Risicoanalist ERTMS OVEB

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Risicoanalist ERTMS OVEB

In het kort: Je gaat als senior risicoanalist risicomanagement implementeren in ERTMS-projecten, risico’s identificeren en analyseren, beheersmaatregelen adviseren en de project- en lijnorganisatie strategisch adviseren over risico’s, buffers en escalaties. Opdrachtomschrijving Bij grote infrastructurele projecten met impact op een miljoen reizigers per dag, komen risico’s kijken. Als senior risicoanalist ben je de sparringpartner van de projectmanager op het gebied van risicomanagement. Binnen het projectteam geef jij adviezen om risico’s naar een acceptabel en beheersbaar niveau te brengen. Je bent proactief, analytisch en neemt met jouw communicatie je projectteam mee. Specifiek zoeken we iemand die aansluit bij ERTMS (European Rail Traffic Management System) Centrale Systemen, team Ontwikkelen en Vrijgeven ERTMS Beveiliging (OVEB). Omschrijving afdeling ERTMS Centrale Systemen De afdeling ERTMS Centrale Systemen is binnen ProRail de technische kennisdrager van ERTMS. De afdeling ontwikkelt, realiseert, beheert en verbetert ERTMS gedurende de gehele levenscyclus van het systeem. Hiervoor worden de disciplines en specialistische kennis samengebracht die nodig zijn om ERTMS veilig, beheersbaar en toekomstvast te ontwikkelen en toe te passen. ERTMS is een software-intensief treinbeveiligingssysteem. Wijzigingen, uitbreidingen en verbeteringen worden stapsgewijs ontwikkeld, getest, gevalideerd, geïntegreerd en uiteindelijk in gebruik genomen. Tegelijkertijd moet het systeem gedurende de gehele levenscyclus veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven. Dit vraagt om nauwe samenwerking tussen ontwikkeling, realisatie, beheer, systeemveiligheid en toepassing in de praktijk. De afdeling is daarom ingericht rondom een aantal samenhangende resultaatgebieden, ondersteund door specialistische expertise en kennis van ERTMS. OVEB is één van deze resultaatgebieden. OVEB Binnen OVEB worden systemen op basis van vastgestelde eisen en architectuurkaders verder ontwikkeld en verbeterd. Daarbij wordt intensief samengewerkt met leveranciers en andere partners binnen de spoorsector. De ontwikkeling vindt plaats in een iteratief proces van ontwerpen, bouwen, testen, valideren en integreren. De inzichten die daarbij ontstaan, worden benut om specificaties, architectuur, processen en werkwijzen verder te verbeteren. Deze dynamische en technisch complexe omgeving vraagt om een beheerste aanpak van onzekerheden en risico’s gedurende de ontwikkeling en realisatie. Je houdt je bezig met: – Het implementeren van risicomanagement in de projectteams en het challengen van de projectmanagers op de risico’s van die projecten. – Risicosessies, waarin je risico’s ophaalt en analyseert. Deze sessies organiseer en begeleid je zelf. – Heldere afstemming waardoor je kansen en bedreigingen signaleert, waar je direct handig op in kunt spelen. – Het adviseren over beheersmaatregelen. Je borgt de technische integriteit van de risicoanalyse en je bewaakt de koppeling met de beheersmaatregelen en de financiële rapportage. – Het adviseren van de manager projectbeheersing. Je adviseert welke risico’s de doelstellingen van de verschillende ERTMS-deelprojecten het meest bedreigen. Tevens adviseer je over de benodigde financiële risicobuffers en over escalatiepunten richting management en stuurgroepen. – Interface management. Je zorgt dat de risico’s die spelen op de raakvlakken tussen de verschillende ERTMS-deelprojecten goed worden overgedragen en afgestemd. Resultaatgericht De inhuurprofessional werkt zelfstandig aan een duidelijk afgebakende opdracht met een meetbaar resultaat. (Zowel zzp als detachering mogelijk) Over de klant Als senior risicoanalist kom je werken voor de afdeling Projectanalyse en Risicomanagement. Samen met ruim 80 specialisten ondersteun en adviseer je projectteams op het gebied van risicomanagement. Vanuit deze afdeling ga je te werk voor ERTMS Centrale systemen. Locatie Utrecht

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De aanbieding dient volledig en uitsluitend te worden aangeleverd in één (1) Word-document. – Uitgebreide kennis van Risicomanagement – Een hbo- of wo-diploma in een relevante richting. – Ervaring met complexe projecten met veel stakeholders en/of in een politieke context. – Communicatieve skills en spot-on adviesvaardigheden.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijke verlengingen na de initiële einddatum Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Risicoanalist ERTMS OVEB

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!