Senior beleidsmedewerker Europese Subsidies

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Senior beleidsmedewerker Europese Subsidies

In het kort: Je gaat Europese subsidieprogramma’s coördineren, restbudget inzetten, subsidieregelingen openen, GLB-overleggen voorzitten, annotaties voor nieuw MFK voorbereiden en POP3 zorgvuldig afronden in nauwe samenwerking met interne en externe partners. Opdrachtomschrijving Het Team Europese programma’s heeft momenteel een aantal opdrachten die blijven liggen. Deze opdrachten moeten komende tijd opgeleverd worden. Kandidaat is onderdeel van het Team Europese programma’s waarbij de diverse Europese (subsidie)programma’s centraal staan waarin de provincie Brabant een regierol heeft. Het GLB-NSP is één van de grootste Europese (subsidie)programma’s in dit team. Het team heeft onder andere een financieel specialist en staatssteunjurist welke jou bijstaan bij de uitvoering van de opdrachten. Verder bespreek je de voortgang van de opdrachten/openstellingen en vorm je een duo met een collega die met name het landbouw gedeelte binnen het GLB voor zijn rekening neemt. Welke opdrachten ga je oppakken? – Het wegzetten van het restbudget in de huidige GLB-periode. – Het openstellen van subsidieregelingen zodat dit restbudget wordt benut. Om bovenstaande te bereiken zit je het GLB coördinatieoverleg (1x per maand) voor, waarin je de beleidsprogramma’s Landbouw, Natuur en Water meeneemt in de uitvoering van het GLB. Je creëert draagvlak (cofinanciering) voor de subsidieregelingen en informeert de beleidsprogramma’s over zaken die verwant zijn met het GLB. – Je krijgt de opdracht om annotaties voor te bereiden m.b.t. het nieuwe MFK en de positionering van Brabant hierin m.b.t. het GLB. Hiervoor dien je mede actief deel te nemen aan de GLB governance structuur. – De definitieve afronding van het Derde Plattelandsontwikkelingsprogramma (POP3) waar nog een aantal laatste opdrachten liggen die zorgvuldig moeten worden afgewikkeld. Kandidaatomschrijving Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. De kandidaat is een Senior beleidsmedewerker die aantoonbare ervaring heeft met het GLB-NSP en in het bijzonder het werken met Delegated Bodies binnen het GLB-NSP. De kandidaat moet goed op de hoogte zijn van de diverse Europese (subsidie)regelingen zoals POP3+ en GLB-NSP en de samenhang met nationale regelingen op dit vlak. De volgende competenties zijn van belang: analyserend vermogen, flexibiliteit, overtuigingskracht, stressbestendigheid, organisatiesensitiviteit, innovatief, integriteit, daadkracht en mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. De kandidaat moet beschikken over goede communicatie skills en kijkt niet op tegen het uitwerken van beleidsmatige stukken die bedoeld zijn voor besluitvorming door bestuurders behorende bij de opdrachten die hij vervult. Voor de opdrachten moet de kandidaat in staat zijn een coördinerende rol te pakken om te komen tot de gewenste resultaten met de betrokken partijen, zowel intern met beleidscollega’s van verschillende thema’s als met externen om draagvlak te creëren voor de oplossingsrichtingen. De kandidaat heeft ervaring met beleidsinhoudelijke maar ook politiek-bestuurlijke aspecten en is sensitief hierop. De kandidaat kan makkelijk schakelen met de diverse partners op zowel nationaal (Rijk, RVO) als regionaal (IPO) en provinciaal niveau (landsdeel Zuid). De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het samenspel met uitvoeringsorganisaties en het opstellen van regelingen (beleidsinhoudelijk). Toelichting op rooster Standplaats Provinciehuis Noord-Brabant, hybride werken is mogelijk. Voor 16 tot maximaal 24 uur per week.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit het CV. – Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring met het werken binnen overheidsorganisaties zoals gemeente, provincie of ministeries. Dit blijkt uit het CV. – Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Europese Subsidie Programma’s. Dit blijkt uit het CV. – Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Europese governance structuren zoals Delegated Bodies. Dit blijkt uit het CV. – We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring met het GLB-NSP. Dit blijkt uit het CV. 0 tot 1 jaar ervaring met het GLB- NSP (1 %) 1 t/m 3 jaar ervaring met het GLB- NSP (15 %) Meer dan 3 jaar ervaring met het GLB-NSP (30 %). Weging: 30 %. – De kandidaat is goed op de hoogte van de diverse Europese (subsidie)regelingen zoals POP3+ en GLB-NSP en de samenhang met nationale regelingen op dit vlak, en heeft aantoonbare werkervaring in het samenspel met uitvoeringsorganisaties en het opstellen van regelingen (beleidsinhoudelijk). Dit blijkt uit het CV. geen aantoonbare kennis op hierboven genoemde punten (1 %) aantoonbare kennis op één van de twee punten (15 %) aantoonbare kennis van beide punten (30 %). Weging: 30 %. – Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Weging: 25 %. Competenties – analyserend vermogen – flexibiliteit – overtuigingskracht – stressbestendigheid – organisatiesensitiviteit – innovatief – integriteit – daadkracht – mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden – verbindend – doortastend – vernieuwend – betrouwbaar

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 3 maanden Gespreksdatum: 20/08/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior beleidsmedewerker Europese Subsidies

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!