Senior Kwaliteitsmedewerker WMO

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Kwaliteitsmedewerker WMO

In het kort: Je gaat als senior kwaliteitsmedewerker Wmo dossiers en besluiten toetsen, consulenten en beleid adviseren, processen en kwaliteit verbeteren, data analyseren en complexe bezwaar- en beroepszaken juridisch zorgvuldig behandelen en verdedigen. Organisatie De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio. Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie. Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat. Opdracht In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig toetsen van dossiers, beschikkingen en besluiten op zowel rechtmatigheid als doelmatigheid. Je bent daarbij gericht op herstel van de juridische kwaliteit en beperken van de risico’s op bezwaar en beroep. Je ondersteunt de consulenten wanneer zij te maken krijgen met complexe casuïstiek, en adviseer je over beschikkingen, rapportages en juridische stukken. Ook begeleid je het proces van formele besluitvorming om te zorgen dat besluiten correct, volledig en tijdig tot stand komt. Hierin treedt je coachend en sturend op en zet een nieuwe kwaliteitsstandaard neer. Daarnaast adviseer je over beleidsmatige vraagstukken binnen de Wmo. je vertaalt wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie naar praktische werkprocessen en duidelijke instructies. Door knelpunten in de uitvoering tijdig te signaleren, draag je actief verbetervoorstellen aan en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en optimalisatie van beleid. Binnen het proces bewaak je de kwaliteit en voortgang van werkzaamheden. Je stemt activiteiten af tussen betrokken collega’s en analyseert beschikbare data om uitvoeringsvraagstukken vroegtijdig te herkennen. Zo zorg je voor een soepel en zorgvuldig verloop van het totale proces. Je kent kennis van het werken met het HHM normenkader 2.0 en bent mede verantwoordelijk voor de implementatie van deze werkwijze in de gemeente. Tot slot behandel je (complexe) bezwaar- en beroepszaken. Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordig de organisatie in juridische procedures, waarbij je zorgt voor een heldere, goed onderbouwde en juridisch correcte verdediging.

Eisen

– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures. – Aantoonbare kennis van de Wmo, Awb, Jeugdwet én Participatiewet. Benoem dit duidelijk in het cv. – Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein in de rol van kwaliteitsmedewerker/adviseur. – Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen én kwaliteitsverbetering, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject. – Aantoonbare kennis van Suite4SD (Centric), benoem dit duidelijk in het cv. – De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein in de rol van kwaliteitsmedewerker/adviseur (25 punten). – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures (20 punten). – Aantoonbare afgeronde sociaal werk opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten). – Aantoonbare werkervaring met het werken met het HHM normenkader 2.0, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten). – Aantoonbare werkervaring met Wmo, Awb, Jeugdwet én Participatiewet. Benoem dit duidelijk in het cv (15 punten). – Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4SD (Centric), benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan (15 punten). Competenties – Analytisch vermogen – Kan processen, dossiers en kwaliteitsgegevens beoordelen, knelpunten signaleren en verbeterpunten formuleren. – Kennis van wet- en regelgeving – Heeft een goede kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en relevante richtlijnen, zodat de organisatie voldoet aan wettelijke eisen. – Communicatieve vaardigheden – Kan helder communiceren met collega’s, management, gemeenten en zorgaanbieders, zowel mondeling als schriftelijk. – Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid – Werkt zorgvuldig, bewaakt de kwaliteit van processen en documenten en heeft oog voor detail. – Samenwerken en adviseren – Werkt goed samen met verschillende disciplines en weet collega’s en management te adviseren over kwaliteitsverbeteringen en implementatie van beleid.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: 23/07/2026

Over de opdrachtgever

De gemeente Dalfsen ligt in het oosten van Nederland in de provincie Overijssel. Met ongeveer 28.000 inwoners bestaat de gemeente uit de kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Hoonhorst en Oudleusen. Dalfsen staat bekend om zijn mooie natuur en heeft diverse fiets- en wandelroutes. Ontdek de prachtige omgeving van Dalfsen met een bezoek aan het landgoed Vilsteren, de Vecht of het Rechterense Veld. Naast de natuur biedt de gemeente ook verschillende culturele evenementen en activiteiten. Dalfsen heeft een sterke gemeenschapszin met een actief verenigingsleven en vrijwilligerswerk. De gemeente stimuleert dit en streeft ernaar dat inwoners prettig kunnen wonen en werken in Dalfsen, omringd door een mooie omgeving met volop recreatiemogelijkheden.

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Kwaliteitsmedewerker WMO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!