Projectmanager -Technisch manager

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager -Technisch manager

In het kort: Je gaat als senior technisch manager complexe binnenstedelijke erfgoedprojecten voorbereiden en realiseren, technische teams en bouwteams aansturen, ontwerpen en uitvoering bewaken en bijdragen aan ontwikkeling van technisch management binnen het ingenieursbureau. Utrecht heeft jou nodig! Wil jij een sleutelrol spelen in het behoud en herstel van een uniek stuk Nederlands erfgoed? Ben jij een ervaren technisch manager die complexe binnenstedelijke projecten succesvol weet te realiseren en teams weet te verbinden? Dan zoeken wij jou. Voor Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht en onderdeel van Stadsbedrijven, zoeken wij een Senior Technisch Manager voor één van de uitvoeringsprojecten binnen het programma Werk aan de Werf. De Utrechtse werven zijn een rijksmonument en vormen onderdeel van een uniek middeleeuws havencomplex van kademuren, werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water, wegen en eigendommen zijn sterk met elkaar verweven. Met het meerjarige programma Werk aan de Werf werkt de gemeente Utrecht aan het herstellen, behouden en toekomstbestendig maken van dit bijzondere erfgoed. Daarbij staan veiligheid, zorgvuldig beheer en een goede invulling van de zorgplicht centraal. Binnen dit programma ga jij aan de slag als Senior Technisch Manager en lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en realisatie van complexe herstelopgaven in de historische binnenstad van Utrecht. Dit ga je doen Als Senior Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van het project. Je werkt binnen een Integraal Projectmanagementteam (IPM) en speelt een centrale rol binnen het bouwteam, waarin nauw wordt samengewerkt met aannemers en adviseurs. Je geeft leiding aan het technische team van de gemeente Utrecht en bent samen met de projectleider van de aannemer verantwoordelijk voor de inrichting en succesvolle samenwerking binnen het bouwteam. Je zorgt ervoor dat technische vraagstukken tijdig worden opgelost en dat ontwerpen en uitvoeringsplannen voldoen aan de gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen. Je: – Stuurt het technische team en het bouwteam aan gedurende de ontwerp- en realisatiefase; – Bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering van technische producten en resultaten; – Zorgt samen met het bouwteam voor het uitwerken, vaststellen en realiseren van ontwerpen; – Richt de technische backoffice tijdens de uitvoeringsfase in en stuurt deze aan; – Draagt bij aan plannen van aanpak, voortgangsrapportages en projectbeheersing; – Besteedt werkzaamheden uit aan ingenieursbureaus en begeleidt deze trajecten; – Adviseert over technische risico’s, kansen en oplossingsrichtingen; – Draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Technisch Management binnen Stadsingenieurs. Geen dag is hetzelfde. De ene dag stuur je een technisch team aan, de andere dag bespreek je ontwerpkeuzes met aannemers en adviseurs, beoordeel je risico’s of overleg je met collega’s binnen het IPM-team over de voortgang van het project. Je team Je werkt binnen Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Hier werk je samen met projectmanagers, contractmanagers, omgevingsmanagers, managers projectbeheersing en diverse technische specialisten. Daarnaast werk je intensief samen met aannemers, ingenieursbureaus en andere adviseurs binnen het bouwteam. Juist in deze samenwerking zorg jij voor richting, verbinding en technische kwaliteit. Je standplaats is het Stadskantoor in Utrecht. Hybride werken is mogelijk in overleg. Waarom kiezen voor Utrecht? – Werken aan een van de meest bijzondere erfgoedprojecten van Nederland; – Een sleutelrol binnen technisch complexe en maatschappelijk relevante projecten; – Veel ruimte voor eigen initiatief, expertise en verantwoordelijkheid; – Samenwerken met gedreven professionals binnen een multidisciplinair projectteam; – Direct bijdragen aan het behoud van historisch erfgoed voor toekomstige generaties. Inclusiviteit Bij de gemeente Utrecht geloven we dat diversiteit leidt tot betere resultaten, meer creativiteit en sterkere samenwerking. Daarom streven wij naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (Diversiteit en inclusiviteit – Werken bij de Gemeente Utrecht).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. – Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; – WO werk- en denkniveau; – Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met technisch complexe projecten in een binnenstedelijke omgeving met een opdrachtwaarde groter dan € 20 miljoen; – Minimaal 10 jaar ervaring als technisch manager met het aansturen van technische teams; – Aantoonbare ervaring binnen grote gemeentelijke organisaties, bij voorkeur een G4-gemeente; – Minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Manager bij herstel- en instandhoudingsprojecten van binnenstedelijk erfgoed. – Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. – Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest. – Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. – Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met restauratie- en instandhoudingsprojecten van monumentale constructies; – Ervaring met integrale projectmanagementmethodieken (IPM); – Ervaring met bouwteamsamenwerkingen; – Kennis van civiele techniek, constructieve veiligheid en assetmanagement; – Ervaring binnen een politiek-bestuurlijk complexe omgeving. Competenties – Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende werkstijl; – Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams; – Organisatiesensitiviteit en bestuurlijk inzicht; – Analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding; – Ervaring met samenwerking in bouwteams; – Kennis van en affiniteit met monumentale constructies en complexe binnenstedelijke projecten; – Het vermogen om technische, organisatorische en bestuurlijke belangen met elkaar te verbinden. – Je bent een stevige en ervaren technisch manager die overzicht houdt binnen complexe projecten. – Je voelt je thuis in een omgeving met uiteenlopende belangen en weet technische inhoud te combineren met leiderschap en samenwerking. – Je bent kritisch, denkt in oplossingen en durft bestaande aannames ter discussie te stellen wanneer dat nodig is. – Daarbij focus je op wat het project nodig heeft, niet alleen op wat gebruikelijk is. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager -Technisch manager

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!