In het kort: Je gaat als ervaren projectleider bij de sector IDU van de Politie aan de slag om CAO projecten te leiden en te zorgen voor een succesvolle implementatie in samenwerking met verschillende stakeholders. Vereisten: WO-diploma Arbeidsrecht en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Opdracht omschrijving
De sector IDU van de dienst HRM van het PDC is verantwoordelijk voor de Instroom, Doorstroom en Uitstroom van medewerkers voor de Politie. Om te kunnen voldoen aan de groeiende vraag naar nieuwe medewerkers in een krapper wordende arbeidsmarkt is IDU aan het vernieuwen en verbeteren.
Als ervaren projectleider ben jij een echte expert, jij overziet de impact van de CAO onderwerpen op de werkprocessen van de sector IDU, de dienst HRM en haar ketenpartners én ook de impact op de ingezette organisatieverandering. Jij realiseert als expert zijnde op dit onderwerp dat een succesvolle implementatie alleen tot stand kan komen in nauwe samenwerking met onze ketenpartners. De projectleider met specialistische kennis op de CAO onderwerpen stuurt het project aan en schakelt moeiteloos op verschillende niveaus.
De persoon die wij tijdelijk zoeken is een ervaren specialist en een volwaardig gesprekspartner voor de beleidsdirectie, het MT van IDU en HRM, het CAO toets team en de projectgroepen. Onderwerpen die om besluitvorming vragen weet de projecteider op de juiste tafels te brengen.
De projectleider met specialisatie op het CAO is verantwoordelijk voor de uitvoering met betrekking op loopbaanpaden en duurzame inzetbaarheid, inclusief de tijdelijke financiële verantwoording aan het ministerie en SAOP (project).
Doelstelling
Beoogd resultaat:
De overdracht van het project loopbaanpaden naar de lijnorganisatie per 1 juli en afronding financiële verantwoording uiterlijk medio mei 2025.
Verantwoordelijkheden
Resultaatverantwoordelijk voor de realisatie en implementatie van CAO projecten binnen de sector IDU.
projectleiding;
projectorganisatie;
CAO implementatie;
organisatieontwikkeling;
Contacten
CAO werkgroep;
CAO toetsteam;
MT HRM;
MT IDU;
Staf HRM;
Beleidsdirectie;
Ketenpartners.
Opleiding
De kandidaat heeft een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op WO-niveau in de richting van Arbeidsrecht.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager in het leiden projecten met een financiële impact van totaal €10 miljoen of meer.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het aanvragen, uitvoeren en verantwoorden van projecten waar ook een subsidie met bijbehorende verantwoording aan gekoppeld is..
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het verantwoorden van resultaten in een bestuurlijk politieke omgeving.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie en/of Politie (>1500 medewerkers).
Competenties
Resultaatgerichtheid
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Organisatie sensitiviteit
Samenwerken
Initiatief
Overtuigingskracht
Systeemdenken
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Luisteren
Netwerkvaardigheid