Beleidsadviseur IHP Onderwijs

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Beleidsadviseur IHP Onderwijs

In het kort: Je gaat beleid en adviezen ontwikkelen voor onderwijshuisvesting, de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan onderwijs begeleiden, financiële scenario’s uitwerken en adviseren over de samenhang met breder maatschappelijk vastgoed. Opdrachtomschrijving Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting (IHP) Aanleiding De gemeente Altena werkt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) en aan aanverwante vraagstukken binnen het maatschappelijk vastgoed. Hiervoor wordt tijdelijk specialistische expertise ingehuurd. Doel van de opdracht Het leveren van inhoudelijke en projectmatige expertise gericht op de voorbereiding, actualisatie en uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs en daarmee samenhangende huisvestingsvraagstukken binnen het maatschappelijk vastgoed. Opdrachtresultaten De opdrachtnemer realiseert de volgende resultaten: 1. Advies en beleidsontwikkeling – Opleveren van beleidsadviezen ten aanzien van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed. – Vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbare beleids- en uitvoeringsvoorstellen. – Opstellen van bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsdocumenten. 1. Uitvoering Integraal Huisvestingsplan Onderwijs – Begeleiden van de voorbereiding en uitvoering van onderdelen van het IHP. – Coördineren van afstemming tussen onderwijsinstellingen, adviseurs en uitvoerende partijen. – Opleveren van scenario’s, analyses en besluitvormingsvoorstellen. 1. Financiële en projectmatige advisering – Inzichtelijk maken van financiële consequenties van huisvestingsvraagstukken. – Opstellen van financiële onderbouwingen, investeringsscenario’s en planningen. – Adviseren over budgetten, exploitatie en investeringen. 1. Maatschappelijk vastgoed – Adviseren over de samenhang tussen onderwijsvoorzieningen en overige maatschappelijke accommodaties, waaronder MFA’s. – Opleveren van integrale afwegingskaders en oplossingsrichtingen. Werkwijze De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de gekozen aanpak, planning en uitvoering. Afstemming vindt plaats met de opdrachtgever over voortgang, tussenresultaten en besluitvormingsmomenten. Op te leveren producten – Beleidsadviezen onderwijshuisvesting; – Besluitvormingsdocumenten en bestuurlijke voorstellen; – Financiële analyses en scenario-uitwerkingen; – Adviezen inzake maatschappelijk vastgoed; – Voortgangsrapportages betreffende de uitvoering van het IHP. Gevraagde expertise De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over: – ruime kennis van wet- en regelgeving rondom onderwijshuisvesting; – ervaring met Integraal Huisvestingsplannen (IHP); – ervaring met voorbereiding en uitvoering van huisvestingsprojecten; – kennis van financiële processen binnen vastgoed- en huisvestingsvraagstukken; – ervaring binnen gemeentelijke organisaties. Looptijd Start: zo spoedig mogelijk. Looptijd: 5 maanden, met optionele verlenging. Indicatieve omvang: 18 uur per week. Aan deze omvang kunnen geen rechten worden ontleend.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat is geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. – Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. – Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. – Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst. – Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant. – Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft recente ervaring met • Beleidsadviezen onderwijshuisvesting; .Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties. – Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat beschikt over een eigen telefoon. – Kandidaat heeft ruime kennis van wet- en regelgeving rondom onderwijshuisvesting. Moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft recente ervaring met Financiële analyses en scenario-uitwerkingen. Dit moet blijken uit het CV – Kandidaat heeft ervaring met Integraal Huisvestingsplannen (IHP); Moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft ervaring met voorbereiding en uitvoering van huisvestingsprojecten. Dit moet blijken uit het CV – Kandidaat heeft recente ervaring met Voortgangsrapportages betreffende de uitvoering van het IHP. Dit moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft ervaring met voorbereiding en uitvoering van huisvestingsprojecten; Moet blijken uit het CV. – Kandidaat heeft kennis van financiële processen binnen vastgoed- en huisvestingsvraagstukken; Moet blijken uit het CV.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als beleidsadviseur IHP Onderwijs binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten), 3 jaar werkervaring (2 Punten), 4 jaar werkervaring (3 Punten), 5 jaar werkervaring (4 Punten), Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten). – Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider huisvesting binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. Geen ervaring (0 Punten), 1 of 2 succesvol afgeronde trajecten (5 Punten), 3 of meer succesvol afgeronde trajecten (7 Punten). – Kandidaat heeft recente ervaring met huisvesting en onderwijs. Dit moet blijken uit het CV. Ja (2 Punten), Nee (0 Punten). – Kandidaat heeft ervaring met werken met applicaties. Dit moet blijken uit het CV. Ja (2 Punten), Nee (0 Punten). – Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek. Uitstekend (3 Punten), Goed (2 Punten), Matig (0 Punten). – Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek. Uitstekend (3 Punten), Goed (2 Punten), Matig (0 Punten). – Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. Uitstekend (3 Punten), Goed (2 Punten), Matig (0 Punten). Competenties – uitstekende communicatieve vaardigheden – politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Beleidsadviseur IHP Onderwijs

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!