Projectopdracht Specialist Omgevingsplan, Toepasbare Regels en DSO

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectopdracht Specialist Omgevingsplan, Toepasbare Regels en DSO

In het kort: Je gaat het omgevingsplan juridisch en digitaal afronden door toepasbare regels te ontwikkelen, planregels te annoteren, DSO-publicaties te begeleiden en de kwaliteitsverbetering van regels, annotaties en plansoftware te adviseren. De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. De gemeente Katwijk werkt aan het Omgevingsplan gemeente Katwijk wijziging Hoornes en Bruidsschat als onderdeel van de ontwikkeling naar een gemeentedekkend omgevingsplan. Voor de afronding van deze wijziging en de voorbereiding van publicatie binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) zoekt de gemeente tijdelijke specialistische expertise. Deze uitvraag betreft een projectmatig afgebakende opdracht en wordt verstrekt als overeenkomst van opdracht aan een zelfstandig opdrachtnemer. De opdracht is niet gericht op het vervullen van een structurele functie binnen de gemeentelijke organisatie. Aanleiding De wijziging Omgevingsplan Hoornes en Bruidsschat omvat de omzetting van relevante regels uit het tijdelijke deel van het omgevingsplan, de bruidsschat, gemeentelijke verordeningen en beleidsregels die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving. Deze wijziging vormt een belangrijke bouwsteen voor de verdere ontwikkeling van het Katwijkse omgevingsplancasco en toekomstige wijzigingen van het omgevingsplan. De gemeente zoekt een zelfstandig professional die specialistische expertise levert op het gebied van omgevingsplannen, toepasbare regels, annotaties en DSO-publicaties. Doel van de opdracht Het doel van deze opdracht is het realiseren van de juridisch-inhoudelijke en digitale afronding van de wijziging Omgevingsplan Hoornes en Bruidsschat. De opdrachtnemer levert zelfstandig expertise ten behoeve van: – het ontwikkelen en optimaliseren van toepasbare regels; – het annoteren van omgevingsplanregels conform geldende STOP/TPOD-standaarden; – het voorbereiden en begeleiden van publicaties binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO); – het beoordelen van de samenhang tussen juridische regels en digitale dienstverlening; – het adviseren over kwaliteitsverbeteringen binnen het omgevingsplan. Opdrachtresultaten De opdracht resulteert minimaal in de volgende opleveringen: Resultaat 1 – Toepasbare regels – Opgestelde of geactualiseerde toepasbare regels; – Gecontroleerde vergunningchecks; – Gecontroleerde indieningsvereisten; – Gecontroleerde maatwerkvragen binnen het Omgevingsloket. Resultaat 2 – Annotaties – Geannoteerde omgevingsplanregels conform geldende STOP/TPOD-standaarden; – Controle op volledigheid, consistentie en juridische juistheid van annotaties; – Adviezen voor optimalisatie van de regelstructuur. Resultaat 3 – Publicatiegereed omgevingsplan – Begeleiding van test- en proefpublicaties; – Analyse van technische en inhoudelijke publicatievraagstukken; – Een publicatiegereed omgevingsplan ten behoeve van bestuurlijke vaststelling en publicatie. Resultaat 4 – Kwaliteitsverbetering – Schriftelijke verbetervoorstellen ten aanzien van juridische kwaliteit, consistentie en uitvoerbaarheid; – Adviezen voor verbetering van leesbaarheid en toepasbaarheid van planregels; – Adviezen voor verbetering van juridische regels, toepasbare regels, annotaties en de onderlinge samenhang daarvan binnen de wijziging Omgevingsplan Hoornes en Bruidsschat. Resultaat 5 – Advies plansoftware – Adviezen over de functionele inrichting, toepassing en optimalisatie van plansoftware en software voor toepasbare regels, inclusief aanbevelingen voor kwaliteitsverbetering van het publicatieproces. – Adviezen over publicatieprocessen en kwaliteitsborging. De opdracht wordt beoordeeld op de gerealiseerde resultaten en de kwaliteit van de opleveringen, niet op aanwezigheid, werktijden of de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. Werkzaamheden Ten behoeve van het realiseren van de opdrachtresultaten kan de opdrachtnemer onder meer de volgende activiteiten uitvoeren. Deze opsomming beschrijft mogelijke werkzaamheden en vormt geen uitputtende werkinstructie. 1 Toepasbare regels – ontwikkelen en actualiseren van toepasbare regels; – ontwikkelen en optimaliseren van vergunningchecks; – ontwikkelen en optimaliseren van indieningsvereisten; – ontwikkelen en optimaliseren van maatwerkvragen; – uitvoeren van functionele controles binnen het DSO. 2 Annotaties – annoteren van omgevingsplanregels; – controleren van werkingsgebieden, activiteiten en locaties; – toetsen van juridische verwijzingen; – toetsen van kwaliteit en consistentie van annotaties; – uitwerken van verbetervoorstellen ten aanzien van annotaties en regelstructuren. 3 DSO-publicaties – voorbereiden van publicaties; – begeleiden van test- en proefpublicaties; – analyseren van technische en inhoudelijke publicatievraagstukken; – adviseren over oplossingen ten behoeve van publicatie in het DSO. 4 Advies inzake plansoftware Ten behoeve van het realiseren van de opdrachtresultaten kan de opdrachtnemer: – functionele vraagstukken met betrekking tot plansoftware analyseren; – adviseren over de functionele inrichting en optimale toepassing van plansoftware en software voor toepasbare regels ten behoeve van het realiseren van de opdrachtresultaten; – signaleren van verbetermogelijkheden in de configuratie en het gebruik van plansoftware en software voor toepasbare regels; – adviseren over de ondersteuning van publicatieprocessen binnen het DSO; – bijdragen aan kwaliteitscontroles en testwerkzaamheden rondom publicaties; – afstemming onderhouden met softwareleveranciers indien dit noodzakelijk is voor het realiseren van de opdrachtresultaten. De opdracht omvat nadrukkelijk geen structurele beheer-, support-, helpdesk- of andere werkzaamheden die onderdeel uitmaken van de reguliere bedrijfsvoering van de gemeente. 5 Inhoudelijke advisering – beoordelen van juridische kwaliteit van planregels; – beoordelen van uitvoerbaarheid en toepasbaarheid van regelgeving; – analyseren van samenhang tussen omgevingsplanregels, verordeningen, beleidsregels en toepasbare regels; – signaleren van risico’s, knelpunten en inconsistenties; – opstellen van verbeteradviezen; – adviseren over verbeteringen van juridische regels, annotaties en toepasbare regels binnen de scope van de wijziging Omgevingsplan Hoornes en Bruidsschat. Profiel De gemeente zoekt een zelfstandig opdrachtnemer met aantoonbare expertise op het gebied van omgevingsplannen, toepasbare regels, annotaties en DSO-publicaties. De opdrachtnemer toont aan in staat te zijn om: – juridische regels inhoudelijk te analyseren; – juridische regels te vertalen naar toepasbare regels; – annotaties conform STOP/TPOD op te stellen; – vergunningchecks en indieningsvereisten te ontwikkelen; – DSO-publicaties te begeleiden; – verbetermogelijkheden zelfstandig te signaleren; – onafhankelijke adviezen uit te brengen ten aanzien van de kwaliteit en ontwikkeling van het omgevingsplan. Zelfstandige uitvoering Deze opdracht betreft nadrukkelijk een overeenkomst van opdracht en niet het vervullen van een functie binnen de gemeentelijke organisatie. In dat kader gelden de volgende uitgangspunten: – de opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit; – de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering; – de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de planning en inrichting van de werkzaamheden, waarbij afstemming plaatsvindt met de contactpersoon namens de opdrachtgever voor zover noodzakelijk voor aansluiting op de projectplanning en de oplevermomenten van de opdrachtresultaten; – de opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de reguliere formatie van de gemeente; – de gemeente beoordeelt uitsluitend de gerealiseerde resultaten en de kwaliteit van de opleveringen; – de gemeente schrijft geen vaste werkdagen, werktijden of aanwezigheidsplicht voor; – de opdrachtnemer is vrij gedurende de looptijd van de opdracht werkzaamheden voor andere opdrachtgevers uit te voeren; – de opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande afstemming over kennis, ervaring en continuïteit van de opdracht, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional. De opdracht eindigt van rechtswege zodra de overeengekomen opdrachtresultaten zijn gerealiseerd en opgeleverd, dan wel uiterlijk op de overeengekomen einddatum. De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden met gebruikmaking van eigen vakkennis, methoden en professionele werkwijze. De gemeente verstrekt uitsluitend informatie die noodzakelijk is voor het realiseren van de opdrachtresultaten en geeft geen instructies over de wijze waarop de werkzaamheden inhoudelijk worden uitgevoerd. Samenwerking en afstemming De gemeente wijst een contactpersoon namens de opdrachtgever aan als aanspreekpunt ten behoeve van afstemming over de opdrachtresultaten. Deze rol is uitsluitend gericht op opdrachtafstemming, informatie-uitwisseling en acceptatie van opgeleverde resultaten en omvat geen hiërarchische, functionele of inhoudelijke aansturing van de opdrachtnemer. Afstemming vindt uitsluitend plaats ten behoeve van: – het beschikbaar stellen van projectinformatie; – inhoudelijke afstemming over de gewenste opdrachtresultaten; – beoordeling en acceptatie van opgeleverde producten. De opdrachtgever kan aanwijzingen geven ten aanzien van het gewenste eindresultaat, maar niet ten aanzien van de wijze waarop de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert. De opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere teamoverleggen, personele aangelegenheden, functioneringsgesprekken of andere interne organisatorische processen van de gemeente. Deelname aan projectoverleggen vindt uitsluitend plaats voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdrachtresultaten. De contactpersoon namens de opdrachtgever vervult geen hiërarchische of leidinggevende rol ten opzichte van de opdrachtnemer. Van een gezagsverhouding is geen sprake. Toetsing zelfstandige uitvoering De gemeente beoogt met deze uitvraag een overeenkomst van opdracht aan te gaan met een zelfstandig ondernemer. De opdracht ziet op de levering van specialistische expertise en het realiseren van concrete projectresultaten. Er is geen sprake van: – een arbeidsovereenkomst; – een gezagsverhouding; – organisatorische inbedding binnen de reguliere formatie; – exclusiviteit; – een verplichting tot persoonlijke arbeid anders dan behoudens overeengekomen kwaliteitseisen. Partijen zijn verantwoordelijk voor het handelen in overeenstemming met deze uitgangspunten gedurende de gehele looptijd van de opdracht. Randvoorwaarden De opdrachtnemer verricht specialistische werkzaamheden die niet behoren tot de reguliere formatie van de gemeente. De opdracht is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op het realiseren van specifieke projectresultaten. De gemeente beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten en verstrekt geen inhoudelijke instructies over de wijze van uitvoering. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Eigen invulling. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. – Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; – minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen, beheren of optimaliseren van toepasbare regels en het vertalen van wet- en regelgeving naar digitale regelstructuren binnen een overheidsorganisatie; – Kandidaat beschikt over minimaal 1 opdracht in de afgelopen 5 jaar uitgevoerd voor een overheidsorganisatie (gemeente, provincie, rijksoverheid of uitvoeringsorganisatie); – Kandidaat is uiterlijk per 9 november 2026 beschikbaar benoem dit in het cv.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare werkervaring met DSO-, regelbeheer- en/of plansoftware, waaronder het ontwikkelen of beheren van toepasbare regels, beslisbomen en vergunningchecks binnen het omgevingsdomein (10 punten); – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau in Rechten, Omgevingsrecht, Bestuursrecht, Fiscaal Recht of een vergelijkbaar juridisch vakgebied (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren, testen of optimaliseren van toepasbare regels, beslisbomen, vergunningchecks, programmeerbare regels of vergelijkbare digitale regelstructuren binnen een overheidsorganisatie (maximaal 35 punten); – Minimaal 3 opdrachten in de afgelopen 5 jaar (35 punten); – 3 opdrachten in de afgelopen 5 jaar (30 punten); – 2 opdrachten in de afgelopen 5 jaar (20 punten); – 1 opdracht in de afgelopen 5 jaar (10 punten); – Geen aantoonbare ervaring (0 punten); – Aantoonbare werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar toepasbare, digitale of programmeerbare regelstructuren in de afgelopen 6 jaar (maximaal 25 punten); – Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten); – 3 tot 4 jaar werkervaring (20 punten); – 2 tot 3 jaar werkervaring(15 punten); – Tot 2 jaar werkervaring(10 punten); – Geen aantoonbare werkervaring (0 punten); – Aantoonbare werkervaring in multidisciplinaire opdrachten waarbij is samengewerkt met juristen, beleidsmedewerkers, vakspecialisten, planmakers en/of ICT- of softwarespecialisten (maximaal 20 punten); – Samenwerking met de drie genoemde rollen binnen 3 opdrachten of meer (20 punten); – Samenwerking met de drie genoemde rollen binnen 2 opdrachten (15 punten); – Samenwerking met de drie genoemde rollen binnen 1 opdracht (10 punten); – Samenwerking met minimaal 2 van de genoemde rollen binnen 1 opdracht (5 punten); – Geen aantoonbare samenwerking met de genoemde rollen (0 punten). Competenties – Analytisch vermogen: Kan complexe wet- en regelgeving doorgronden en vertalen naar logische, uitvoerbare en toepasbare regels. Herkent verbanden, risico’s en verbeterkansen binnen juridische en digitale processen. – Omgevingsbewust en adviesvaardig: Kan juridische, technische en organisatorische vraagstukken overzien en hierover helder adviseren. Weegt verschillende belangen af en komt tot praktische en haalbare oplossingen. – Verbindend samenwerken: Brengt verschillende disciplines, zoals juridisch specialisten, beleidsadviseurs en technische experts, effectief bij elkaar. Creëert draagvlak en stimuleert een constructieve samenwerking. – Kwaliteitsgericht: Werkt nauwkeurig en bewaakt de kwaliteit, consistentie en juistheid van annotaties, toepasbare regels en publicaties. Signaleert afwijkingen en doet concrete verbetervoorstellen. – Resultaatgericht: Stuurt op het realiseren van overeengekomen opdrachtresultaten en bewaakt voortgang, kwaliteit en oplevermomenten. Werkt planmatig en houdt focus op het behalen van concrete resultaten.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: 27/10/2026 tussen 14.00 – 15.30 uur

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectopdracht Specialist Omgevingsplan, Toepasbare Regels en DSO

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!