Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken

In het kort: Je gaat juridische vraagstukken rond gemeentelijke gronden behandelen, overeenkomsten opstellen en beoordelen, adviseren over privaatrechtelijke grondzaken en een jurist-trainee inhoudelijk en procesmatig coachen en begeleiden. Opdrachtomschrijving Deze opdracht is niet passend voor zzp’ers. Opdracht Voor het team Grondzaken zijn wij op zoek naar een Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken met een afgeronde rechtenopleiding en aantoonbare kennis van het privaatrecht. De kandidaat ondersteunt het team bij juridische vraagstukken rondom het beheer en gebruik van gemeentelijke gronden in de openbare ruimte en draagt bij aan de kwaliteit van juridische processen en overeenkomsten. Daarnaast vervult de kandidaat een coachende rol richting een jonge, net afgestudeerde jurist-trainee. De begeleiding richt zich op inhoudelijke juridische ontwikkeling, procesmatig werken en professionele communicatie richting inwoners en andere belanghebbenden. Werkzaamheden – Opstellen, beoordelen en beheren van zakelijke overeenkomsten met betrekking tot gemeentelijke gronden in de openbare ruimte; – Adviseren over privaatrechtelijke vraagstukken binnen het vakgebied Grondzaken; – Ondersteunen bij grondgebruik, grondtransacties, zakelijke rechten, bruikleenovereenkomsten en aanverwante juridische dossiers; – Signaleren van juridische risico’s en adviseren over passende oplossingen; – Afstemmen met interne stakeholders, inwoners, bedrijven en andere externe partijen; – Begeleiden en coachen van een juridisch trainee op: juridische inhoud; procesvoering en dossieropbouw; schriftelijke en mondelinge communicatie; professionele houding richting inwoners en stakeholders. Doel van de opdracht: De kandidaat zorgt voor juridisch kwalitatief hoogwaardige overeenkomsten en adviezen, versterkt de juridische kwaliteit binnen het team Grondzaken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de trainee tot een zelfstandig opererende juridisch professional. Daarnaast zorgt de kandidaat voor heldere, zorgvuldige en begrijpelijke communicatie richting inwoners over grondzaken in de openbare ruimte. Kandidaatomschrijving Wij zoeken een gedreven Juridisch Specialist Grondzaken met een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal vijf jaar relevante gemeentelijke werkervaring binnen het privaat- en vastgoedrecht. In deze functie stel je zelfstandig complexe zakelijke overeenkomsten op en adviseer je over het beheer van gemeentelijke gronden en zakelijke rechten zoals erfpacht en opstal. Dankzij je sterke omgevingsbewustzijn en analytisch vermogen vertaal je bestuurlijk gevoelige dossiers moeiteloos naar heldere, begrijpelijke adviezen voor inwoners en interne stakeholders. Daarnaast neem je een actieve, coachende rol op je om een jurist-trainee vakinhoudelijk en procesmatig te begeleiden naar een zelfstandig niveau. Met je resultaatgerichte instelling, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden borg je de juridische kwaliteit én de verdere ontwikkeling binnen het team.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat beschikt over een afgeronde WO- of HBO-opleiding Rechten en kan dit in het CV aantonen. – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied Grondzaken, vastgoedrecht of gemeentelijke juridische dienstverlening. Toon dit duidelijk aan met het CV. – Kandidaat is gespecialiseerd in of heeft aantoonbare kennis van het privaatrecht. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring met het opstellen en beoordelen van zakelijke overeenkomsten, en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Toon dit duidelijk aan met het CV. – Kandidaat kan aantonen dat deze ervaring heeft met coaching en begeleiding van minder ervaren collega’s.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat kan aantonen dat deze bezit over kennis van grondgebruik in de openbare ruimte, ervaring heeft met zakelijke rechten zoals opstal-, erfpacht- en erfdienstbaarheidsconstructies en ervaring heeft met bestuurlijke en politiek gevoelige dossiers. Weging: 18 % – Kandidaat kan aantonen dat deze beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden, alsook over het vermogen om complexe juridische materie begrijpelijk uit te leggen aan inwoners en collega’s. Weging: 17 % – De kandidaat is zo snel mogelijk (z.s.m.) beschikbaar om met de werkzaamheden te starten. De kandidaat is direct en volledig inzetbaar voor de gevraagde 28-36 uur per week. Weging: 10 % – Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en (o.a.) de volgende gewenste competenties: Coachingsvaardigheid en ontwikkelingsgerichtheid; Juridisch analytische vaardigheden; Omgevingsbewustzijn; Resultaatgerichtheid; Samenwerkingsgerichtheid; Overtuigingskracht; Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid; Klant- en inwonergericht. Weging: 25 % Competenties – Coachingsvaardigheid en ontwikkelingsgerichtheid – Juridisch analytische vaardigheden – Omgevingsbewustzijn – Resultaatgerichtheid – Samenwerkingsgerichtheid – Overtuigingskracht – Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid – Klant- en inwonergericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden Gespreksdatum: in de week van 5 oktober

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Ervaren Juridisch Medewerker Grondzaken

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!