Senior-adviseur Weerbaarheid

In het kort: Je gaat als senior adviseur het programmaplan voor weerbaarheid en veerkracht ontwikkelen, programmamanager en team inhoudelijk adviseren, het proces organiseren en teams begeleiden richting een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar programma. Beschrijving van de opdracht Aanleiding Waterschap Zuiderzeeland gaat de weerbaarheid en veerkracht van het waterschap vergroten. Hybride dreiging, cyberrisico’s en geopolitieke instabiliteit en klimaatontwikkelingen vormen de directe aanleiding. Het vergroten van de weerbaarheid moeten we gaan oppakken om bij grootschalige verstoringen onze belangrijkste taken zo goed mogelijk uit te kunnen blijven voeren. Wat we nodig hebben is veerkracht en flexibiliteit bij onverwachte gebeurtenissen. In de afgelopen periode zijn er al concrete stappen gezet, vooral met betrekking tot continuïteit bij 72-uur stroomuitval. Wat ontbreekt is een samenhangend plan met doelen, kader, aanpak, resultaten, capaciteit, organisatie en planning voor het thema weerbaarheid. Ook de sturing, coördinatie en afstemming tussen de verschillende lopende projecten en trajecten willen we beter organiseren. Programma weerbaarheid en veerkracht Waterschap Zuiderzeeland heeft daarom besloten een programma weerbaarheid en veerkracht op te zetten voor de komende 5 jaar. Hiervoor is een opdrachtbrief opgesteld waar een team vanuit het Waterschap mee aan de slag gaat. Deze opdrachtbrief is bijgevoegd als bijlage 1. De opdrachtbrief beschrijft aanleiding, doelen, scope, beoogde resultaten en beoogde organisatiestructuur. Het resultaat van de opdracht is een gedragen, realistisch, daadkrachtig programmaplan dat eind van het jaar bestuurlijk vastgesteld moet zijn en waarmee uiterlijk begin 2027 gestart kan worden met de uitvoering. Parallel hieraan wordt al gewerkt aan een aantal concrete projecten. Voor het opstarten van dit programma en het schrijven van het programmaplan is het programmateam op zoek naar deskundige ondersteuning voor de periode juli – dec 2026. In deze uitvraag beschrijven we de gevraagde ondersteuning. Wie zoeken we? We zoeken een senior adviseur die sparing partner en rechterhand is van de programmamanager. Deze adviseur/expert op het gebied van weerbaarheid en crisisorganisatie gaat samen met het programmateam het proces organiseren en doorlopen om te komen tot het programmaplan. Deze adviseur is de penvoerder / opsteller van het programmaplan. Gevraagde werkzaamheden: – Inhoudelijk adviseren van programmamanager en programmateam mbt weerbaarheid en veerkracht; – Schrijven van het programmaplan; – Ondersteuning programmamanager bij het organiseren van het proces; – Deelnemen aan het programmateam. We zoeken iemand die op basis van haar/zijn aantoonbare ervaring meerwaarde biedt voor het waterschap en snel tot resultaten kan komen. Gevraagde ervaring – a) Deskundigheid op het thema weerbaarheid en crisisorganisatie bij overheidsinstellingen; – b) Uitstekende advies- en schrijfvaardigheden om een helder to-the-point programmaplan te schrijven; – c) Bekend met de werkwijzen van programmamanagement; – d) Ervaring met het begeleiden van teams in het proces van planvorming; – e) Academisch werk- en denkniveau. De nadruk ligt op de onderdelen a en b, maar ook de onderdelen c en d zijn belangrijk. Onderdeel e) is een minimale voorwaarde. Het betreft een tijdelijke opdracht met een afgebakend resultaat. Gedurende de looptijd van de opdracht willen we de rol van programma-adviseur permanent gaan invullen vanuit de vaste formatie van het Waterschap. Deze adviseur neemt aan het eind van de opdracht de rol van de inschrijver over en gaat waar mogelijk tijdens de opdracht al meelopen. 1.3. Duur van de opdracht De initiële opdracht start medio juli 2026 en loopt maximaal tot 31 dec 2026. 1. Inhoud en beoordeling offertes De offerte dient uit de volgende onderdelen te bestaan: – CV van de in te zetten adviseur(s) – Uw korte visie op deze opdracht en toelichting op de keuze voor de ingezette adviseurs (maximaal 2 A4’tjes) – Uurprijs van de in te zetten adviseur(s)