Senior Campagnestrateeg B2B

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Campagnestrateeg B2B

In het kort: Je gaat B2B-campagnestrategieën ontwikkelen en aanscherpen rond energietransitie, stakeholders meenemen, het campagneteam richting geven en adviseren over de structurele inrichting van de B2B-campagnefunctie. Opdracht omschrijving Belangrijk – bij de voordracht De leverancier levert per kandidaat twee compacte cases aan: – Een recente B2B-campagne waarvoor de kandidaat zelf de strategie bepaalde, inclusief het vraagstuk, de gemaakte keuzes en het bereikte resultaat. – Een voorbeeld waarin de kandidaat binnen een grote organisatie rollen, belangen en verantwoordelijkheden tussen communicatie, marketing en uitvoering heeft verduidelijkt. Bouw mee aan campagnes met maatschappelijke impact De energietransitie brengt grote uitdagingen met zich mee. Bedrijven krijgen steeds vaker te maken met netcongestie en zoeken naar duidelijkheid, handelingsperspectief en oplossingen. Als Senior Campagnestrateeg B2B help jij Enexis om deze complexe thema’s te vertalen naar effectieve campagnes voor de grootzakelijke markt. Je ontwikkelt een heldere en samenhangende B2B campagnestrategie, brengt focus aan en zorgt ervoor dat deze strategie daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Tegelijkertijd help je ons bepalen welke structurele rol, capaciteit en samenwerking nodig zijn om B2B campagnes ook in de toekomst succesvol te ontwikkelen. Een rol met zichtbare maatschappelijke impact, veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en een groot stakeholderveld. Wat ga je doen? Als Senior Campagnestrateeg B2B: – ontwikkel en bewaak je de B2B campagnestrategie voor de grootzakelijke markt; – vertaal je complexe energiethema’s, zoals netcongestie, naar heldere keuzes voor doelgroepen, klantreizen, campagnedoelen en KPI’s; – ontwikkel je samenhangende strategieën voor content, media, digital marketing en online performance; – gebruik je data, klantinzichten en marktontwikkelingen om campagnes gericht aan te scherpen; – zorg je voor focus, samenhang en duidelijke prioriteiten binnen het campagneportfolio; – creëer je draagvlak voor de strategie en maak je noodzakelijke keuzes inzichtelijk; – neem je stakeholders en het campagneteam mee in doelen, besluiten en belangrijke mijlpalen; – verduidelijk je de rolverdeling en werkwijze binnen het campagneteam; – werk je nauw samen met de communicatieadviseur voor de grootzakelijke markt om de campagnestrategie te verbinden aan het integrale communicatieprogramma; – stem je af met de campagnemarketeer, mediastrateeg en socialmediaspecialist over de vertaling van de strategie naar de uitvoering; – spar je met andere campagnestrategen, onder andere voor de consumentenmarkt en employer branding. De communicatieadviseur brengt doorgaans het communicatievraagstuk, de inhoud en de kernboodschap in. Jij zorgt voor de strategische vertaling naar een effectieve B2B campagne. De campagnemarketeer organiseert en realiseert vervolgens de uitvoering. Jouw belangrijkste resultaten In deze tijdelijke functie werk je aan twee samenhangende resultaten. Een werkende B2B campagnestrategie Je neemt de bestaande B2B-campagnestrategie en het campagneplan als vertrekpunt. Samen met het campagneteam onderzoek je wat goed werkt en waar aanscherping nodig is. Je zorgt ervoor dat: – de B2B campagnestrategie helder, gedragen en meetbaar is; – doelgroepen en klantreizen duidelijk zijn beschreven; – de gewenste gedragsverandering en campagnedoelen concreet zijn; – keuzes en prioriteiten expliciet zijn gemaakt; – KPI’s en de manier van meten zijn vastgesteld; – het campagneteam vanuit een duidelijke strategie kan werken; – de campagnestrategie goed aansluit op het bredere communicatieprogramma. Een onderbouwd advies over de structurele rol Naast je werkzaamheden als campagnestrateeg breng je in kaart welke structurele rol Enexis nodig heeft voor B2B campagnes. Je werkt een onderbouwd voorstel uit met: – een concreet functieprofiel; – de benodigde capaciteit, competenties en senioriteit; – de positionering ten opzichte van communicatieadvies en campagne-uitvoering; – de gewenste samenwerking en rolverdeling; – aandachtspunten voor borging en continuïteit. Je presenteert dit voorstel aan de teammanager en betrokken stakeholders, zodat hierover een goed onderbouwd besluit kan worden genomen. Zo werk je Je werkt zelfstandig binnen het team Digital Marketing & Campagnes en neemt een duidelijke strategische positie in. Je bent verbindend waar dat kan en vasthoudend waar dat nodig is. Je weet wanneer je moet afstemmen, adviseren, overtuigen of escaleren. Je werkt resultaatgericht en maakt voortgang zichtbaar. Daarbij combineer je strategisch inzicht met pragmatisme: je ontwikkelt niet alleen een goed plan, maar zorgt er ook voor dat het plan wordt begrepen, gedragen en toegepast. Je team Je komt te werken binnen het team Digital Marketing & Campagnes van de afdeling Marketing, Communicatie & Public Affairs. Het team ontwikkelt en realiseert campagnes voor klanten en de arbeidsmarkt en is daarnaast verantwoordelijk voor onder andere digitale kanalen, social media en marketing automation. Je werkt intensief samen met collega’s uit: – Digital Marketing & Campagnes; – M&C Advies; – Merk & Creatie; – de verschillende inhoudelijke domeinen en klantteams binnen Enexis. De organisatie kent veel inhoudelijke stakeholders en verschillende belangen. De cultuur is open, professioneel en informeel. Er is ruimte voor nieuwe ideeën en vernieuwing. Tegelijkertijd wordt van je verwacht dat je focus aanbrengt, keuzes expliciet maakt en zorgt dat plannen tot resultaat leiden. In het kort Als Senior Campagnestrateeg B2B help je Enexis om bedrijven beter te ondersteunen bij de uitdagingen van de energietransitie. Je brengt strategie, mensen en uitvoering bij elkaar en zorgt voor campagnes die helder, relevant en meetbaar zijn. Tegelijkertijd lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting van de structurele B2B campagnefunctie binnen Enexis.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– hebt minimaal vijf jaar ervaring als senior B2B-campagnestrateeg binnen een grote of complexe organisatie; – hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en aanscherpen van meerdere integrale B2B-campagnestrategieën; – hebt ervaring met klantreizen, gedragsinzichten, campagnedoelen en KPI’s; – hebt kennis van contentmarketing, digital marketing en online performancecampagnes; – hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen een corporate organisatie; – beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, marketingcommunicatie of een vergelijkbare richting; – bent gewend om strategie te verbinden aan uitvoering en resultaten; – blijft rustig, professioneel en koersvast in complexe veranderomgevingen; – vormt zelfstandig een oordeel, spreekt je uit en weet tegelijk de samenwerking goed te houden; – brengt structuur en focus aan in situaties waarin belangen, rollen en verantwoordelijkheden nog niet volledig duidelijk zijn; – bent beschikbaar voor 32-40 uur per week; – bent op dinsdag en donderdag beschikbaar om op locatie in Den Bosch te werken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen de energietransitie, infrastructuur of een andere gereguleerde omgeving is een pré. Competenties – Je bent een ervaren B2B campagnestrateeg die strategie kan ontwikkelen én in beweging kan brengen. – Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en kunt verschillende belangen met elkaar verbinden. – Je bent verbindend waar dat kan en vasthoudend waar dat nodig is. – Je weet wanneer je moet afstemmen, adviseren, overtuigen of escaleren. – Je werkt resultaatgericht en maakt voortgang zichtbaar. – Daarbij combineer je strategisch inzicht met pragmatisme: je ontwikkelt niet alleen een goed plan, maar zorgt er ook voor dat het plan wordt begrepen, gedragen en toegepast.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: nader te bepalen

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Campagnestrateeg B2B

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!