Projectregisseur Inburgering

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectregisseur Inburgering

In het kort: Je gaat achterstanden in inburgeringstrajecten analyseren en wegwerken, brede intakes en PIP’s uitvoeren, regie voeren op trajecten, rapporteren over voortgang en het team adviseren over efficiëntere uitvoering van de Wet inburgering. Toelichting op de opdracht: De uitvoering van de Wet inburgering vindt in Beverwijk plaats door een team van 4 Adviseurs Inburgering en een Administratief medewerker. In de afgelopen periode zijn achterstanden ontstaan binnen de uitvoering van de Wet inburgering 2021, zodat gekozen wordt om een tijdelijke projectopdracht uit te zetten. In de komende 6 maanden wordt een tijdelijke projectopdracht uitgevoerd die gericht is op het wegwerken van de ontstane achterstanden binnen de uitvoering van de Wet inburgering 2021. De opdrachtnemer richt zich op de werkzaamheden die achterstallig zijn (zie hieronder bij Inhoud van de opdracht). Het doel van de opdracht is om deze achterstanden weg te werken, zodat op 31 december 2026 sprake is van een opgeschoonde werkvoorraad binnen het team. Doel van de opdracht: Het tijdelijk terugdringen van de ontstane achterstanden binnen de uitvoering van de Wet inburgering 2021 in de gemeente Beverwijk door het analyseren, herstellen en versnellen van stagnerende inburgeringstrajecten. De opdracht resulteert in een (minimaal) aantoonbare afname van de achterstanden, een actueel overzicht van de behandelde dossiers en aanbevelingen ter verbetering van de uitvoering van de Wet inburgering 2021 in Beverwijk. Inhoud van de opdracht: – Afhandelen van 22 brede intakes, waarin de uitgangspositie van de (nieuwe) inburgeraar in beeld wordt gebracht, inclusief taal- en opleidingsniveau en werkervaring. – Opleveren van 22 PIP’s (Plan Inburgering en Participatie) als uitkomst van de brede intake. – Regievoeren op de 22 inburgeringstrajecten van de hierboven genoemde 22 inburgeraars. – Herstellen van de gestagneerde inburgeringstrajecten van 4 gezinsmigranten en 7 statushouders waarvan de inburgeringstermijn is verstreken zonder dat een inburgeringsdiploma is behaald, door middel van analyse, interventies en voortgangsgesprekken. – Herstellen van stagnerende inburgeringstrajecten van 22 gezinsmigranten en 2 statushouders waarvan de inburgeringstermijn binnen een jaar gaat verstrijken en die een achterstand hebben op de planning van het traject, door middel van analyse, interventies en voortgangsgesprekken. – Zorgdragen voor adequate en volledige verslaglegging van de gesprekken die worden gevoerd met inburgeraars – Elke 2 maanden opleveren van een rapportage waarin de voortgang m.b.t. de achterstandsdossiers in beeld wordt gebracht – Geven van advies over de werkwijze van het team inburgering met als oogmerk de efficiëntie en het resultaat van de (wijze van) uitvoering te vergroten Nadere randvoorwaarden/afspraken: – De opdracht richt zich op de vooraf vastgestelde achterstandsdossiers. De opdracht eindigt zodra deze dossiers zijn afgehandeld of uiterlijk op 31 december 2026. Een eventuele vervolgopdracht kan uitsluitend plaatsvinden op basis van een nieuwe afzonderlijke opdrachtverstrekking. – De opdrachtnemer voert de projectopdracht zelfstandig uit en stemt waar nodig af met de collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van de Wet inburgering – Deelname aan overleggen vindt uitsluitend plaats voor zover dit relevant is voor een goede uitvoering van de opdracht – Elke twee maanden vindt overleg plaats met de opdrachtgever waarin de voortgang van de opdracht en de ontwikkeling m.b.t. de achterstanden worden besproken. – Aanwezigheid op kantoor (Stadhuis Beverwijk) vindt plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het behalen van het resultaat van de opdracht, bijvoorbeeld bij het voeren van gesprekken met inburgeraars. De opdracht wordt uitgevoerd binnen team Werk Inkomen en Zorg B. Dit team bestaat uit 35 tot 40 medewerkers die de Participatiewet, de Wet inburgering, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en de Regeling opvang ontheemden Oekraïne uitvoeren.

Eisen

– Een voor de functie relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau – Minimaal 3 jaar ervaring met de uitvoering van de Wet inburgering – Ervaring met het afronden van inburgeringsdossiers waarbij sprake is van achterstanden – Sterke communicatieve vaardigheden (gespreksvaardigheid en schrijfvaardigheid) – In staat om gedragsverandering te bewerkstelligen bij inburgeraars – CV/diploma check en opvragen referenties ook van toepassing bij voor te stellen zzp’er. – Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; contactpersoon leverancier, prijs of bedrijfspresentatie). – Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel. – Aangezien zzp’ers rechtstreeks door Yacht Inhouse Services worden gecontracteerd, dienen zij bekend en akkoord te zijn met de modelovereenkomst voordat zij worden voorgedragen (belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kan niet!).

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectregisseur Inburgering

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!