Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit

In het kort: Je gaat de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit inhoudelijk en organisatorisch ondersteunen, vergaderingen voorbereiden, plannen toetsen en heldere adviezen over welstand, monumenten en ruimtelijke kwaliteit richting het college coördineren. Organisatieomschrijving Wij zijn Roosendaal Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we ons mobiliteitsnetwerk en onze voorzieningen nu al aansluiten op deze schaalsprong ambitie. Roosendaal is een gemoedelijke stad met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Ook een gemeente met genoeg interessante vraagstukken en korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging en is goed bereikbaar: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je altijd snel in Roosendaal Functiebeschrijving Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit 12 uur per week “ Ben jij inhoudelijk sterk in ruimtelijke kwaliteit en werk je graag op het snijvlak van beleid, ontwerp en bestuur? Dan zoeken wij jou als secretaris van onze Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK)” Wat ga je doen? Als secretaris CRK ondersteun en faciliteer je de commissie bij haar advisering over welstand, monumenten en ruimtelijke kwaliteit. Je bereidt vergaderingen inhoudelijk en organisatorisch voor, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor heldere, navolgbare adviezen aan het college van B&W. Vanuit jouw stedenbouwkundige deskundigheid lever je inhoudelijke duiding bij (complexe) plannen en draag je actief bij aan de borging van omgevingskwaliteit. Jouw belangrijkste taken: – Voorbereiden en organiseren van CRK-vergaderingen – Inhoudelijk voorbereiden en toetsen van plannen (welstand, monumenten, stedenbouw) – Ondersteunen en regisseren van de commissieadvisering – Bewaken van kwaliteit, consistentie en termijnen – Adviseren en afstemmen met interne en externe betrokkenen. Werklocatie Werklocatie: SK 1 Stadskantoor Uren en werkdagen Aantal uur per week: 12,00 Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag Toelichting op uur per week: Verdeling van de uren over dagen in overleg met de collega’s van de groep. Vergaderingen crk zijn op woensdagochtend. Kandidaat dient dan beschikbaar te zijn. Agenda en stukken moeten hiervoor, ter voorbereiding, bij voorkeur op maandagochtend (evt. vrijdag) worden gedeeld met de leden. Overige informatie Vergaderingen crk zijn op woensdagochtend. Agenda wordt uiterlijk maandag gedeeld met de leden. Kandidaat dient dan beschikbaar te zijn.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding (Architectuur/bouwkunde) op HBO niveau. – De kandidaat heeft specifieke vakkennis van omgevingswet, architectuur en bouwkunde (Dit moet blijken uit het CV) – Vergaderingen crk zijn op woensdagochtend. Kandidaat dient dan beschikbaar te zijn. Agenda en stukken moeten hiervoor, ter voorbereiding, bij voorkeur op maandagochtend (evt. vrijdag) worden gedeeld met de leden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Kandidaat heeft 3-4 jaar relevante ervaring op het gevraagde werkterrein, bij voorkeur bij een gemeente (Dit moet blijken uit het CV ) (10 Punten) – Kandidaat heeft minder dan 3 jaar ervaring op het gevraagde werkterrein bij voorkeur bij een gemeente (Dit moet blijken uit het CV ) (5 Punten) – Kandidaat heeft geen ervaring op het gevraagde werkterrein bij voorkeur bij een gemeente. (0 Punten) Competenties – Communicatief vaardig – Klantgericht – Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Samenwerken – Stressbestendig – Zelfstandig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!