderzoeken en overige conditionerende werkzaamheden;
– coördineren van de overeenkomst met ProRail en afstemmen over overige samenwerkingsovereenkomsten;
– bijdragen aan voortgangsrapportages, risicoanalyses en IPM-productreviews.
Wij zoeken een senior omgevingsmanager die ervaring heeft met complexe infrastructurele projecten in de planuitwerkingsfase richting realisatie. Je bent gewend om regie te voeren, weet je positie in een multidisciplinair team in te nemen en schakelt gemakkelijk tussen bestuur, projectteam, adviesbureau en (interne) omgeving.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Standplaats: Zwolle.
– Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
– Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
– Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen complexe infrastructurele projecten in de afgelopen 10 jaar, geef toelichting op de complexiteit.
– Aantoonbare werkervaring binnen een Integraal Projectmanagement (IPM)-team in de voorbereidingsfase en uitvoeringsfase van infrastructurele projecten.
– Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijk complexe infrastructurele projecten waarbij sprake was van bestuurlijke besluitvorming, intensieve stakeholderparticipatie en meerdere overheden in de afgelopen 6 jaar (30 punten).
– Aantoonbare werkervaring met voorbereiding richting realisatie in de vorm van conditionering, vergunningen, KES en grondverwerving (25 punten).
– Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen IPM-teams en met ingenieursbureaus of opdrachtnemers. Beschrijf jouw rol en de samenwerking binnen het projectteam bij het desbetreffende project (20 punten).
– Beschrijf in maximaal één A4 waarom deze opdracht bij jou past en hoe jouw ervaring aansluit op de werkzaamheden (10 punten).
– Aantoonbare werkervaring bij een provincie, Rijkswaterstaat of publieke infrabeheerder (15 punten).
– minder dan 1 jaar (0 punten).
– tussen 1 en 2 jaar (10 punten).
– meer dan 2 jaar (15 punten).
Competenties
– Bestuurlijke sensitiviteit – weet hoe besluiten tot stand komen en handelt daar effectief naar.
– Samenwerken & teamspeler – werkt constructief samen binnen het IPM-team, met Arcadis en andere interne en externe partners. Weet snel vertrouwen te bouwen en onderdeel van het team worden.
– Omgevingsbewustzijn – herkent belangen, kansen en risico’s in de omgeving, handelt daarna, brengt deze in het project en is daarbij klantgericht.
– Regie voeren – houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt voor voortgang op de verschillende omgevingsonderwerpen.
– Communicatieve vaardigheden – weet verschillende doelgroepen helder en overtuigend mee te nemen.
– Resultaatgericht – stuurt op concrete resultaten en houdt oog voor planning, kwaliteit en bestuurlijke deadlines.
– Analytisch vermogen – weet uit veel informatie de rode draden te halen en deze eenvoudig te structureren.
