Projectmanager -THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte)

Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager -THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte)

In het kort: Je gaat als tijdelijke projectmanager binnen THOR multidisciplinaire projecten in toezicht, handhaving en openbare ruimte voorbereiden, organiseren en aansturen, draagvlak creëren en resultaten realiseren in samenwerking met interne en externe stakeholders. Tijdelijke Projectmanager THOR Ben jij een ervaren projectmanager die structuur aanbrengt, mensen verbindt en resultaten behaalt binnen een dynamische omgeving? Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en werk je graag aan projecten die zichtbaar impact hebben op de openbare ruimte en veiligheid? Utrecht heeft jou nodig! Binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) werken wij aan een veilige en leefbare stad. Voor het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) zoeken wij een ervaren projectleider die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de uitvoering van (strategische) projecten. Je werkt binnen team stafondersteuning nauw samen met teamleiders, toezichthouders, handhavers, beleidsadviseurs en externe partners. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen te verbinden om resultaten te realiseren. Wat ga je doen? Als tijdelijke Projectmanager binnen THOR ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren, aansturen en realiseren van één of meerdere projecten. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak, bewaakt de voortgang en onderhoudt actief contact met stakeholders. Daarbij creëer je draagvlak binnen de organisatie en zorg je ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe partijen en hebt een belangrijke rol in het verbinden van belangen, het signaleren van risico’s en het behalen van concrete resultaten. Voorbeelden van projecten: Project Koningsdag – Voorbereiden en coördineren van de gemeentelijke inzet rondom Koningsdag. – Actualiseren en uitbreiden van bestaande draaiboeken. – Deelnemen aan evenementenoverleggen. – Afstemmen met betrokken partners en stakeholders. – Bewaken van planning, acties en voortgang. Project Werkinstructies – Verder bouwen aan een meerjarig project gericht op het ontwikkelen en verbeteren van werkinstructies voor handhavers en toezichthouders. – Inventariseren van behoeften vanuit de praktijk. – Coördineren van besluitvorming en implementatie. – Zorgen voor draagvlak en borging binnen de organisatie. Afhankelijk van de projectportefeuille worden projecten mogelijk verdeeld met een collega-projectmanager. Wat biedt de Gemeente Utrecht jou? – Een uitdagende functie met maatschappelijke impact. – Afwisselende projecten binnen het domein toezicht, handhaving en openbare ruimte. – Samenwerking met betrokken collega’s, partners en bestuur. – Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. – Flexibele inzet tussen maandag en donderdag. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding. – Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. – Ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten. – Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring binnen het publieke domein, toezicht en handhaving of de openbare ruimte is een pré. – Een certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar, is een pré. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. Competenties – Je zet projecten planmatig op en stuurt effectief op resultaat. – Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet partijen te verbinden. – Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen en acties. – Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt hoe een politiek-bestuurlijke omgeving werkt. – Je bent communicatief sterk en creëert draagvlak bij verschillende belanghebbenden. – Je houdt overzicht, bewaakt voortgang en stuurt waar nodig bij. – Je bent resultaatgericht zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager -THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte)

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Kan ik werken via Detachering en/of als ZZP-er?

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering. Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

Hoe helpen jullie mij met mijn CV, motivatie en het gesprek?

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Wat kost jullie dienstverlening?

Reageren is altijd vrijblijvend. Na je reactie nemen we eerst contact met je op. Pas als jij akkoord bent met de voorwaarden, dragen we je voor. Wij werken met een eerlijke, marktconforme marge bovenop jouw uurtarief/salaris, die verwerkt zit in het tarief richting de opdrachtgever. Jouw uurtarief/salaris stemmen we altijd samen af.

Ik voldoe niet aan alle eisen/wensen, is het het waard om toch te reageren?

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Hoe kan ik mijn documenten het beste aanleveren om de kans van slagen te vergroten?

Reageer via de website met je CV, een Motivatie en een Toelichting op de eisen en wensen. Gebruik je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Beschrijf steeds per eis/wens kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding.

Wat zijn zakelijke voordelen via OverheidZZP?

Als zelfstandige regel je alles zelf. Je verzekeringen, je pensioen, je administratie en je ontwikkeling. Dat kost tijd en het is niet altijd duidelijk waar je moet beginnen. Daarom werken wij samen met partijen die wij zelf goed vinden. Partners die de zelfstandige begrijpen en waar je als professional op kunt bouwen. Ontvang zo ook bij enkele partners een korting via OverheidZZP!

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!