Senior Data Officer

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk)

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat de Chief Data Officer ondersteunen bij het opzetten van een data governance-framework binnen het team Data & AI. Optie tot verlenging, focus op data-strategie, governance, AI toepassingen.

Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de
Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en
Binnenwerk per januari 2023.
In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en
personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers,
hr-directies en beleid. Home | OP Rijk
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de
Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en
Binnenwerk per januari 2023.
In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en
personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers,
hr-directies en beleid. Home | OP Rijk
Afdeling
De afdeling Data & Informatie is organisatorisch gepositioneerd binnen de businessunit
Informatievoorziening, onder verantwoordelijkheid van de directeur Informatievoorziening.
De afdelingsmanager, tevens Chief Data Officer (CDO) Data & Informatie is lid van het MT-IV en
wordt hiërarchisch aangestuurd door de directeur Informatievoorziening (tevens Chief Information
Officer).
Team Data & AI (kunstmatige intelligentie ) is een nieuw te vormen team. Op dit moment is er al
wel een CDO en is de werving van data-analysen/ data stewards in gang gezet.
Project
Dit project gaat over het inrichten van een team Data waarbij de basis op orde is. Onderdelen
hiervan zijn eens takeholdeanalyse, governance en strategie.
Opdrachtomschrijving
Onze HR-organisatie staat voor de uitdaging om data optimaal in te zetten voor strategische en
operationele beslissingen. We streven naar een datagedreven cultuur waarin kwaliteit, compliance,

en efficiëntie centraal staan. Om dit te bereiken, zetten we een robuust data governance-
framework op.De afdeling Data & Informatie, binnen de Business Unit Informatievoorziening (BU

IV) van O&P Rijk is voor deze cruciale fase op zoek naar een ervaren Senior Data Officer die de
Chief Data Officer (CDO) zal ondersteunen in het vormgeven en implementeren van dit framework.
Voor een periode van minimaal 6 maanden met optie tot verlenging. Dit om capaciteitsproblemen
tijdens de inrichting van het team Data & AI te voorkomen. De interim Senior Data Officer zal zich
vooral bezig houden met zaken waarvoor geen uitstel mogelijk is, zoals de ontwikkeling en
implementatie van onze data-strategie, data governance, AI toepassingen, het framework en het
normenkader in samenwerking met het team.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
De Interim Senior Data Officer heeft voldoende ervaring om genoemde werkzaamheden snel en
zelfstanding op te pakken en uit te voeren en kan de ervaring aantonen in een cv. Bij voorkeur
wordt kennis op het vakgebied aangetoond met gevolgde opleidingen en certificeringen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Bedrijfskunde, Data Science) – Kandidaat beschikt over kennis van Data en AI wet- en regelgeving binnen de overheid – Kandidaat heeft ruime werkervaring op het gebied van toepassing van datastrategie, governance en toepassingen voor het gebruik van data, datagedreven werken en (de toepasbaarheid van) AI. Bij voorkeur DAMA-DMBOK – Minimaal 5 jaar ervaring in datamanagement (waarvan 3 jaar in een senior of adviserende rol, bij voorkeur binnen HR of een soortgelijke omgeving)

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Data en AI-normenkaders en de AI-act – Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met datagedreven werken, AI-toepassingen en de AI-act – Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) – Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op