Projectmanager Informatie Gestuurde Veiligheid (IGV)

ZZP (of detachering)

In het kort: Je gaat het strategisch risicobeeld vormen en actueel houden binnen Veiligheidsregio Brabant-Noord. Je begeleidt workshops, ontwikkelt tools en bouwt relevante netwerken op. Gemiddeld 20-24 uur per week.

Doel van de offertevraag
Veiligheidsregio Brabant-Noord heeft een platform ingericht waar informatie en partners bij elkaar komen. Dit platform heet het Veiligheid Informatie Knooppunt (VIK). Met de inrichting van dit VIK wordt de informatiepositie van al onze crisis- en ketenpartners verbeterd. Dit stelt ons in staat om operationeel (24/7) gerichte maatregelen te nemen tijdens acute dreigingen en incidenten. En strategisch op de lange termijn de juiste beleidskeuzes te maken.
De afgelopen jaren heeft de focus gelegen op de inrichting van de operationele (24/7) variant van het VIK. De komende jaren gaan we naast de doorontwikkeling van de operationele variant ook aan de gang met de strategische variant.
Gevraagd profiel
De Veiligheidsregio Brabant-Noord heeft als doel eind 2026 een strategisch informatie knooppunt (als onderdeel van het VIK) in werking te hebben. Vanuit de verbeterde informatiepositie zijn de Veiligheidsregio en crisis- en ketenpartners in staat gerichtere lange termijn keuzes te maken. Wij zijn op zoek naar een projectmanager die voor ons het proces begeleidt tot het komen van een strategisch risicobeeld (het dynamiseren van het huidige regionale risicoprofiel). Hierbij hoort ook een procesbeschrijving (aansluitend op de bestaande werkwijzen) waarmee het strategische risicobeeld actueel gehouden kan worden.
De projectmanager komt te werken in de sector Crisisbeheersing en Rampenbestrijding (C&R), binnen het domein ‘Informatie Gestuurde Veiligheid’ (IGV). Dit domein draagt bij aan het kennen en herkennen van veiligheidsrisico’s. We signaleren risico’s vroegtijdig en zorgen ervoor dat we deze betere kunnen beperken of beheersen.
Beschrijving werkzaamheden:
Opstellen en uitvoeren projectplan vorming Strategisch Risicobeeld inclusief procesbeschrijving
Voorbereiden, uitvoeren en verwerken van workshops met relevante crisis- en ketenpartners waarin inhoud voor beeldvorming wordt opgehaald
Begeleiden van de ontwikkeling (mogelijk samen met een marktpartij) van de tool strategisch risicobeeld
Begeleiden van de ontwikkeling van een procesbeschrijving om het strategisch risicobeeld actueel te houden
Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken
Profiel kandidaat
Competenties
Kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
Technisch sterk
Resultaatgerichtheid
Systematisch werken / denken (analytisch)
Motiveren van anderen
Samenwerken met diverse mensen/stakeholders van verschillende niveaus
Omgaan met weerstanden en tegenstrijdige belangen
Stressbestendig
Eisen
Het is vereist dat de kandidaat beschikt over het volgende:
Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau en kan dit aantonen d.m.v. een diploma
Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager op het vakgebied crisisbeheersing binnen één en bij voorkeur meerdere Veiligheidsregio’s in de laatste 5 jaar
Wensen
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van verschillende projectmanagement methodieken
Kandidaat beschikt over kennis van het Microsoft Platform en Azure AD
Kandidaat beschikt over ervaring in het ontwikkelen van software tools
Uit de CV en motivatiebrief moet blijken dat kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en competenties.Interviewplanning
Inplannen interviews
U hoort z.sm. of VRBN op basis van de door u ingediende offerte in gesprek wenst te gaan met de voorgestelde kandidaat. De gesprekken zullen hoogstwaarschijnlijk woensdagmiddag 4 december plaatsvinden, meer informatie volgt nog t.z.t.Toelichting op rooster
Voor deze inhuuropdracht heeft VRBN een inschatting gemaakt van de verwachte ureninzet. VRBN benadrukt dat de aangegeven ureninzet een inschatting is en dat dit nog kan wijzigen bij behoefte (toename/afname).

Gemiddeld 20-24 uren per week
Start datum: 1-1-2025
Verwachtte einddatum: 31-12-2025
Optionele verlengingen: 4 maal voor een periode van 6 maanden

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Lever een motivatiebrief aan. – Voeg altijd een actueel cv toe. – Zorg voor een kopie van relevante diploma’s.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Een motivatiebrief is verplicht en wordt meegewogen bij de uiteindelijke beoordeling. – Zowel een CV als een motivatiebrief moeten worden ingediend waarin wordt ingegaan op de gestelde competenties, eisen en wensen. – De beoordeling van ingediende offertes begint met de motivatiebrief en CV. Als een kandidaat niet of onvoldoende aansluit, volgt uitsluiting van de verdere procedure. – Uitstekende overeenstemming met de gestelde eisen en wensen kan leiden tot 100% van de te-behalen score voor de motivatiebrief en CV. – Een interviewronde volgt na de eerste selectie, waarbij maximaal drie kandidaten worden uitgenodigd. – Interviews worden meegewogen in de uiteindelijke beoordeling en VRBN bepaalt achteraf welke kandidaat de meest geschikte is voor de opdracht.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Reageer nu op