Senior (bouw) toezicht en handhaving

In het kort: Je gaat het team Bouwtoezicht en Handhaving coördineren, complexe toezicht- en handhavingsdossiers behandelen, management en bestuur adviseren, werkprocessen verbeteren en collega’s inhoudelijk begeleiden, coachen en trainen in bouwtoezicht, handhaving en CLO. Opdrachtomschrijving De Senior (coördinator) Bouwtoezicht en Handhaving is verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen het team Bouwtoezicht en Handhaving en draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de wettelijke toezicht- en handhavingstaken. De opdracht richt zich op het waarborgen van een efficiënte werkverdeling, de inhoudelijke begeleiding van medewerkers en het adviseren over complexe dossiers. De opdrachtnemer fungeert als eerste aanspreekpunt voor het team en zorgt voor afstemming tussen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), juristen en externe partners. Daarnaast draagt de opdrachtnemer bij aan de verdere professionalisering van de werkprocessen en het gebruik van CLO (zaaksysteem). Werkzaamheden: – Coördineren en prioriteren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Bouwtoezicht en Handhaving. – Inhoudelijk begeleiden en coachen van toezichthouders en handhavingsmedewerkers. – Behandelen van complexe toezicht- en handhavingsdossiers. – Adviseren van management, bestuur en collega’s over vraagstukken op het gebied van bouwregelgeving, toezicht en handhaving. – Bewaken van de kwaliteit, voortgang en uniforme uitvoering van processen en dossiers. – Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van werkprocessen, beleidsuitvoering en kwaliteitsverbetering. – Optimaliseren van het zaaksysteem CLO en het actief coachen en trainen van toezichthouders. Kandidaatomschrijving De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis en ruime ervaring op het gebied van bouwtoezicht en handhaving. De kandidaat voldoet aan de geldende VTH-kwaliteitscriteria 3.0 en is in staat deze kennis zelfstandig toe te passen in complexe vraagstukken. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring opgedaan bij meerdere gemeenten waardoor hij of zij beschikt over een brede praktijkervaring binnen verschillende bestuurlijke en organisatorische omgevingen. Vanwege de rol als inhoudelijk aanspreekpunt en kennisdrager binnen het team beschikt de kandidaat over uitgebreide en aantoonbare ervaring met het zaaksysteem CLO. De kandidaat is in staat collega’s te begeleiden, te trainen en op te leiden in het gebruik van dit systeem en draagt actief bij aan een uniforme en kwalitatief hoogwaardige toepassing binnen het cluster. Interviewplanning De interviews worden in overleg gepland ZSM na de sluitingsdatum van indienen offertes.