Regisseur Gebiedscoalitie Zuidwest

Gemeente Utrecht

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat de gebiedsalliantie Zuidwest leiden, met focus op samenwerking tussen Utrecht en Nieuwegein. 15+ jaar ervaring in complexe gebiedsontwikkeling en Rijk-regio besluitvorming vereist. Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht, resultaatgericht en oplossingsgericht.

Functieomschrijving:
Regisseur Gebiedscoalitie Zuidwest

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!

De gemeenten Utrecht en Nieuwegein, de provincie Utrecht en de U10 gaan zich samen organiseren op de totstandkoming van de gebiedsontwikkelingen in Groot Merwede en Rijnenburg. Dit doen ze door middel van een gebiedsalliantie. Gebiedsallianties zijn een nieuwe vorm van samenwerking gestimuleerd door de U10 om tot uitvoeringsallianties te komen. Zuidwest is de eerste gebiedsalliantie in de regio.

Bestuurders zijn een aantal uitgangspunten voor de gebiedsalliantie overeen gekomen. Doelen van de alliantie zijn 1. Gezamenlijke lobby en prioriteren; 2. Ontwikkelingen in het gebied, omgeving en regionaal op elkaar afstemmen, zodat ze elkaar versterken; en 3. Borgen van regionaal draagvlak. Er zal een bestuurlijke regietafel worden georganiseerd die elke 6 weken bijeenkomt. Deze wordt gevoed door een ambtelijk topoverleg, dat alle relevante ontwikkelingen in het gebied overziet en noodzakelijke acties definieert. Daarnaast wordt een bredere regionale tafel georganiseerd om draagvlak bij omringende gemeenten op te halen, zowel bestuurlijk als ambtelijk. De stad Utrecht levert als grootste ontwikkelende partij de regisseur voor deze alliantie.

Deze opdracht wordt uitgezet ivm vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Eventuele verlengingen hangen hiermee samen.

Taken:
– Opstarten van de bovengenoemde overleggen
– Agenderen van de juiste vraagstukken die gezamenlijk actie behoeven: lobby, interactie met lopend MIRT onderzoek en verkenning, start ontwikkelstrategie, en contact met de grondeigenaren.
– Interne coördinatie binnen de gemeente Utrecht om alle deelgebieden te betrekken

Vereisten:
– Ervaring met complexe besluitvorming in grootschalige gebiedsontwikkeling
– Ervaring met Rijk-regio besluitvorming op het gebied van verstedelijking en mobiliteit
– Autonoom kunnen handelen in een complex krachtenveld
– Minimaal 15 jaar ervaring in het veld van ruimtelijke ontwikkeling
– In de afgelopen 8 jaar heb je minimaal 5 jaar ervaring met de samenwerking tussen Rijk en regionale partners in grote gebiedsontwikkelingen
– Je kent de regionale verhoudingen, hebt een relevant netwerk in deze regio
– Je hebt (meerdere jaren) ervaring bij de G4 waarin je een rol hebt gespeeld in verschillende gebiedsontwikkelingen. Denk aan de positie van: regisseur, programmaverantwoordelijke, programmadirecteur. Bij voorkeur heb je hierin de eindverantwoordelijkheid in gehad.

Competenties/vaardigheden:
– Bestuurlijke sensitiviteit
– Overtuigingskracht
– Resultaatgericht
– Oplossingsgerichtheid

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring met de samenwerking tussen Rijk en regionale partners in grote gebiedsontwikkelingen. – Ervaring met complexe besluitvorming in grootschalige gebiedsontwikkeling. – Ervaring met Rijk-regio besluitvorming op het gebied van verstedelijking en mobiliteit. – Autonoom kunnen handelen in een complex krachtenveld. – Minimaal 15 jaar ervaring in het veld van ruimtelijke ontwikkeling. – Kennis van regionale verhoudingen en een relevant netwerk in de regio. – (Meerdere jaren) ervaring bij de G4 met een rol in verschillende gebiedsontwikkelingen, bij voorkeur met eindverantwoordelijkheid. – Bestuurlijke sensitiviteit. – Overtuigingskracht. – Resultaatgericht. – Oplossingsgericht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je hebt bij voorkeur minimaal 15 jaar ervaring in het veld van ruimtelijke ontwikkeling. – Je kent de regionale verhoudingen. – Je hebt een relevant netwerk in deze regio. – Je hebt ervaring opgedaan bij een grote gemeente, bij voorkeur G4. – Je hebt (meerdere jaren) ervaring bij de G4 – in de rol van regisseur, programmaverantwoordelijke, programmadirecteur of zeer vergelijkbaar. – Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie. – Voeg je CV toe. – Je CV is max 3 pagina’s enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. – Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. – Vermeld in je CV eventuele huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat mogelijke belangenverstrengeling kan worden uitgesloten. – Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat. – Wat is je telefoonnummer en e-mailadres?

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op