Projectmanager Garrelsweer

ZZP (of detachering)
Delen

Over de opdracht

Vacature Projectmanager Garrelsweer

In het kort: Je gaat als projectmanager bouwkundige versterkingsprojecten leiden, de projectorganisatie opbouwen, specialisten en teams aansturen, financiën, risico’s en planning beheersen en zorgen dat veilige gebouwen in het aardbevingsgebied worden gerealiseerd. Project De projectmanager is verantwoordelijk voor de voortgang van de toegewezen projecten bij de Dorpenaanpak. Daarbij is hij de verbindende factor tussen de gemeente, NCG en alle andere stakeholders. De taak vergt bijzondere competenties en ervaringen. De projectmanager zorgt dat de gestelde deadlines binnen de toegewezen projecten worden gerealiseerd binnen de duur van de opdracht. Als projectmanager breng je structuur in project en projectomgeving. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het projectteam en het proces van voorbereiding en de uitvoer van versterkingsprojecten op tactisch niveau. De verantwoordelijkheden zijn als volgt: – De voortgang van de projecten bewaken – Contact met stakeholders – Beheren van financien binnen verantwoordelijke projecten – Opstellen van een begroting – Risicomanagement – Projectplanning – Projectbeheersing Opdrachtomschrijving Jij richt je als projectmanager op meerdere aspecten bij meer zichtbare en impactvolle projecten die leiden tot veilige gebouwen. Het laten opstellen van de uitvoeringsontwerpen, de aanbesteding van de werkzaamheden en ook het begeleiden van de realisatie zijn daar essentiële onderdelen van. Ook de (project)organisatie, het contractmanagement en de financiële planning, risicobeheersing, projectbewaking, de kwaliteit en de planning horen bij jouw takenpakket. Met het faseren en beheersen van het projectproces breng je jouw projecten in beheer. Al deze elementen worden in de projectopdracht opgenomen om de gebouwen in het aardbevingsgebied onder handen te nemen. Verder houd je je bezig met het: – Opbouwen van een projectorganisatie: jij schakelt de juiste specialisten in en zorgt voor voldoende capaciteit; – Begeleiden van projectleiders tav hun eigen opdrachten – aansturen van collega’s in de projectteams; – opstellen van plannen van aanpak met ramingen of begrotingen voor de intentie-, initiatief- en uitvoeringsfase van projecten op tactisch niveau; – rapporteren over de voortgang van projecten.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau en een afgeronde bouwkundige opleiding – Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager binnen het technische werkveld – Kandidaat is minimaal 3 jaar eindverantwoordelijk geweest voor bouwkundige projecten (toetsbaar op cv) – CV in Word formaat inclusief korte motivatie. Geen PDF-documenten.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis en ervaring als projectmanager binnen het technische werkveld – Mate waarin de kandidaat op bouwprojecten heeft gewerkt met eindverantwoordelijkheid – Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever – Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) Competenties – Een stevige en gestructureerde projectleider – Resultaatgericht – Communicatief sterk – Daadkrachtig – Empathisch – Bestuurlijk en politiek sensitief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Projectmanager Garrelsweer

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)


Wij staan voor je klaar!

(ma - vr 09:00 - 17:00)

Vraag over de opdracht? Wij ontvangen graag je vraag per mail via [email protected]

Bureau/partner?

Je kunt dan alleen voorstellen na aanmelding en toelating als partner via onderstaande pagina.

Hulp met je stukken?

Leer hier hoe je een goede motivatiebrief schrijft (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je CV herschrijft naar de opdracht (als ZZP-er) in het publieke domein!

Leer hier hoe je je competenties verwerkt in je CV, motivatiebrief en gesprek!

Veelgestelde vragen

Wij kennen de meeste opdrachtgevers goed en weten waar zij op letten in een selectieproces. Die ervaring gebruiken we bij elke aanbieding: we toetsen je CV en geven gerichte tips over je CV, motivatie, (concurrerend) uurtarief en presentatie. Ook wanneer je op gesprek mag helpen wij je met de voorbereiding. Zo vergroten we samen je slagingskans!

Reageren is altijd vrijblijvend (no cure no pay) en nog niet definitief. Na jouw reactie nemen we altijd eerst contact met je op, en pas als jij helemaal akkoord bent met de financiële en praktische uitgangspunten dragen wij je formeel voor bij de opdrachtgever. We werken met een eerlijke, marktconforme fee bovenop jouw uurtarief, verwerkt in het tarief richting de opdrachtgever. Samen stemmen we altijd af welk uurtarief jij wilt ontvangen en verkennen we of de opdracht goed aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Bij OverheidZZP vind je opdrachten die via verschillende contractvormen kunnen worden uitgevoerd, waaronder ZZP en detachering. Per opdracht wordt beoordeeld welke contractvorm(en) passend zijn, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, de organisatorische inbedding en de wijze waarop de opdracht feitelijk wordt uitgevoerd. Je herkent de voorkeur of uitgangspunten voor een opdracht aan het label bovenaan de vacature: ZZP (of detachering) of Detachering . Staat bij een opdracht uitsluitend ‘Detachering’? Dan is op basis van de kenmerken van die specifieke opdracht gekozen voor uitvoering via detachering. Dit betekent niet dat bepaalde groepen opdrachtnemers op voorhand worden uitgesloten, maar dat de opdracht zich gelet op de beoogde uitvoering niet leent voor alle contractvormen. Lees hier meer over de uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie en detachering.

De eisen die bij een opdracht staan vermeld zijn knock-out criteria: je moet hier 100% aantoonbaar aan voldoen om in aanmerking te komen. Wensen zijn geen harde vereisten, maar het is wel aanbevolen om aan zoveel mogelijk wensen te voldoen om kansrijk te zijn in de selectie. Reageer alleen als je zeker weet dat je aan alle eisen en de meest essentiële wensen voldoet.

Gebruik de eerste pagina van je CV of een deel van je motivatiebrief voor een heldere onderbouwing van jouw match. Neem alle eisen en wensen uit de opdracht over en beschrijf steeds kort hoe je hieraan voldoet. Dit maakt de aansluiting op de opdracht direct inzichtelijk en helpt de opdrachtgever in het begrijpen van jouw aanbieding. Je kunt hiervoor dit format gebruiken.

Relevante opdrachten

Interesse, en overtuigd van een sterke match?

Mogen wij je helpen met zoeken?

Wij helpen je graag met het vinden van een passende opdracht in het publieke domein! Interim of detachering? Neem contact met ons op dan gaan wij vrijblijvend persoonlijk voor je op zoek!