Senior Bestuursrechtjurist

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior Bestuursrechtjurist

In het kort: Je gaat als senior bestuursrechtjurist adviseren over watersysteembeheer en omgevingsrecht, vergunningen en handhaving behandelen, het bestuur vertegenwoordigen in bezwaarzaken en minder ervaren collega’s begeleiden en coachen binnen het juridische team. Behoefte Beschrijving probleemstelling Binnen het team Juridische Zaken is vanwege een tijdelijk capaciteitstekort behoefte aan een senior bestuursrechtjurist die naast inhoudelijke werkzaamheden een begeleidende en coachende rol heeft voor minder ervaren collega’s. Beschrijving behoefte Als jurist bij waterschap Amstel, Gooi en Vecht ben je breed georiënteerd, waarbij je op een aantal terreinen beschikt over meer specialistische kennis. Je adviseert met name over de praktijk van het watersysteembeheer. Je bent inzetbaar bij juridische vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht en meer algemeen juridische vragen. Thema’s die spelen zijn de Kaderrichtlijn Water, de Omgevingswet en de eigen Waterschapsverordening. Je kunt bijvoorbeeld worden betrokken bij dijkverbeterings- en waterinrichtingsplannen en vergunningverlening en handhaving. Een belangrijk deel van je werk is het vertegenwoordigen van het Dagelijks Bestuur van het waterschap bij de bezwaarschriftencommissie in vergunnings- en handhavingszaken. Je adviseert aan management, bestuurders en aan andere collega’s binnen de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en draagt daarvoor oplossingen aan. Naast je inzet voor de juridische inhoud, lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team. We staan voor een klimaat van samenwerken en van elkaar leren. Beschrijving afdeling/team Je maakt deel uit van een enthousiast en goed team Juridische Zaken (JZ) dat waterschapsbreed adviseert. JZ is onderdeel van de afdeling Bestuurs- en Juridische Zaken en bestaat uit 15,5 fte. Het team heeft een manager en is verdeeld in twee clusters: het ene grotendeels privaatrechtelijk georiënteerd, het andere vooral gericht op de bestuursrechtelijke kant van het waterschap. Daarnaast maakt een procesondersteuner deel uit van JZ. Jij bent onderdeel van het cluster Watersysteem. Het matchgesprek Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat (CV) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4’tjes groot. – Je bent een publiekrechtelijk georiënteerde en afgestudeerde WO-jurist. – Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring met bestuursrecht. – Je hebt minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie. – Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met vergunningen en handhaving. – Je beschikt over goede en aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht. – De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Inhoudelijk sterk 2. Snel kunnen schakelen tussen verschillende dossiers 3. Proactieve en oplossingsgerichte houding 4. Goede adviesvaardigheden 5. Stevigheid 6. Samenwerken 7. Professioneel 8. Planmatig

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft ervaring met de omgevingswet (15 punten). – Kandidaat heeft ervaring met de omgevingrecht (15 punten). – Kandidaat heeft ervaring met de waterschapsrecht (15 punten). – Kandidaat heeft ervaring met nadeelcompensatie (15 punten). – Kandidaat heeft ervaring met de vergunningen en/of handhaving (20 punten). – Kandidaat heeft ervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften (20 punten). – Ervaring met de Omgevingswet (15). – Ervaring met omgevingsrecht (15). – Ervaring met waterschapsrecht (15). – Ervaring met nadeelcompensatie (15). – Ervaring met vergunningen en/of handhaving (20). – Ervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften (20). Competenties – Inhoudelijk sterk – Snel kunnen schakelen tussen verschillende dossiers – Proactieve en oplossingsgerichte houding – Goede adviesvaardigheden – Stevigheid – Samenwerken – Professioneel – Planmatig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, bij detachering tot max. 48 maanden of opdrachtwaarde €500.000 Gespreksdatum: 18 en 20 augustus

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Bestuursrechtjurist

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!