In het kort: Je gaat als senior adviseur cyber en ICT-continuïteit applicatieafhankelijkheden en impactanalyses uitwerken, BCM- en crisisscenario’s ontwikkelen en bestuurders adviseren over borging, governance en herstelprioriteiten bij ICT- en cyberuitval.
Opdrachtomschrijving
Het leven is goed in het Brabantse land. Bij de provincie Noord-Brabant zetten we ons dagelijks in om te zorgen dat dit ook geldt voor de toekomst. Samen werken we aan een mooier, toekomstbestendig en een duurzaam Brabant. Ga jij voor resultaat, ben je ondernemend, heb je affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bovenal: werk je graag vol trots mee aan een nog beter Brabant? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De organisatie wil cyber‑ en ICT‑uitval structureel borgen binnen Business Continuity Management (BCM) en de crisisorganisatie. Daarnaast is aanvullend inzicht nodig in applicatie‑afhankelijkheden binnen het PNB‑applicatielandschap.
Voor een aantal kernprocessen (top 10), waaronder Dienstverlening – website en aanpalende applicaties en sites, is reeds een afhankelijkhedenanalyse opgeleverd. Deze opdracht richt zich op de overige (kern)applicaties, waarbij voortgebouwd wordt op bestaand materiaal.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende werksporen, die deels parallel en gefaseerd worden uitgevoerd.
Werkspoor 1 – Applicatie‑afhankelijkheden & impactanalyse (vervolg)
– Uitwerken van afhankelijkheden voor de resterende (kern)applicaties binnen de PNB.
– In kaart brengen van impact bij uitval, inclusief keten‑ en leveranciersafhankelijkheden.
– Opstellen van impact‑ en risicobeelden (AVG / NIS / BIO).
– Opleveren van dependency maps, impactmatrix en prioriteringslijst herstel.
Werkspoor 2 – Borging cyber & ICT‑uitval in BCM en crisisorganisatie
– Het opstellen en harmoniseren van BCP’s per kritisch proces.
– Vertalen van applicatie‑ en ICT‑inzichten naar uitwijk‑ en noodscenario’s.
– Uitwerken ICT uitval scenario t.b.v. BCM en positioneren van cyber & ICT‑duiding binnen de crisisorganisatie.
– Adviseren over borging, governance en overdracht.
De kandidaat levert tussentijds bruikbare resultaten die direct toepasbaar zijn binnen BCM‑ en crisisvoorbereiding.
Kandidaatomschrijving
De opdracht betreft een integrale senior adviesrol op het snijvlak van ICT-architectuur, business continuity management (BCM) en bestuurlijke advisering.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over gecombineerde ervaring in deze domeinen en is in staat om technische ICT-afhankelijkheden te vertalen naar bestuurlijke afwegingen en crisisbesluitvorming.
Generieke ervaring in slechts één van deze domeinen is onvoldoende; de nadruk ligt op de samenhang en integratie.
De kandidaat is een senior adviseur met ruime ervaring op het snijvlak van:
– ICT‑architectuur en applicatielandschappen.
– Business Continuity Management.
– Crisisbeheersing en bestuurlijke besluitvorming.
De kandidaat:
– vertaalt technische complexiteit naar bestuurlijk handelingsperspectief.
– werkt gestructureerd en pragmatisch.
– is bestuurlijk sensitief.
– kan zelfstandig opereren binnen een overheidsorganisatie.
Toelichting op rooster
Flexibel, Werkzaamheden worden fasegewijs uitgevoerd, met ruimte voor parallelle uitvoering van werksporen.
Vanuit eigen huis/ kantoor.
Gemiddeld circa 2–3 dagen per week aanwezigheid op locatie voor afstemming en overleggen.
– Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT, Informatiemanagement, Bedrijfskunde.
– Overige HBO/WO-opleiding maar met aantoonbare affiniteit met ICT en continuïteit.
– De kandidaat beschikt over een relevante certificering op het gebied van Business Continuity Management, bij voorkeur gebaseerd op ISO 22301 (bijv. CBCI, ISO 22301 Lead Implementer/Auditor of gelijkwaardig). Dit blijkt uit het CV.
– De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen complexe, politiek-bestuurlijke organisaties (zoals overheden, vitale sectoren of grote uitvoeringsorganisaties) met meer dan 1.000 medewerkers.
– Ervaring in een context waarbij ketenafhankelijkheid, politieke besluitvorming en maatschappelijke impact direct gekoppeld zijn aan de continuïteit van ICT-voorzieningen is een harde eis.
– Onderstaande eisen betreffen harde, minimale criteria waaraan kandidaten aantoonbaar moeten voldoen om in aanmerking te komen voor deze opdracht.
– Aantoonbare ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau, blijkend uit eerdere rollen of opdrachten.
– In staat om technische en inhoudelijk complexe vraagstukken (cyber, ICT en applicaties) te vertalen naar: bestuurlijke afwegingen; besluitvormingsopties; concreet handelingsperspectief.
– Aantoonbare ervaring met het in kaart brengen van keten- en applicatieafhankelijkheden binnen een kritisch ICT-landschap, inclusief het uitvoeren van Business Impact Analyses (BIA’s), waarbij technische afhankelijkheden aantoonbaar zijn vertaald naar: prioritering van herstelmaatregelen; inrichting van crisisorganisatie; besluitvorming op bestuurlijk niveau. Dit blijkt uit het CV.
– Kandidaat beschikt over: Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt politieke en organisatorische context; Kan omgaan met tegengestelde belangen; Weet wanneer te verdiepen en wanneer te abstraheren; Kan zelfstandig opereren met beperkte inhoudelijke aansturing; Beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, passend bij MT- en bestuurlijke overleggen. Dit blijkt uit het CV.
– Ervaring in een context waarbij ketenafhankelijkheid, politieke besluitvorming en maatschappelijke impact direct gekoppeld zijn aan de continuïteit van ICT-voorzieningen (eis). Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV.
– Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met advisering, vertalen van technische en inhoudelijk complexe vraagstukken en in kaart brengen van ketenafhankelijkheden inclusief uitvoeren van BIA’s (eis). Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV.
– Kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en kan zelfstandig opereren met beperkte inhoudelijke aansturing en beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, passend bij MT- en bestuurlijke overleggen. Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV.
– We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien.
– Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding met relevante certificering op het gebied van BCM (eis), ICT / informatiemanagement/ bedrijfskunde én aanvullende certificeringen zoals ITIL, TOGAF of vergelijkbaar relevante certificeringen. Dit blijkt uit het CV. Overige afgeronde HBO/WO opleiding zonder aanvullende relevante certificeringen (1 %). Overige afgeronde HBO/WO opleiding én aanvullende relevante certificeringen (6 %). ICT / informatiemanagement / bedrijfskunde zonder aanvullende certificeringen zoals ITIL, TOGAF of vergelijkbaar relevante certificeringen (6 %). Afgeronde HBO/WO opleiding met relevante certificering op het gebied van BCM (eis), ICT / informatiemanagement/ bedrijfskunde én aanvullende certificeringen zoals ITIL, TOGAF of vergelijkbaar relevante certificeringen (10 %). Weging: 10 %.
– Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen complexe, politiek-bestuurlijke organisaties (zoals overheden, vitale sectoren of grote uitvoeringsorganisaties) met meer dan 1.000 medewerkers. Ervaring in een context waarbij ketenafhankelijkheid, politieke besluitvorming en maatschappelijke impact direct gekoppeld zijn aan de continuïteit van ICT-voorzieningen (eis). Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV. 5 jaar aantoonbare ervaring (20 %). Weging: 20 %.
– Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met advisering, vertalen van technische en inhoudelijk complexe vraagstukken en in kaart brengen van ketenafhankelijkheden inclusief uitvoeren van BIA’s (eis). Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV. 5 jaar aantoonbare ervaring (20 %). Weging: 20 %.
– Kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en kan zelfstandig opereren met beperkte inhoudelijke aansturing en beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, passend bij MT- en bestuurlijke overleggen. Dit blijkt uit uitgevoerde opdrachten en rolbeschrijvingen. Dit blijkt uit het CV. 5 jaar aantoonbare ervaring (10 %). Weging: 10 %.
– Tijdens het selectiegesprek wordt de kandidaat beoordeeld aan de hand van een praktijkgerichte casus. De casus omvat een fictief maar realistisch crisisscenario waarbij sprake is van uitval van kritische ICT-systemen met ketenimpact. De kandidaat wordt gevraagd om: een analyse te geven van afhankelijkheden en impact; prioriteiten voor herstel te bepalen; een voorstel te doen voor crisisaanpak en governance; bestuurlijke afwegingen en communicatie toe te lichten. Beoordeling vindt plaats op inhoudelijke diepgang, bestuurlijke sensitiviteit, besluitvaardigheid en communicatieve helderheid. Selectiegesprek puntentoekenning: 25 %.
Competenties
– Bestuurlijke sensitiviteit.
– Besluitvaardigheid.
– Communicatieve helderheid.
– Inhoudelijke diepgang.
Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden
Gespreksdatum: tussen 4 en 9 juli 2026
