Detachering
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager ICT

In het kort: Je gaat als projectmanager complexe ICT-verandertrajecten leiden, applicatielandschappen en infrastructuur moderniseren en beveiligen, stakeholders verbinden en zorgen dat projecten binnen scope, planning en budget concrete resultaten opleveren. Organisatiebeschrijving SSC-ICT Om onze ministeries goed te blijven bedienen, willen we ons verder ontwikkelen. Dat doen we in interactie met onze klanten, de ministeries. Want wij zijn ICT-dienstverlener van en voor het Rijk, en zijn trots op onze publieke taak en de grootschalige projecten die ertoe doen. Het ontstaan van SSC-ICT Aan het begin van dit millennium verzorgden alle ministeries zelf – en onafhankelijk van elkaar – de ICT-werkplekken voor hun ambtenaren. Om voor deze dienstverlening één efficiënte en uniforme lijn te creëren hebben de verschillende ICT-organisaties hun werkzaamheden gebundeld. Door de jaren heen zijn er verschillende samenstellingen en benamingen geweest, maar sinds 2014 is SSC-ICT een feit. Waar staan we nu? SSC-ICT is uitgegroeid tot een organisatie van circa 1.200 medewerkers en draagt bij aan een eigentijdse rijksdienst met veilige, flexibele en slagvaardige ICT-diensten. Wij verlenen deze diensten aan de volgende ministeries: – Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties – Justitie en Veiligheid – Buitenlandse Zaken – Infrastructuur en Waterstaat – Sociale Zaken en Werkgelegenheid – Volksgezondheid, Welzijn en Sport – Financiën ICT moet er altijd zijn en is in toenemende mate cruciaal voor de primaire processen van deze ministeries. Onze rijkscollega’s werken op verschillende locaties en apparaten: via desktop en laptop, maar ook op tablet en smartphone. Snelheid en flexibiliteit worden steeds belangrijker. De ICT verzorgen voor én met het Rijk is een uitdagende taak. Het werkveld is divers en de veiligheidseisen zijn hoog. Waar zijn we naar op weg? SSC-ICT groeit naar één organisatie met één gezicht. We blijven werken aan een transparante werkwijze en optimale dienstverlening: standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. De ministeries vertrouwen hierbij op onze veilige, betrouwbare ICT-diensten die altijd beschikbaar zijn. Het doel: stabiele ICT-diensten leveren in een snel veranderende digitale wereld. “Dit doen wij door samen te werken, te leren van elkaar, de beleving van gebruikers centraal te stellen, en vooral door plezier te hebben in ons werk!” SSC-ICT Business Unit IT Applicatie Services (BAS) De business unit Applicatie Services (BAS) adviseert, implementeert en beheert applicaties voor ministeries binnen ons verzorgingsgebied. Dit varieert van contentmanagement en business intelligence tot servicemanagement en andere klantspecifieke toepassingen. Team Projecten De opdracht wordt uitgevoerd binnen het team Projecten, onderdeel van de afdeling Projecten & Specialisaties. Het team bestaat uit circa 30 projectleiders, projectmanagers, programmamanagers en een portfoliomanager en werkt aan complexe ICT-projecten over de volle breedte van de dienstverlening van BAS. Je werkt samen met ervaren en zelfstandige professionals in een informele en professionele werkomgeving. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, deels op kantoor en deels vanuit huis. Binnen het team is veel ruimte voor onderlinge samenwerking, kennisdeling en het gezamenlijk verbeteren van werkwijzen. Functieomschrijving Naast de uitvoering van de opdracht verwachten we dat je vanuit jouw ervaring actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van het team en de organisatie, bijvoorbeeld door kennis te delen, collega’s te ondersteunen en verbeteringen in de werkwijze te initiëren. ICT-veranderingen die ertoe doen. Daar lever je als projectmanager een belangrijke bijdrage aan. Onze ICT-diensten stellen meer dan 57.000 rijkscollega’s van 7 ministeries in staat hun werk voor de samenleving altijd, overal en veilig uit te voeren. Om deze diensten en applicatielandschappen te moderniseren, te beveiligen en verder te ontwikkelen, werken we continu aan complexe veranderopgaven. Als projectmanager leid je omvangrijke ICT-veranderingen en zorg je voor concrete resultaten voor onze klanten. Organisatie-overstijgende trajecten worden steeds vaker agile gerealiseerd en in co-creatie met onze klanten ontwikkeld. Je overziet complexe ICT-projecten binnen een dynamische omgeving van klantverzoeken, epics, agile release trains en multidisciplinaire teams. Denk aan trajecten rondom lifecycle management, integraties, modernisering van applicatielandschappen, nieuwe dienstverlening en de bouw van applicatieomgevingen on-premise of in de cloud. Je brengt structuur, overzicht en regie binnen complexe verandertrajecten met veel afhankelijkheden tussen teams, dienstverlening en stakeholders. Daarbij bewaak je risico’s en zorg je dat impediments en escalaties tijdig en effectief worden opgepakt. Je werkt op het snijvlak van technologie, organisatie en verandering. Je geeft richting aan complexe ICT-verandertrajecten, verbindt mensen, belangen en werkwijzen en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Daarbij: – stuur je technische trajecten aan en werk je intensief samen met opdrachtgevers, ontwikkelteams, architecten, securityspecialisten, product owners, beheerders en andere betrokken disciplines; – beweeg je je gemakkelijk binnen een complexe organisatie met verschillende stakeholders, teams en belangen en weet je de juiste partijen met elkaar te verbinden; – creëer je beweging in complexe verandertrajecten en zorg je voor samenhang tussen agile en projectmatige werkwijzen; – neem je daadkrachtig regie en stuur je betrokken partijen op het realiseren van het afgesproken resultaat; – zet je je tactisch inzicht in, houd je rekening met verschillende – soms conflicterende – belangen en zorg je ervoor dat projecten binnen planning, scope en budget worden gerealiseerd; – ben je een stevige sparringpartner voor opdrachtgever, management en betrokken teams; – creëer je draagvlak op verschillende niveaus van de organisatie. Zo realiseer je samen met betrokken teams en stakeholders concrete resultaten voor de Rijksoverheid.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Ervaring als projectmanager met het aansturen van ICT-projecten voor applicatielandschappen en/of infrastructuur – Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie (Maximaal te behalen punten: 200, Keuzemogelijkheden: Ja (200), Nee, knock-out criterium (0))

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Ervaring met projectmanagement op basis van PRINCE2 (Maximaal te behalen punten: 150, Keuzemogelijkheden: Ruime ervaring (150), Voldoende ervaring (75), Matig tot geen ervaring (0)) – Ervaring met het aansturen van ICT-projecten met (hybride)cloud en/of container/pod-dienstverlening (Maximaal te behalen punten: 150, Keuzemogelijkheden: Ruime ervaring (150), Voldoende ervaring (75), Matig tot geen ervaring (0)) – Ervaring met projectmanagement binnen een SAFe Agile organisatie (Maximaal te behalen punten: 100, Keuzemogelijkheden: Ruime ervaring (100), Voldoende ervaring (50), Matig tot geen ervaring (0)) Competenties – Omgevingsbewust – Overtuigingskracht – Plannen en organiseren – Resultaatgericht – Verbinden en samenwerken – Aansturen organisatie – Bestuurssensitiviteit – Probleemoplossend

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 maanden per verlenging Gespreksdatum: De gesprekken vinden plaats in week 38

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager ICT

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is detachering


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!